印第安纳州现代青年学徒制的推广

CEMETS iLAB INDIANA 是什么?

CEMETS iLab Indiana 是一个由 100 多位印第安纳州领导人组成的联盟,致力于开发全州范围的现代青年学徒制系统,作为该州日益严重的劳动力危机的一个潜在解决方案。为期 10 个月的实施实验室(简称为 iLab)是一项密集的合作,将制定一项全面的全州计划,以增加各行业需求旺盛的现代青年学徒制数量。

iLab 的目标是确保到 2030 年,印第安纳州的每位学生和成人学习者都能获得高质量的教育和培训选择。实现这一目标将使所有印第安纳州人都能发现自己的兴趣爱好,发挥出最大的潜力,并为社区的经济和公民活力做出有意义的贡献。

印第安纳州的劳动力危机

人才短缺威胁印第安纳州的经济稳定

印第安纳州长期以来的人才短缺问题在疫情期间进一步恶化,并且 预计 到 2031 年, 72% 的作业 在美国,需要接受高等教育和/或培训。不幸的是,印第安纳州无法满足这一需求。因为 略多于一半 印第安纳州的高中毕业生继续上大学,只有 约三分之二 印第安纳州公立学院的学生在六年内完成课程, 大多数印第安纳州的学生在进入劳动力市场时并没有学位或证书。

印第安纳州必须采取大胆行动改革其教育和劳动力发展体系,为个人、雇主和州经济带来更好的结果。

39%
25 岁以上的印第安纳州成年人拥有副学士学位或更高学位。1
53%
印第安纳州 2021 届毕业生中有 15 人进入大学就读,而 2015 年这一数字为 65%。2
47%
印第安纳州的大学生无法按时毕业,但其中很多人获得的学位并不是高需求领域的学位。3

1 美国社区调查2 印第安纳州大学入学仪表板, 3 印第安纳学院完成报告 

青年学徒制助力学生和经济

学徒制模式是解决教育和劳动力危机的一种方法

印第安纳州的青年学徒模式允许 11 年级学生参加为期三年的带薪工学结合计划。该计划最终将授予学生高中文凭、大学学分和行业资格证书,同时为学生进入热门职业做好准备。

印第安纳州的模式以瑞士的体系为基础,该体系被认为是教育年轻人和满足劳动力市场需求的“黄金标准”。如今,约有 30% 的瑞士高中生进入大学学习。其余 70% 参加为期三到四年的带薪学徒制,涉及整个劳动力市场的 250 个职业,从生命科学到银行业再到先进制造业。该模式的一大特点是其渗透性,除了追求更先进的教育和培训机会外,瑞士学生还可以从职业道路转向高等教育。 

印第安纳州 CEMETS iLAB

iLAB 成员将在印第安纳州制定青年学徒计划

由 100 多名印第安纳州领导人组成的代表团参加了 2023 年 9 月的印第安纳商会领导力交流 (LEX) 之旅,前往苏黎世参观瑞士青年学徒制度的实际运作。

访问期间,代表团听取了 Ursula Renold 博士和 Katie Caves 博士的演讲。 教育培训系统经济与管理中心 苏黎世联邦理工学院的 CEMETS 介绍了瑞士模式及其主要特点。Renold 和 Caves 被认为是双元制职业教育和培训领域的杰出专家,他们为有意规划和实施强大的青年学徒制体系的国家代表提供咨询。这些团体有时会通过 CEMETS 所称的实施实验室 (iLab) 进行指导,该实验室可帮助他们制定可行的计划,使该系统成为现实。

当。。。的时候 理查德·费尔班克斯基金会 宣布提供 $180,000 美元拨款,资助印第安纳州的一个 iLab,该拨款将于 2023 年底发放,LEX 代表团的许多成员都与其他州领导人一起成为 iLab 委员会成员。 

iLab 专门研究如何在三个行业领域(银行和保险、医疗保健和生命科学以及先进制造业)扩大青年学徒制规模,这些行业都面临着日益严重的人才短缺问题。除了实施计划外,iLab 的另一个关键成果是推荐一个管理和运营结构,该结构可以监督在全州范围内扩大青年学徒制规模的工作,最终覆盖印第安纳州经济的所有部门。 阅读有关 iLab 的愿景和短期目标的更多信息。

