PERSONEL FUNDACJI

Alexis Brown joined the Richard M. Fairbanks Foundation in 2025 as Financial and Administrative Manager. In her role, she supports the Chief Financial Officer in financial management and human resource administration. Prior to joining the Foundation, Brown was a project manager for the Renée Crown Wellness Institute at the University of Colorado in Boulder, where she supported their research in local school districts. An Indianapolis native, Brown holds a Bachelor of Science in accounting from the University of Evansville and a Master of Arts in social psychology from Ball State University.

Hale Crumley joined the Richard M. Fairbanks Foundation in 2025 as a Program Officer. In this role, she manages grantee relationships and guides nonprofit organizations through the entire application process, from concept development through presentation of proposals and evaluation of results. Prior to joining the Foundation, Crumley worked as a Policy Manager for Prosperity Indiana.

Crumley is a proud first-generation college graduate. She holds a Master of Public Affairs in community & economic development and a Bachelor of Public Affairs in nonprofit management & leadership from Indiana University. She also holds a certificate in public policy & budget models from the University of Pennsylvania and a certificate in storytelling for social change from the University of Michigan.

Chase Elliott serves as the Senior Executive Assistant at the Richard M. Fairbanks Foundation, a role he began in 2025. In this role, he is responsible for providing administrative and operational support to the President & CEO as well as the leadership team. Before joining the Fairbanks Foundation, Elliott held operations management positions with Sagamore Institute, Crew Carwash, Chick-fil-A, and The Hershey Company. In these roles, he worked closely with senior leadership to improve processes, implement new systems, and enhance organizational efficiency. A native Hoosier, Elliott holds a Bachelor of Science in business management from Grace College.

Shannon Elward dołączyła do Fundacji Fairbanks w 2023 roku jako menedżer ds. komunikacji. Na tym stanowisku ściśle współpracuje z dyrektorem ds. komunikacji przy opracowywaniu, udoskonalaniu i wdrażaniu strategii i taktyk wspierających cele komunikacyjne Fundacji. Przed dołączeniem do Fundacji Elward była starszym autorem treści w DemandJump, start-upie w Indianapolis, gdzie opracowywała treści marketingowe dla klientów z branży technologii, edukacji i opieki zdrowotnej. Wcześniej zajmowała kilka stanowisk w Komisji ds. Szkolnictwa Wyższego stanu Indiana, w tym dyrektora Dowiedz się więcej w stanie Indiana, zastępcy dyrektora ds. komunikacji i członka VISTA AmeriCorps. Elward, były adiunkt instruktora, posiada tytuł licencjata z języka angielskiego i socjologii oraz tytuł magistra z retoryki i kompozycji uzyskany na Uniwersytecie Indiana w Fort Wayne.

Andrea Farmer dołączyła do Fundacji Richarda M. Fairbanksa jako dyrektor ds. komunikacji w 2022 r. Na tym stanowisku ściśle współpracuje z prezesem i dyrektorem generalnym Fundacji oraz zespołem programowym w celu opracowania i wdrożenia strategii komunikacyjnych, które wyrażają misję i pracę Fundacji wobec interesariuszy i innych osób. odbiorców zewnętrznych.

Przed dołączeniem do Fundacji pełniła wcześniej funkcję dyrektora ds. zaangażowania zewnętrznego i spraw rządowych w Indiana Donor Network, gdzie nadzorowała wiele funkcji, w tym komunikację marketingową, działania społeczne, sprawy rządowe i prawne. Inne poprzednie stanowiska obejmowały starszego wiceprezesa ds. komunikacji strategicznej i obsługi klientów w agencji komunikacji marketingowej Hirons w Indianapolis oraz zastępcę dyrektora ds. inicjatyw strategicznych w NCAA. Przez całą swoją karierę Farmer była związana z kilkoma organizacjami non-profit i stowarzyszeniami branżowymi, w tym jako prezes oddziału Hoosier w Amerykańskim Towarzystwie Public Relations. Farmer posiada akredytację w dziedzinie public relations od Powszechnej Rady Akredytacyjnej Amerykańskiego Towarzystwa Public Relations oraz tytuł licencjata w dziedzinie public relations na Ball State University z wyróżnieniem Magna Cum Laude.

