认识一下印第安纳州埃尔克哈特 Heritage Financial Group 的财务主管 Cadence Snider,她也是高中游行乐队的成员。通常,这些活动并不相辅相成——职业生涯和高中课外活动。但通过现代学徒制,它们可以相辅相成,这是一个为期两到三年的项目,从 11 年开始 该年级旨在为高中生进入职场做好准备,为他们提供带薪的实践经验,作为传统课程的补充。 

去年,卡登斯和她的几位同学受邀参加学校辅导员举办的一场关于青年学徒制的讲座。通过青年学徒制,高中生可以将时间分配在课堂和热门工作之间。他们一边挣钱,一边将课堂上学到的知识运用到工作中,同时获得实践经验。

作为游行乐队和仪仗队的成员,卡登斯不确定自己在学年期间是否有足够的时间找工作。不过,当她进一步了解 CareerWise Elkhart County(地平线教育联盟为 Elkhart County 服务的学徒计划)后,她知道自己想参加。

Cadence 现在是一名一年级学徒,在学校继续参与课外活动。Cadence 最初在高中时被赚钱的机会所吸引,但很快她就变得看重获得相关技能和劳动力资格的机会。虽然 Cadence 并不知道自己未来想要什么样的职业,但通过学徒生涯,她能够确定并探索自己的兴趣。 

“我对自己的未来真的没有任何目标,”她说,“但我知道我想从事金融行业——无论是银行还是信贷机构。”

一名女性呼叫中心工作人员正在培训实习生

在 Heritage Financial,Cadence 承担了重要的责任,并被视为同事。她上班时,会分发邮件,然后坐在办公桌前。检查完财务电子表格后,她会审查、分类并寄出贷款申请信。 

在跟随同事们审查贷款申请和进行推荐电话的过程中,她逐渐进步到亲自进行推荐电话。她甚至承担了与客户讨论贷款管理的额外责任。这份工作的这一方面使她更加关注信贷和财务管理。 

从 2021 年开始,印第安纳波利斯的高中三年级学生将能够参加 Cadence 等学徒机会: 现代学徒制 (MAP) 是印第安纳州中部的一项试点计划,旨在帮助高中生为医疗保健、先进制造业和信息技术 (IT) 等高薪、高需求领域的劳动力市场做好准备。 

理查德·M·费尔班克斯基金会很高兴能为这项试点计划提供资金,该计划旨在解决印第安纳州中部人才流失问题,更好地帮助学生做好高中毕业后取得成功的准备。到 2025 年,印第安纳州 60% 的工作岗位将需要高质量的大专学位或证书。目前,只有 48.5% 的印第安纳州人获得了副学士学位或更高学位或短期证书。虽然这标志着自 2008 年以来令人鼓舞的 15.1 个百分点的增长,但仍有许多工作要做,以确保我们为印第安纳州的现有和未来劳动力做好准备,以应对未来几年将出现的工作类型。

对于有兴趣探索这条道路的高中生,Cadence 分享了一条建议:

“想想你自己是什么样的人,”她说。“如果你已经准备好承担责任,并且想要继续学徒生涯,那么就看看有哪些不同的企业和职业可供选择。问尽可能多的问题。”

要了解有关印第安纳州中部现代学徒制机会的更多信息,请访问 indymodernapprenticeship.com.

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