طاقم المؤسسة

انضمت تشايا كاسيل إلى مؤسسة ريتشارد إم فيربانكس في عام 2020 كمتدربة، ثم عملت كمساعدة برامج قبل ترقيتها إلى مساعد برامج أول في عام 2023. وفي دورها، تعمل بشكل وثيق مع موظفي برنامج المؤسسة لتطوير الاستراتيجيات وتحسينها وتنفيذها. دعماً للأهداف التمويلية للمؤسسة. أكملت كاسيل بكالوريوس الآداب في اللغة الصينية وبرنامج الدراسات الليبرالية في جامعة نوتردام. كما تدرب كاسيل سابقًا في معهد ساغامور، وهو مركز أبحاث في إنديانابوليس.

انضمت شانون إلوارد إلى مؤسسة فيربانكس في عام 2023 كمديرة للاتصالات. في هذا الدور، تعمل بشكل وثيق مع كبير موظفي الاتصالات لتطوير وتحسين وتنفيذ الاستراتيجيات والتكتيكات التي تدعم أهداف الاتصالات الخاصة بالمؤسسة. قبل انضمامها إلى المؤسسة، كانت إلوارد كاتبة محتوى أولى لدى DemandJump، وهي شركة ناشئة في إنديانابوليس، حيث قامت بتطوير محتوى تسويقي لعملاء التكنولوجيا والتعليم والرعاية الصحية. وقبل ذلك، شغلت عدة مناصب في لجنة إنديانا للتعليم العالي، بما في ذلك مديرة Learn More Indiana، ومساعد مدير الاتصالات، وعضو AmeriCorps VISTA. حصل إلوارد، وهو مدرس مساعد سابق، على بكالوريوس الآداب في اللغة الإنجليزية وعلم الاجتماع وماجستير في البلاغة والتأليف من جامعة إنديانا في فورت واين.

انضمت أندريا فارمر إلى مؤسسة ريتشارد إم فيربانكس في منصب كبير موظفي الاتصالات في عام 2022. وفي هذا الدور، تعمل بشكل وثيق مع رئيس المؤسسة ومديرها التنفيذي وفريق البرنامج لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات التي توضح مهمة المؤسسة والعمل مع أصحاب المصلحة وغيرهم الجماهير الخارجية.

قبل انضمامها إلى المؤسسة، عملت سابقًا كمديرة للمشاركة الخارجية والشؤون الحكومية في شبكة المانحين بولاية إنديانا، حيث أشرفت على وظائف متعددة، بما في ذلك الاتصالات التسويقية والتواصل المجتمعي والشؤون الحكومية والشؤون القانونية. تشمل الأدوار السابقة الأخرى نائب الرئيس الأول للاتصالات الإستراتيجية وخدمات الحسابات في وكالة الاتصالات التسويقية في إنديانابوليس Hirons والمدير المساعد للمبادرات الإستراتيجية في NCAA. طوال حياتها المهنية، شاركت فارمر في العديد من المنظمات غير الربحية والجمعيات الصناعية، بما في ذلك رئيسة فرع Hoosier لجمعية العلاقات العامة الأمريكية. حصلت فارمر على اعتماد في العلاقات العامة من مجلس الاعتماد العالمي التابع لجمعية العلاقات العامة الأمريكية، وحصلت على درجة بكالوريوس العلوم في العلاقات العامة من جامعة بول ستيت، ماجنا بامتياز.

انضمت كلير جي فيديان جرين إلى مؤسسة ريتشارد إم فيربانكس كرئيسة ومديرة تنفيذية في عام 2015. وفي هذا الدور، تتعاون مع مجلس الإدارة لتحديد أهداف المؤسسة واستراتيجيات التمويل وتشرف على تنفيذ مهمة المؤسسة وعملياتها. .  

في السابق، عملت فيديان جرين كمساعد خاص للابتكار في التعليم لحاكم ولاية إنديانا مايك بنس والمؤسس المشارك لمركز الابتكار التعليمي والمهني. عملت فيديان-جرين أيضًا كمدير تنفيذي مؤسس لمجلس مدرسة إنديانا المستقلة، وهي وكالة ترخيص المدارس المستقلة على مستوى الولاية. تشمل الأدوار السابقة رئيس The Mind Trust، ومسؤول المنح في مؤسسة Richard M. Fairbanks، وكبير المحللين في مجموعة الخدمات المصرفية الاستثمارية لتمويل الشركات التابعة لشركة Eli Lilly & Company.  