Claire J. Fiddian-Green dołączyła do Fundacji Richarda M. Fairbanksa jako prezes i dyrektor generalny w 2015 roku. Na tym stanowisku współpracuje z Radą Dyrektorów przy definiowaniu celów Fundacji i strategii finansowania oraz nadzoruje realizację misji i działań Fundacji .  

Wcześniej Fiddian-Green była specjalnym asystentem ds. innowacji w edukacji gubernatora stanu Indiana Mike’a Pence’a i współzałożycielem Centrum innowacji w edukacji i karierze. Fiddian-Green był także założycielem i dyrektorem wykonawczym Indiana Charter School Board, agencji zatwierdzającej szkoły społeczne w całym stanie. Wcześniejsze stanowiska obejmowały prezesa The Mind Trust, specjalistę ds. dotacji w Fundacji Richarda M. Fairbanksa oraz starszego analityka w grupie Corporate Finance Investment Banking firmy Eli Lilly & Company.  

Fiddian-Green posiada tytuł licencjata na Uniwersytecie Brown i tytuł MBA na Uniwersytecie Columbia. W 2024 roku uzyskała tytuł doktora honoris causa pedagogiki Uniwersytetu Mariana. Jest członkiem klasy XXXIV serii Stanley K. Lacy Executive Leadership Series i dwukrotnie została wyróżniona Coroczne wydanie IBJ Media Indiana 250, listę „najbardziej wpływowych i wpływowych przywódców stanu”. W 2022 r. ona został doceniony wśród IBJ 2022 Kobiety wpływowe, i ona także otrzymał nagrodę Circle of Hope od Community Fairbanks Recovery Centre za wybitny wkład w dziedzinę uzależnień. 

Fiddian-Gree zasiada w zarządzie i komitecie wykonawczym Izby Indy, gdzie przewodniczy także Radzie ds. Polityki Zdrowotnej. Zasiada w zarządach Central Indiana Corporate Partnership, Regenstrief Institute i CareerWise USA. W sezonie 2017–2018 pełniła funkcję prezesa Klubu Ekonomicznego stanu Indiana, a obecnie jest członkiem Zarządu i Komitetu Wykonawczego. Pełniła także funkcję współprzewodniczącej komisji ds. wpływu Legacy na mecz Indy College Football Playoff, Inc. w 2022 r. oraz była członkiem zarządu i komitetu wykonawczego w latach 2018–2022. W latach 2017–2024 Fiddian-Green zasiadała w zarządzie Fundacji Przywództwa Mitcha Danielsa, w tym jako przewodnicząca od 2021 do 2023 r. W listopadzie 2020 r. została współprzewodniczącą grupy zadaniowej ds. możliwości uczenia się i talentów w komisji Business Equity for Indy Committee, będącej wspólną inicjatywą Central Indiana Corporate Partnership i Indy Chamber we współpracy z Indianapolis Urban League skupiła się na rozwiązaniu problemu nierówności rasowych w środkowej Indianie. Zasiada także w komitecie zarządzającym Business Equity for Indy. W 2023 r. ona stała się współprzewodniczący CEMETS iLab Indiana, koalicji liderów pragnących zwiększyć skalę nowoczesnych praktyk zawodowych dla młodych ludzi i zapewnić wszystkim Hoosierom dostęp do wysokiej jakości możliwości kształcenia i szkolenia. 

Rico Francis joined the Richard M. Fairbanks Foundation in 2025 as a Program Officer. In his role, he manages grantee relationships and guides nonprofit organizations through the entire application process, from concept development through presentation of proposals and evaluation of results. Prior to joining the Foundation, Francis worked at Pacers Sports & Entertainment as the first Pacers Foundation Social Impact Director. Previously, Francis held consulting roles with TNTP.

Francis is the recipient of several notable honors and awards, including the Indiana Latino Institute’s 2024 Rising Latino Stars in Their 20s award, 2024 Indianapolis Public Schools Community Partner in Action award, and the Community Alliance of the Far Eastside’s Way Maker award. Francis holds a Bachelor of Arts in communication studies from Christopher Newport University.