由于费尔班克斯基金会多年来一直投资将现代青年学徒制带到印第安纳州,其工作人员提供专业知识并与 CEMETS 领导层合作,监督 iLab 从开始到完成的整个过程。 

登上印第安纳州,人才和劳动力发展计划 印第安纳州中部企业伙伴关系,为 iLab 委员会提供项目管理,为行业领导者提供了解学徒制实际运作的机会,并协调 iLab 利益相关者的会议。 印地商会 正在进行行业职业分析,为 iLab 的工作提供参考,并将制定如何向雇主和其他利益相关者沟通现代青年学徒制的计划。

印第安纳州的青年学徒计划

领导层此前已研究过该系统并实施了试点项目

2016 年,印第安纳州领导人首次了解到瑞士的 双元制职业教育与培训(VET)体系 根据全国州议会会议 (NCSL) 发布的一份报告, 刻不容缓:如何逐州建设世界一流的教育体系2017年,费尔班克斯基金会向NCSL颁发了一笔资助,用于召开与相关州领导人的学习会议。

这些学习课程最终促成了由促进青年学徒制伙伴关系 (PAYA) 牵头的规划流程,该流程于 2019 年启动。一个由 25 人组成的规划小组对瑞士模式进行了更深入的研究,并以其他试行青年学徒制的州为标杆。

2019 年 7 月,印第安纳州规划小组的一部分参加了 CEMETS 研究所 在苏黎世亲眼目睹瑞士的体系,并为印第安纳州制定计划。该小组决定采用双管齐下的办法在印第安纳州实施青年学徒制:启动试点,以及 创建全州范围的实践社区 召集印第安纳州各地社区共同实施青年学徒计划。截至 2024 年,已有 5 个试点站点投入运营,另有 5 个处于规划阶段。 

CEMETS iLab Indiana 正在开展的工作是这些规划和实施工作的延续。阅读更多关于 青年学徒制的历史 在印第安纳州。

会员名册

iLab 的成员分为多个委员会,重点关注相关利益相关者群体(雇主、高中和高等教育机构)的角色。下面,您将找到所有 CEMETS iLab 印第安纳委员会成员的名单,以及有关管理 iLab 的组织的更多信息。

注意:成员名册截至 2024 年 6 月 10 日。

CEMETS iLAB 印第安纳州会员

联合主席

  • David Becker(联席主席),First Internet Bank 董事长兼首席执行官
  • Claire Fiddian-Green(联合主席),理查德·M·费尔班克斯基金会总裁兼首席执行官

成员

  • 麦克·阿什(Mike Ash),五三银行地区总裁
  • 印第安纳州参议院临时议长罗德·布雷参议员
  • 公民能源集团总裁兼首席执行官杰夫·哈里森
  • 印第安纳州众议院议长托德·休斯顿代表
  • 印第安纳州教育部长凯蒂·詹纳博士
  • 梅丽娜·肯尼迪(Melina Kennedy),印第安纳州中部企业合作组织首席执行官
  • 印第安纳州高等教育专员克里斯·洛厄里
  • 印地商会总裁兼首席执行官 Matt Mindrum
  • 丹尼斯·墨菲,印第安纳大学健康中心总裁兼首席执行官
  • 印第安纳波利斯机场管理局执行董事马里奥·罗德里格斯
  • 印第安纳商会总裁兼首席执行官 Vanessa Green Sinders
  • 印第安纳州银行家协会主席兼首席执行官 Amber Van Til
  • 帕梅拉·惠顿(Pamela Whitten),印第安纳大学校长