حصلت فيديان-جرين على درجة البكالوريوس من جامعة براون وماجستير في إدارة الأعمال من جامعة كولومبيا. وفي عام 2024، حصلت على درجة الدكتوراه الفخرية في التربية من جامعة ماريان. وهي عضو في الفصل الرابع والثلاثين من سلسلة ستانلي كيه لاسي للقيادة التنفيذية وتم تعيينها مرتين الطبعة السنوية لـ IBJ Media إنديانا 250، قائمة "القادة الأكثر نفوذاً وتأثيراً" في الولاية. في عام 2022، هي تم الاعتراف به بين IBJ 2022 المرأة ذات النفوذ، وهي أيضًا حصل على جائزة دائرة الأمل من مركز كوميونيتي فيربانكس للتعافي لإسهاماته البارزة في مجال الإدمان. 

تعمل فيديان-جرين في مجلس الإدارة واللجنة التنفيذية لغرفة إندي، حيث ترأس أيضًا مجلس السياسات الصحية. وهي تعمل في مجالس إدارة شراكة الشركات في وسط إنديانا، ومعهد ريجنسريف، وCareerWise USA. عملت كرئيسة للنادي الاقتصادي في إنديانا لموسم 2017-2018 وهي عضو حالي في مجلس الإدارة واللجنة التنفيذية. عملت أيضًا كرئيس مشارك للجنة Legacy Impact لـ 2022 Indy College Football Playoff، Inc. وكانت عضوًا في مجلس الإدارة واللجنة التنفيذية من عام 2018 حتى عام 2022. ومن عام 2017 حتى عام 2024، عملت فيديان جرين في مجلس إدارة مؤسسة ميتش دانيلز للقيادة، بما في ذلك منصب الرئيس من عام 2021 إلى عام 2023. وفي نوفمبر 2020، تم تعيينها رئيسًا مشاركًا لفريق عمل فرص التعلم والمواهب التابع للجنة المساواة في الأعمال التجارية لشركة إندي، وهي مبادرة مشتركة بين شراكة شركات وسط إنديانا ومؤسسة ميتش دانيلز للقيادة. ركزت إندي تشامبر، بالشراكة مع رابطة إنديانابوليس الحضرية، على معالجة عدم المساواة العرقية في وسط إنديانا. وهي تعمل أيضًا في لجنة إدارة أسهم الأعمال في إندي. في عام 2023، اصبحت الرئيس المشارك لـ CEMETS iLab Indiana، وهو تحالف من القادة الذين يسعون إلى توسيع نطاق التلمذة الصناعية الحديثة للشباب وضمان حصول جميع Hoosiers على خيارات تعليمية وتدريبية عالية الجودة. 

تشغل جيميسيا فرانكلين منصب المدير المالي والإداري لمؤسسة ريتشارد إم فيربانكس، وهو الدور الذي بدأته في عام 2023. وفي هذا الدور، تكون مسؤولة عن ضمان دقة وتوقيت وشمول السجلات المالية والاستثمارية للمؤسسة. بالإضافة إلى ذلك، يساعد فرانكلين في إعداد التقارير المالية وتقارير الامتثال، ومدفوعات البائعين والمنح، والموارد البشرية، وعمليات كشوف المرتبات، وإدارة المكاتب العامة. قبل انضمامها إلى المؤسسة، كانت فرانكلين مديرة أولى للعمليات في Amazon Logistics، حيث قامت بتعيين وتدريب وإدارة وتوجيه التقارير المباشرة مع الإشراف على أكثر من 200 زميل. تشمل الأدوار السابقة الأخرى مدير مكتب ومحاسبًا ماليًا في مدارس مقاطعة ليون العامة في تالاهاسي، فلوريدا، ومدرسًا لمدارس مقاطعة هيلزبورو العامة في تامبا، فلوريدا. حصل فرانكلين على درجة البكالوريوس في الدراسات متعددة التخصصات من جامعة فلوريدا إيه آند إم.

انضمت تريسي جونسون إلى مؤسسة Richard M. Fairbanks كمديرة للبرنامج في عام 2022. وفي هذا الدور، تشرف على عمليات وإجراءات تقديم المنح للمؤسسة. قبل انضمامه إلى المؤسسة، عمل جونسون في وزارة الصحة بولاية إنديانا ضمن قسم فيروس نقص المناعة البشرية والأمراض المنقولة جنسيًا والتهاب الكبد الفيروسي. يحمل جونسون درجة الماجستير في الخدمة العامة من كلية كلينتون للخدمة العامة وبكالوريوس الآداب في اللغة الفرنسية والدراسات الدولية والعلوم السياسية من جامعة جنوب إنديانا.

