FÜR EIN LEBENDIGERES INDIANAPOLIS

Technologischer Fortschritt und die fortschreitende Globalisierung verändern die US-Wirtschaft rasant. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, wenn es darum geht, Arbeitgeber und Talente anzuziehen und zu halten, muss sich der Großraum Indianapolis weiterhin darauf konzentrieren, mehr von dem zu schaffen, was die Brookings Institution bezeichnet als „gute und zukunftsträchtige Arbeitsplätze“ die relevant sind für das 21.st Jahrhundertwirtschaft. Gleichzeitig müssen wir sicherstellen, dass die Menschen im Großraum Indianapolis darauf vorbereitet sind, diese Arbeitsplätze zu besetzen.

Dick Fairbanks gründete die gleichnamige Stiftung, um die Vitalität von Indianapolis zu steigern. Er glaubte, dass die Stiftung diese Vision verwirklichen könnte, indem sie wichtige wirtschaftliche Triebkräfte unterstützt – wie etwa Talentgewinnung und Entwicklungsinitiativen –, die dazu beitragen könnten, dass Indianapolis eine blühende Stadt bleibt.

In diesem Schwerpunkt hat sich die Stiftung folgendes Ziel gesetzt:

Identifizieren und unterstützen Sie wichtige wirtschaftliche Faktoren, die dazu beitragen, Indianapolis lebendiger zu machen. Um dieses Ziel zu erreichen, wird die Stiftung:

  • Unterstützen Sie die Bemühungen, das Angebot an guten und vielversprechenden Arbeitsplätzen im Großraum Indianapolis zu erweitern, mit einem Schwerpunkt auf der Entwicklung, Gewinnung und Bindung von Talenten.
  • Identifizieren und beheben Sie die systemischen Bedingungen, die die erwachsene Belegschaft daran hindern, gute und aussichtsreiche Arbeitsplätze zu bekommen.

Der Schwerpunkt „Vitalität von Indianapolis“ umfasst auch andere Aspekte der Spenderabsicht, die Dick Fairbanks bei der Gründung der Stiftung dargelegt hat. Konkret wird die Stiftung:

  • Unterstützen Sie die Arbeit ausgewählter Organisationen in Indianapolis, die Dick Fairbanks zu Lebzeiten als Family Legacy-Stipendiaten benannt hat. Soweit möglich, wird die Finanzierung dieser Stipendiaten durch die Stiftung mit den Ziele der Schwerpunktbereiche von der Stiftung eingerichtet.
  • Bereitstellung von Charitable Grants, das sind einmalige Zuschüsse in Höhe von $25.000 an gemeinnützige Organisationen in Indianapolis, basierend auf einem Finanzierungsthema, das die dringendsten Bedürfnisse in Indianapolis widerspiegelt. Die Finanzierungsthemen werden jährlich vom Vorstand der Fairbanks Foundation festgelegt. Organisationen können sich nicht um diese Mittel bewerben. Das Charitable Grants-Programm führt das Erbe von Dick Fairbanks‘ Interesse fort, kleine, uneingeschränkte Zuschüsse an Organisationen zu vergeben, bei denen diese Gelder eine bedeutende Wirkung erzielen könnten.

Erfahren Sie unten mehr darüber, wie wir die Vitalität von Indianapolis unterstützen, oder kontaktiere uns für mehr Informationen.

Um die Bemühungen zur Steigerung des Angebots an guten und vielversprechenden Arbeitsplätzen im Großraum Indianapolis zu unterstützen, wobei der Schwerpunkt auf der Entwicklung, Gewinnung und Bindung von Talenten liegt, wird die Stiftung:

  • Unterstützen Sie die systemischen und betrieblichen Bedingungen, die notwendig sind, um Talente zu entwickeln, anzuwerben und zu halten, die für eine Beschäftigung in den fortschrittlichen Industrien Zentral-Indianas gut vorbereitet sind.
  • Identifizieren und unterstützen Sie bewährte und vielversprechende Programme und Initiativen, die darauf abzielen, das Angebot an guten und vielversprechenden Arbeitsplätzen im Großraum Indianapolis zu erhöhen.
  • Identifizieren und unterstützen Sie bewährte und vielversprechende Programme und Initiativen, die eine solide Grundlage für die Ausbildung in den Bereichen Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM) für Schüler vom Vorschulalter bis zur postsekundären Bildung schaffen.
  • Sensibilisierung für bewährte und vielversprechende Maßnahmen und Strategien zur Erhöhung des Angebots an guten und zukunftsträchtigen Arbeitsplätzen.

Um die systemischen Bedingungen zu identifizieren und anzugehen, die die erwachsene Belegschaft daran hindern, gute und aussichtsreiche Arbeitsplätze zu bekommen, wird die Stiftung:

  • Überbrücken Sie die digitale Kluft, indem Sie Bemühungen zur Verbesserung des Breitbandzugangs und systemische Lösungen zur Steigerung der digitalen Kompetenz unterstützen.
  • Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Qualität des Karrierenavigationssystems, um das Bewusstsein für gute und aussichtsreiche Arbeitsplätze, die Vorbereitung darauf und die erfolgreiche Vermittlung in diese zu verbessern.