委员会人员配备

  • 印第商会人才与战略合作高级总监 Kate Pangallo
  • Erica Viar,Ascend Indiana 副总裁

联合主席

  • 麦克·阿什(Mike Ash),五三银行地区总裁
  • 丹尼斯·墨菲,印第安纳大学健康中心总裁兼首席执行官

行业代表

银行业

  • 星空金融银行南部地区总裁 Scott Bove
  • Kyra Clark,Lake City Bank 高级副总裁兼首席人力资源官
  • Jason Eckerle,PNC 金融服务集团中部和南部印第安纳州地区总裁
  • 戴维·芬德利 (David Findlay),湖城银行董事长兼首席执行官
  • Juan Gonzalez,印第安纳州中部 KeyBank 总裁
  • 史蒂夫·哈里斯(Steve Harris),第一商业银行高级副总裁兼首席人力资源官
  • 安妮·希尔斯(Annie Hills),老国家银行幕僚长
  • 印第安纳波利斯国民银行第一副总裁兼首席人力资源官 Carrie Houston
  • Lucia Mar,美国银行高级副总裁兼市场主管
  • 印第安纳波利斯国民银行高级副总裁兼首席市场开发官 Ann Merkel
  • 克里斯蒂娜 蒙吉,摩根大通俄亥俄印第安纳地区总经理
  • Lorraine Ortiz,第一网络银行第一副总裁兼首席人才官
  • 詹姆斯·瑞安三世(James Ryan III),老国家银行首席执行官
  • 第一金融银行商业市场总裁 Jake Sappenfield
  • PNC 金融服务集团人才管理高级副总裁 Robert Senz
  • 迈克尔·斯图尔特(Michael Stewart),第一商人集团和第一商人银行总裁
  • 印第安纳州银行家协会主席兼首席执行官 Amber Van Til

保险

  • 印第安纳州保险部专员艾米·比尔德 (Amy Beard)
  • 印第安纳农民保险公司人力资源副总裁 Lisa Cameron
  • OneAmerica 董事长、总裁兼首席执行官 Scott Davison
  • Drew Dean,Burns & Wilcox 副总裁、董事总经理
  • Steve Duff,The Big I 执行董事
  • Brittany Graman,Gibson Insurance 人力资源总监
  • Sandy Gray,NAIFA 执行董事
  • 托德·杰克逊 (Todd Jackson),麦高恩保险集团合伙人
  • Sheila Kemp,FCCI 高级人力资源主管
  • Greg Kramer,FCCI 高级副总裁
  • Jon Loftin,MJ Insurance 总裁兼首席运营官
  • Amanda Pennington,UnitedHealth Group 销售支持副总裁
  • Karin Sarratt,OneAmerica 执行副总裁
  • Kim Thomas,OneAmerica DEI 和社区事务副总裁
  • Maggie Watkins,Shepherd Insurance 人力资源总监
  • 印第安纳州保险业培训联盟代表 Kevin Wheeler
  • 印第安纳州保险协会主席 Marty Wood

卫生保健

  • Karly Cope,社区健康网络人才管理副总裁
  • Nancy Foster,Ascension St. Vincent 市场首席人力资源官
  • Beacon Health System 首席执行官 Kreg Gruber
  • Lisa Harris 医学博士,Eskenazi Health 首席执行官
  • 埃斯肯纳齐健康公司首席人力资源官克里斯蒂娅·希克斯 (Christia Hicks)
  • 大卫·海亚特,Riverview Health 首席执行官
  • Erin LaCross,DNP、RN、NEA-BC、CENP,Parkview Health 护理专业发展高级副总裁
  • Melinda Lebofsky,Deaconess Health System 高级副总裁兼首席人力资源官
  • Michelle Mahaffey,社区健康网络执行副总裁兼首席人力资源官
  • Tammi Nash,Riverview Health 副总裁兼首席护理官
  • Michael Schroyer,RN,MSN,FACHE,Baptist Health Floyd 总裁
  • 印第安纳大学健康学院高级副总裁兼首席人力资源官 Adrienne Sims
  • 玛丽·乔·史密斯 (Mary Jo Smith),方济各会联盟人力资源高级副总裁
  • Ram Yeleti 医学博士,社区卫生网络执行副总裁、首席医师执行官

生命科学

  • 罗氏诊断公司人才与文化主管 Bridget Boyle
  • 凯利·科佩斯-安德森 (Kelly Copes-Anderson),礼来公司副总裁兼多元化、公平和包容性全球负责人
  • Medartis 质量与监管副总裁 Travis Chrisman
  • Ryan Christner,Medartis 供应链与物流经理
  • Allyn Decker,OrthoWorx Indiana 运营与参与副总裁
  • Trevor Foughty,Heartland BioWorks 公共事务副总裁
  • Babette Gann,运营、供应链、QA 和 RA 人力资源副总裁
  • Erin Hughes,Medartis 高级人力资源经理
  • Erin Serafino,OrthoWorx Indiana 人才总监
  • 莫里斯·泰勒 (Maurice Taylor),礼来公司人才吸引、招聘营销和劳动力公平计划执行董事
  • Bob Vitoux,OrthoWorx Indiana 总裁兼首席执行官
  • BioCrossroads 总裁兼首席执行官 Vince Wong