انضم كيفن كيسنجر إلى مؤسسة ريتشارد إم فيربانكس في عام 2016 بصفته أمين الصندوق والمدير المالي. ومن خلال هذا الدور، يتحمل المسؤولية الأساسية عن جميع الأنشطة المالية والاستثمارية والتشغيلية للمؤسسة، بما في ذلك الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات. وفي الآونة الأخيرة، شغل كيسنجر منصب نائب الرئيس المساعد للشؤون المالية والإدارية في جامعة ديباو، حيث أشرف على وظائف المالية والمحاسبة، بما في ذلك الحسابات الدائنة، وحسابات الطلاب، والمحاسبة، والميزانية، ومحاسبة الأوقاف، والتأمين وإدارة المخاطر. حصل كيسنجر على درجة بكالوريوس العلوم في المحاسبة من جامعة إنديانا بلومنجتون وعلى درجة الماجستير في إدارة الأعمال بامتياز مع التركيز على تمويل الشركات من جامعة نوتردام. في السابق، عمل كيسنجر كمراقب في معهد روز هولمان للتكنولوجيا.

انضمت ستاسيا ميرفي إلى مؤسسة ريتشارد إم فيربانكس في عام 2023 كمسؤولة برامج أولى. ومن خلال دورها، تقوم بإدارة علاقات المستفيدين وتوجيه المنظمات غير الربحية خلال عملية التقديم بأكملها، بدءًا من تطوير المفهوم وحتى تقديم المقترحات وتقييم النتائج. قبل انضمامها إلى المؤسسة، شغلت ميرفي العديد من الأدوار في غرفة إندي، بما في ذلك نائب الرئيس الأول لتطوير المشاريع، حيث قادت خدمات رواد الأعمال وفريق تطوير الأعمال الصغيرة حيث ساعدوا أصحاب الأعمال المحرومين على الوصول إلى الموارد والفرص ورأس المال اللازم. ينمو. في السابق، شغل مورفي أدوارًا في التوعية المجتمعية مع معهد Kheprw، وشراكة كنائس City Mosaic ومعرض Indiana Black Expo.

طوال حياتها المهنية، عملت ميرفي في مجموعة متنوعة من الأدوار الاستشارية للمنظمات غير الربحية في إنديانابوليس، وقد حصلت على العديد من الأوسمة والجوائز البارزة، بما في ذلك زميلة عام أطروحة الرئيس للتنوع لعام 2023 في IUPUI والنهائية لـ United Way of Central Indiana's Diversity 2023، جائزة أفضل مناصر للإنصاف والشمول للعام. حصلت ميرفي على بكالوريوس الآداب في علم النفس من جامعة بوردو وماجستير الآداب في علم الاجتماع من جامعة إنديانا إنديانابوليس، وهي حاليًا مرشحة للدكتوراه في الدراسات الأمريكية في جامعة إنديانا إنديانابوليس.

انضمت كامي (Spicklemire) نيلسن إلى مؤسسة Richard M. Fairbanks في عام 2019. ومن خلال دورها مع المؤسسة، تدير علاقات المستفيدين وتوجه المنظمات غير الربحية خلال عملية التقديم بأكملها، بدءًا من تطوير المفهوم وحتى تقديم المقترحات وتقييم النتائج. قبل انضمامه إلى المؤسسة، عمل نيلسن في واشنطن العاصمة في صندوق التعليم ومركز التقدم الأمريكي. حصل نيلسن على بكالوريوس العلوم والماجستير في الشؤون العامة من كلية الشؤون العامة والبيئية بجامعة إنديانا.

بصفتها نائب الرئيس والمسؤول الرئيسي عن تقديم المنح، تعمل إلين كويجلي بشكل وثيق مع رئيس المؤسسة ومديرها التنفيذي لتطوير وتحسين استراتيجيات المؤسسة ضمن مجالات تركيزها. وتشرف أيضًا على تنفيذ هذه الاستراتيجيات من خلال أنشطة تقديم المنح والتعلم والتقييم التي تقدمها المؤسسة.

قبل انضمامه إلى المؤسسة في عام 2010، كان كويجلي رئيسًا لموظفي مكتب عضو الكونجرس أندريه كارسون ونائب عمدة شؤون المجتمع في مدينة إنديانابوليس تحت قيادة العمدة بارت بيترسون. في هذه الأدوار، شارك كويجلي بشكل كبير في تطوير السياسات والمشاركة المجتمعية في مجالات الصحة والتعليم. وتشمل الخبرات الأخرى قيادة لجنة التقدم في إنديانابوليس الكبرى، وهي منظمة غير ربحية مكرسة لاجتماع قادة الأعمال والمجتمع لإجراء أبحاث أفضل الممارسات وتقديم توصيات إلى عمدة المدينة للمساعدة في حل القضايا الأكثر إلحاحًا في إنديانابوليس. قبل التحاقه بالخدمة العامة، مارس كويجلي القانون لعدة سنوات في اثنتين من مكاتب المحاماة وكان كاتبًا قانونيًا لقاضي مقاطعة فيدرالية في ولاية إنديانا. طوال حياتها المهنية، كانت كويجلي أيضًا عضوًا نشطًا في مجتمع إنديانابوليس غير الربحي، حيث عملت كعضو مجلس إدارة لمجموعة متنوعة من المنظمات غير الربحية وفي مجلس أمناء مؤسسة الصحة والمستشفيات. وهي تعمل حاليًا في رابطة خريجي كلية الحقوق بجامعة آي يو ماكيني، والمجلس الاستشاري لمشروع المنظمات غير الربحية في إنديانا، والعديد من المبادرات المتعلقة بالعمل الخيري. حصلت إلين على درجة الدكتوراه في القانون بامتياز مع مرتبة الشرف من كلية الحقوق بجامعة إنديانا روبرت إتش ماكيني.