Traci Johnson dołączyła do Fundacji Richarda M. Fairbanksa jako Administrator Programu w 2022 roku. Na tym stanowisku nadzoruje procesy i procedury przyznawania grantów dla Fundacji. Przed dołączeniem do Fundacji Johnson pracował w Departamencie Zdrowia stanu Indiana w oddziale ds. HIV, chorób przenoszonych drogą płciową i wirusowego zapalenia wątroby. Johnson posiada tytuł magistra służby publicznej w Clinton School of Public Service oraz tytuł licencjata w dziedzinie nauk francuskich, studiów międzynarodowych i nauk politycznych uzyskany na Uniwersytecie Południowej Indiany.

Kevin Kessinger dołączył do Fundacji Richarda M. Fairbanksa w 2016 roku jako skarbnik i dyrektor finansowy. Na tym stanowisku ponosi główną odpowiedzialność za całą działalność finansową, inwestycyjną i operacyjną Fundacji, w tym za zasoby ludzkie i technologie informacyjne. Ostatnio Kessinger pełnił funkcję zastępcy wiceprezesa ds. finansów i administracji na Uniwersytecie DePauw, gdzie nadzorował funkcje finansowe i księgowe, w tym zobowiązania, rachunki studenckie, księgowość, budżet, księgowość dotacji oraz zarządzanie ubezpieczeniami i ryzykiem. Kessinger uzyskał tytuł licencjata w dziedzinie rachunkowości na Uniwersytecie Indiana w Bloomington oraz tytuł Master of Business Administration z wyróżnieniem, ze specjalizacją w finansach przedsiębiorstw, na Uniwersytecie Notre Dame. Wcześniej Kessinger pełnił funkcję kontrolera w Rose-Hulman Institute of Technology.

Stacia Murphy dołączyła do Fundacji Richarda M. Fairbanksa w 2023 roku jako starszy specjalista programowy. Na swoim stanowisku zarządza relacjami z beneficjentami i prowadzi organizacje non-profit przez cały proces aplikacyjny, od opracowania koncepcji, poprzez prezentację wniosków i ocenę wyników. Przed dołączeniem do Fundacji Murphy pełniła kilka funkcji w Indy Chamber, w tym starszego wiceprezesa ds. rozwoju przedsiębiorstw, gdzie kierowała zespołem ds. usług dla przedsiębiorców i rozwoju małych przedsiębiorstw, pomagającym właścicielom firm pozbawionym praw wyborczych uzyskać dostęp do potrzebnych zasobów, możliwości i kapitału rosnąć. Wcześniej Murphy zajmował się kontaktami ze społecznością w Kheprw Institute, City Mosaic Partnership of Churches i Indiana Black Expo.

Throughout her career, Murphy has served in a variety of advisory roles for Indianapolis nonprofits, and she is the recipient of several notable honors and awards, including 2023 President’s Diversity Dissertation Year Fellow at IUPUI and finalist for the United Way of Central Indiana’s 2023 Diversity, Equity and Inclusion Advocate of the Year award. Murphy holds a Bachelor of Arts in psychology from Purdue University, a Master of Arts in sociology from Indiana University Indianapolis, and a doctorate in American studies from Indiana University Indianapolis.

Kami Nielsen joined the Richard M. Fairbanks Foundation in 2019. In her role, she develops and leads strategic grantmaking activities and initiatives, manages grantee and stakeholder relationships, and supports organizations through the proposal process. Prior to joining the Foundation, Nielsen worked in Washington, DC at The Education Trust and the Center for American Progress. Nielsen holds a Bachelor of Science and a Master of Public Affairs from Indiana University’s O’Neill School of Public and Environmental Affairs – Bloomington. Nielsen completed the Mutz Philanthropic Leadership Institute in 2022 and is a member of Class XLVIII of the Stanley K. Lacy Executive Leadership Series.

Jako wiceprezes i dyrektor ds. przyznawania grantów Ellen Quigley ściśle współpracuje z prezesem i dyrektorem generalnym Fundacji w celu opracowania i udoskonalenia strategii Fundacji w jej obszarach zainteresowań. Nadzoruje także wdrażanie tych strategii poprzez działania Fundacji w zakresie przyznawania grantów, uczenia się i ewaluacji.