先进制造业

  • Nicole Adamopoulos,BP 惠廷炼油厂安全与运营学习、学习交付经理
  • Kevin Ahaus,Ahaus 总裁兼首席执行官
  • 斯巴鲁印第安纳公司总裁兼首席运营官 Scott Brand
  • Chris Brunner,Hitachi Astemo Greenfield, LLC 人力资本 AM 区域人才战略和营销经理
  • Julia Buckley,Reliable MicroSystems, LLC 首席运营官
  • PTG Silicones 总裁 Brendan Cahill
  • PMC SMART Solutions 培训与发展经理 Chris Clark
  • 布鲁克·费尔斯汀 (Brooke Firestine),国防全球资源业务合作伙伴; 人才招聘 GBS 人才服务,劳斯莱斯北美
  • Fiorella Gambetta-Gibson,Allison Transmission 全球包容性、多样性和企业社会责任总监
  • Katrin Gerig,Telamon 人力资源副总裁
  • Chad Goldsmith,丰田北美制造公司人力资源组织发展、人才管理分析师
  • 丹妮特·霍华德(Dannette Howard),康明斯公司企业责任全球教育总监
  • Kiersten Janik,Heritage 集团 Heritage Construction & Materials 首席人才官
  • Sarah Johnston,Sanko Gosei Technologies USA 人力资源经理
  • 土屋集团北美总裁 Amy Ketcham
  • Shawn Maple,Global Plastics, Inc. 董事
  • 马克·墨菲 (Mark Murphy),PRD 公司总裁
  • Nicole Otte,Endress+Hauser 美国公司劳动力发展总监
  • Tony Robinson,MAPP 协会 MAPP 会员总监
  • Randy Sible,Kimball Medical Solutions KEIND 总经理
  • INDEX Corporation 总裁兼首席执行官 Crispin Taylor 
  • Patrick Industries IMPACT/领导力与文化发展项目经理 Marissa Ulrich 
  • Toby Walsman,Batesville Tool & Die.,Inc. 项目协调员
  • Josh Wilber,Grote Industries 人力资源总监

国家和中介合作伙伴

  • 印第安纳州经济发展公司劳动力与人才执行副总裁 Tony Denhart
  • Michi McClaine,区域机会计划人才发展副总裁
  • 印地商会总裁兼首席执行官 Matt Mindrum
  • 印第安纳州劳动力发展部专员理查德·保尔克
  • 印第安纳州经济发展局商务部长戴维·罗森伯格
  • 印第安纳商会总裁兼首席执行官 Vanessa Green Sinders
  • Jay Styles,EmployIndy 合作与人才联系高级副总裁

委员会人员配备

  • Alex Maggos,Ascend Indiana 咨询部高级经理
  • 印第商会人才与战略合作高级总监 Kate Pangallo

联合主席

  • 康科德社区学校校长 Dan Funston
  • 肯特·克莱默 (Kent Kramer),印第安纳州中部和南部善意组织总裁兼首席执行官

学区或特许学校网络成员

  • 安迪·艾伦 (Andy Allen),贝茨维尔社区学校公司高中校长
  • 亚当·巴顿,东汉考克社区学校高中校长
  • 塔拉·毕晓普 (Tara Bishop),佩里中央社区学校校长
  • Jeff Butts 博士,MSD Wayne Township 主管
  • Rebecca Daugherty-Saunders,MSD Wayne Township 大学和职业准备地区主任
  • 贝琪·德尔加多 (Betsy Delgado),印第安纳州中部和南部善意组织高级副总裁兼首席使命和教育官
  • Jody French,佩里中央社区学校初中/高中校长
  • 华沙社区学校校长 David Hoffert 博士
  • 巴尔-里夫社区学校校长 Andrea Huff
  • 印第安纳波利斯公立学校校长 Aleesia Johnson 博士
  • 丽莎·肯德尔博士,康科德社区学校助理校长
  • 贝茨维尔社区学校公司负责人 Paul Ketcham
  • 华沙社区学校大学和人脉职业经理 Melissa Kissling
  • Robert McDermott,Duneland 学校集团助理校长
  • Chip Pettit,Duneland 学校集团主管
  • 乔治·菲尔豪尔博士,东汉考克社区学校公司校长
  • Tim Pletcher,Baugo 社区学校高中校长
  • 拜伦·桑德斯 (Byron Sanders),巴戈社区学校校长
  • 布朗县学校校长艾米丽·特蕾西
  • 普渡理工高中首席执行官 Keanna Warren 博士
  • BJ Watts,Evansville-Vanderburgh 学校集团 OptIN 执行董事