بصفته المساعد التنفيذي للمؤسسة، يقدم سكوت سيمستر الدعم التنفيذي للرئيس والمدير التنفيذي وينسق وظائف الدعم الإداري لمجلس إدارة المؤسسة وموظفيها. شغل سابقًا منصب المدير الإداري / رئيس طاقم مركز شالوم للرعاية الصحية. انضم سيميستر إلى المؤسسة في عام 2016 ويحمل بكالوريوس الآداب من جامعة إنديانا، وشهادة في تنمية المجتمع القائم على الأصول من معهد بناء المجتمع في إنديانابوليس، وشهادة في إدارة جمع الأموال من مدرسة Fund Raising School في مدرسة ليلي فاميلي للأعمال الخيرية. في جامعة إنديانا.

انضمت سارة سوليفان إلى مؤسسة ريتشارد إم فيربانكس كمسؤولة برامج في عام 2015 بعد أن شغلت منصب نائب مدير التطبيقات في مجلس مدرسة إنديانا المستقلة، وهي وكالة ترخيص المدارس المستقلة على مستوى الولاية. ومن خلال دورها مع المؤسسة، تقوم بإدارة علاقات المستفيدين وتوجيه المنظمات غير الربحية خلال عملية التقديم بأكملها، بدءًا من تطوير المفهوم وحتى تقديم المقترحات وتقييم النتائج. سوليفان هو عضو في الفصل الثاني والأربعون من سلسلة ستانلي كيه لاسي للقيادة التنفيذية ويحمل بكالوريوس الآداب من جامعة ديباو.

انضمت إيميلين وايتسيل إلى مؤسسة Richard M. Fairbanks في عام 2019. ومن خلال دورها، تتعاون مع موظفي المؤسسة والحاصلين على المنح وأصحاب المصلحة الآخرين لترسيخ عمل المؤسسة في أبحاث وبيانات عالية الجودة. تأتي وايتسيل إلى المؤسسة من Mathematica، حيث قامت بإدارة المشاريع وقادت مهام البحث والتقييم للعملاء الفيدراليين وغير الربحيين والمؤسسات، مع التركيز في المقام الأول على سياسة التعليم وتقييم البرامج. حصل وايتسيل، وهو مدرس سابق في مدارس إنديانابوليس العامة وعضو في منظمة "التعليم من أجل أمريكا"، على بكالوريوس العلوم في إدارة الأعمال من جامعة إنديانا، وماجستير الآداب في التدريس من جامعة ماريان، ودكتوراه في الإدارة العامة من جامعة نيويورك.

انضمت مادلين وايلد إلى مؤسسة فيربانكس في عام 2023 كمديرة للتحليلات. في هذا الدور، تتعاون مع المدير الأول للتعلم والتقييم وموظفي البرنامج الآخرين في مجالات إدارة البيانات والتحليل والتصور والبحث. قبل انضمامها إلى المؤسسة، كانت وايلد مديرة البيانات في RISE INDY، حيث قامت ببناء أدوات البيانات والأنظمة ولوحات المعلومات. قبل ذلك، عملت كمعلمة للمراحل الابتدائية والمتوسطة والثانوية، حيث قامت بتدريس مواد مختلفة بما في ذلك الكيمياء والدراسات الاجتماعية وفنون اللغة الإنجليزية. تعمل Wild حاليًا في فريق إدارة مجموعة مستخدمي Tableau Newbies، حيث تساعد في الأحداث والدورات التدريبية لأولئك الجدد في استخدام برنامج Tableau ومجتمع البيانات. تخرجت بامتياز مع مرتبة الشرف من جامعة إنديانا، حيث حصلت على بكالوريوس الآداب مع مرتبة الشرف في تاريخ الفن وبكالوريوس الآداب في الكيمياء. حصل وايلد أيضًا على شهادة انتقالية إلى تدريس شهادة الدراسات العليا من جامعة تايلور وماجستير التربية في المناهج والتدريس من جامعة بوردو.