Przed dołączeniem do Fundacji w 2010 r. Quigley był szefem sztabu w biurze kongresmana Andre Carsona i zastępcą burmistrza ds. społecznych w mieście Indianapolis pod rządami burmistrza Barta Petersona. Pełniąc te role, Quigley był mocno zaangażowany w rozwój polityki i zaangażowanie społeczności w obszarach zdrowia i edukacji. Inne doświadczenie obejmuje kierowanie Komitetem Postępu Greater Indianapolis, organizacją non-profit, której celem jest zwoływanie liderów biznesu i społeczności w celu prowadzenia badań nad najlepszymi praktykami i przedstawiania burmistrzowi zaleceń dotyczących pomocy w rozwiązaniu najpilniejszych problemów Indianapolis. Przed rozpoczęciem służby publicznej Quigley przez kilka lat wykonywał praktykę prawniczą w dwóch kancelariach prawnych i był urzędnikiem prawnym federalnego sędziego okręgowego w stanie Indiana. Przez całą swoją karierę Quigley była także aktywnym członkiem społeczności non-profit w Indianapolis, pełniąc funkcję członka zarządu różnych organizacji non-profit oraz rady nadzorczej Health and Hospital Corporation. Obecnie zasiada w stowarzyszeniu absolwentów IU McKinney School of Law, Radzie Doradczej Projektu Indiana Nonprofits i kilku inicjatywach filantropijnych. Ellen posiada tytuł doktora nauk prawnych Summa Cum Laude uzyskany na Wydziale Prawa Uniwersytetu Indiana im. Roberta H. McKinneya.

Sarah Sullivan dołączyła do Fundacji Richarda M. Fairbanksa jako specjalistka programowa w 2015 r., po pełnieniu funkcji zastępcy dyrektora ds. aplikacji w Indiana Charter School Board, agencji zatwierdzającej szkoły społeczne w całym stanie. W Fundacji zarządza relacjami z beneficjentami i prowadzi organizacje non-profit przez cały proces składania wniosków, od opracowania koncepcji, poprzez prezentację wniosków i ocenę wyników. Sullivan jest członkiem klasy XLII serii Stanley K. Lacy Executive Leadership Series i posiada tytuł licencjata na Uniwersytecie DePauw.

Emilyn Whitesell joined the Richard M. Fairbanks Foundation in 2019. In her role, she collaborates with Foundation staff, grantees, and other stakeholders to ground the Foundation’s work in high-quality research and data. Whitesell comes to the Foundation from Mathematica, where she conducted research projects for federal, nonprofit, and foundation clients, focusing primarily on education policy and program evaluation. A former Indianapolis Public Schools teacher and Teach For America corps member, Whitesell holds a Bachelor of Science in business from Indiana University, a Master of Arts in teaching from Marian University, and a doctorate in public administration from New York University. She completed the Tobias Fellowship through Indiana University in 2024 and was recognized in the Indianapolis Business Journal’s Forty Under 40 list for 2024.

Madeline Wild dołączyła do Fundacji Fairbanks w 2023 roku jako menedżer ds. analityki. Na tym stanowisku współpracuje ze Starszym Dyrektorem ds. Nauczania i Ewaluacji oraz pozostałymi pracownikami Programu w obszarach zarządzania danymi, analizy, wizualizacji i badań. Przed dołączeniem do Fundacji Wild była menedżerem danych w RISE INDY, gdzie budowała narzędzia, systemy i dashboardy dotyczące danych. Wcześniej pracowała jako nauczycielka w szkołach podstawowych, gimnazjalnych i średnich, ucząc różnych przedmiotów, w tym chemii, nauk społecznych i sztuki języka angielskiego. Wild pracuje obecnie w zespole administratorów grupy użytkowników Tableau Newbies, gdzie pomaga przy wydarzeniach i szkoleniach dla osób, które dopiero zaczynają korzystać z oprogramowania Tableau i społeczności danych. Ukończyła studia z wyróżnieniem na Uniwersytecie Indiana, gdzie uzyskała z wyróżnieniem tytuł licencjata w dziedzinie historii sztuki oraz tytuł licencjata w dziedzinie chemii. Wild posiada również certyfikat ukończenia studiów nauczycielskich na Uniwersytecie Taylor oraz tytuł magistra edukacji w zakresie programów nauczania i nauczania na Uniwersytecie Purdue.