国家和中介合作伙伴

  • 贝丝·布雷 (Beth Bray),沃尔顿家族基金会教育项目项目官员
  • 印第安纳州教育部学生途径和机会助理部长 Jason Callahan
  • Erika Seydel Cheney,EmployIndy 职业相关学习 K-12 部门副总裁
  • 印第安纳州商会劳动力卓越研究所执行董事托德·赫斯特
  • Sarah Koontz,CareerWise 青年学徒项目主任,CareerWise Elkhart County
  • Katie Lash 博士,Ivy Tech 社区学院 K-14 和战略计划副总裁

委员会人员配备

  • Alex Maggos,Ascend Indiana 咨询部高级经理

联合主席

  • 苏·埃尔斯珀曼(Sue Ellspermann),常春藤技术社区学院校长
  • 肯·布里特(Ken Britt),玛丽安大学首席运营官兼校长

高等教育机构

  • 巴特勒大学首席战略官梅丽莎·贝克维斯
  • 丹尼尔·卡斯特罗-拉库图尔,普渡理工学院院长
  • 莫莉·道奇 (Molly Dodge),艾维技术社区学院劳动力与职业发展高级副总裁
  • 肖恩·赫德尔斯顿 (Sean Huddleston),马丁大学校长
  • 印第安纳州独立学院总裁兼首席执行官 Dottie King
  • 印第安纳波利斯大学企业与社区合作副总裁 Andrew Kocher
  • Leah Nellis 博士,创新和特别项目副校长;印第安纳大学学校伙伴关系办公室学术计划战略负责人;印第安纳大学教育学教授
  • 文森斯大学 K-12 项目与合作副教务长 Lori Pence 博士

国家和中介合作伙伴

  • 印第安纳州高等教育委员会高级副专员兼首席项目官 Michelle Ashcraft 博士
  • 印第安纳商会教育与劳动力发展副总裁 Jason Bearce
  • Betsy Revell,EmployIndy 职业相关学习高级副总裁
  • Brian Wiebe,地平线教育联盟总裁兼首席执行官

委员会人员配备

  • Alex Maggos,Ascend Indiana 咨询部高级经理

联合主席

  • 印第安纳州众议院第 91 选区众议院教育委员会主席 Bob Behning 众议员
  • 印第安纳州第 27 参议院选区教育和职业发展委员会主席 Jeff Raatz 参议员

众议员/参议员

  • 印第安纳州第 46 参议院选区参议员 Andrea Hunley
  • 印第安纳州众议院第 93 选区众议员朱莉·麦奎尔
  • 印第安纳州众议院第 14 选区众议员 Vernon Smith

国家、企业和中介合作伙伴

  • 印第安纳商会教育与劳动力发展副总裁 Jason Bearce
  • 苏珊·布洛克·威廉姆斯 (Susan Brock-Williams),礼来公司州政府事务副总裁
  • 印第安纳州教育部政策与特别项目主任 David Buyze
  • Horizon Education Alliance CareerWise Elkhart County 合作伙伴经理 Miranda Cripe
  • 惠特尼·埃特尔,州长劳动力内阁执行董事
  • 印第安纳州高等教育委员会高级副专员兼参谋长乔希·加里森 (Josh Garrison)
  • 泰勒·休斯 (Taylor Hughes),印第商会政策与战略副总裁
  • 印第安纳州众议院共和党政策主管丹尼·凯利
  • EmployIndy 总裁兼首席执行官 Marie Mackintosh
  • 蒂娜·彼得森 (Tina Peterson),区域机会倡议总裁兼首席执行官 贝齐·威利 (Betsy Wiley),优质教育研究所总裁兼首席执行官
  • 贝琪·威利(Betsy Wiley),印第安纳州优质教育协会总裁兼首席执行官

委员会人员配备

  • Alex Maggos,Ascend Indiana 咨询部高级经理

资源和联系信息

下面,您将找到有关 CEMETS iLab Indiana 和现代青年学徒制的更多信息。有关 iLab 的更多信息,请联系 iLab@RMFF.org.