EL PERSONAL DE LA FUNDACIÓN
Puede encontrar más información sobre el personal de la Fundación a continuación.
Alexis Brown joined the Richard M. Fairbanks Foundation in 2025 as Finance & Human Resources Manager. In her role, she supports the Chief Financial Officer in financial management and human resource administration. Prior to joining the Foundation, Brown was a project manager for the Renée Crown Wellness Institute at the University of Colorado in Boulder, where she supported their research in local school districts. An Indianapolis native, Brown holds a Bachelor of Science in accounting from the University of Evansville and a Master of Arts in social psychology from Ball State University.
Hale Crumley joined the Richard M. Fairbanks Foundation in 2025 as a Program Officer. In this role, she manages grantee relationships and guides nonprofit organizations through the entire application process, from concept development through presentation of proposals and evaluation of results. Prior to joining the Foundation, Crumley worked as the Policy Manager for Prosperity Indiana.
Crumley is a proud first-generation college graduate. She holds a Master of Public Affairs in community & economic development and a Bachelor of Public Affairs in nonprofit management & leadership from Indiana University. She also holds a certificate in public policy & budget models from the University of Pennsylvania and a certificate in storytelling for social change from the University of Michigan.
Shannon Elward se unió a la Fundación Fairbanks en 2023 como Gerente de Comunicaciones. En este puesto, trabaja en estrecha colaboración con el director de comunicaciones para desarrollar, perfeccionar y ejecutar estrategias y tácticas que respalden los objetivos de comunicación de la Fundación. Antes de unirse a la Fundación, Elward fue redactora senior de contenido en DemandJump, una nueva empresa de Indianápolis, donde desarrolló contenido de marketing para clientes de tecnología, educación y atención médica. Antes de esto, ocupó varios puestos en la Comisión de Educación Superior de Indiana, incluida la de Directora de Learn More Indiana, Subdirectora de Comunicaciones y miembro de AmeriCorps VISTA. Elward, ex instructor adjunto, tiene una licenciatura en inglés y sociología y una maestría en retórica y composición de la Universidad de Indiana en Fort Wayne.
Andrea Farmer se unió a la Fundación Richard M. Fairbanks como directora de comunicaciones en 2022. En este puesto, trabaja en estrecha colaboración con el presidente y director ejecutivo de la Fundación y el equipo del programa para desarrollar e implementar estrategias de comunicación que articulen la misión y el trabajo de la Fundación con las partes interesadas y otros. audiencias externas.
Antes de unirse a la Fundación, se desempeñó como Directora de Participación Externa y Asuntos Gubernamentales en Indiana Donor Network, donde supervisó múltiples funciones, incluidas comunicaciones de marketing, extensión comunitaria, asuntos gubernamentales y asuntos legales. Otros roles anteriores incluyen vicepresidente senior de comunicaciones estratégicas y servicios de cuentas en la agencia de comunicaciones de marketing Hirons de Indianápolis y director asociado de iniciativas estratégicas en la NCAA. A lo largo de su carrera, Farmer ha estado involucrada con varias organizaciones sin fines de lucro y asociaciones industriales, incluso como presidenta del Capítulo Hoosier de la Sociedad de Relaciones Públicas de América. Farmer posee una acreditación en Relaciones Públicas de la Junta de Acreditación Universal de la Sociedad de Relaciones Públicas de Estados Unidos y recibió su licenciatura en relaciones públicas de Ball State University, Magna Cum Laude.
Claire J. Fiddian-Green se unió a la Fundación Richard M. Fairbanks como presidenta y directora ejecutiva en 2015. En este cargo, colabora con la junta directiva para definir los objetivos y las estrategias de financiamiento de la Fundación y supervisa la implementación de la misión y las operaciones de la Fundación. .
Anteriormente, Fiddian-Green se desempeñó como asistente especial para la innovación educativa del gobernador de Indiana, Mike Pence, y cofundador del Centro para la innovación educativa y profesional. Fiddian-Green también se desempeñó como directora ejecutiva fundadora de la Junta de Escuelas Chárter de Indiana, una agencia autorizadora de escuelas chárter a nivel estatal. Sus funciones anteriores incluyen la de presidente de The Mind Trust, responsable de subvenciones de la Fundación Richard M. Fairbanks y analista senior dentro del grupo de Banca de Inversión y Finanzas Corporativas de Eli Lilly & Company.
Fiddian-Green tiene una licenciatura de la Universidad de Brown y un MBA de la Universidad de Columbia. En 2024, recibió el título de Doctor Honoris Causa en Educación de la Universidad Marian. Es miembro de la Clase XXXIV de la Serie de Liderazgo Ejecutivo de Stanley K. Lacy y ha sido nombrada dos veces para La edición anual de IBJ Media de Indiana 250, una lista de los "líderes más influyentes e impactantes" del estado. En 2022, ella fue reconocido entre los IBJ 2022 Mujeres de influencia, y ella también recibió el premio Circle of Hope del Community Fairbanks Recovery Center por sus destacadas contribuciones al campo de la adicción.
Fiddian-Green forma parte de la junta directiva y del comité ejecutivo de la Cámara de Indy, donde también preside el Consejo de Política de Salud. Es miembro de las juntas directivas de Central Indiana Corporate Partnership, Regenstrief Institute y CareerWise USA. Se desempeñó como presidenta del Club Económico de Indiana durante la temporada 2017-2018 y actualmente es miembro de la Junta y del Comité Ejecutivo. También se desempeñó como copresidenta del Comité de Impacto del Legado para el Indy College Football Playoff, Inc. de 2022 y fue miembro de la Junta y del Comité Ejecutivo de 2018 a 2022. De 2017 a 2024, Fiddian-Green formó parte de la Junta de la Fundación de Liderazgo Mitch Daniels, incluso como presidenta de 2021 a 2023. En noviembre de 2020, fue nombrada copresidenta del Grupo de Trabajo sobre Oportunidades de Aprendizaje y Talento del Comité de Equidad Empresarial para Indy, una iniciativa conjunta de Central Indiana Corporate Partnership y la La Indy Chamber, en asociación con la Liga Urbana de Indianápolis, se centró en abordar las desigualdades raciales en el centro de Indiana. También forma parte del Comité de Gestión de Equidad Empresarial de Indy. En 2023, ella se convirtió en copresidente de CEMETS iLab Indiana, una coalición de líderes que buscan ampliar el aprendizaje juvenil moderno y garantizar que todos los Hoosiers tengan acceso a opciones de educación y capacitación de alta calidad.
Rico Francis joined the Richard M. Fairbanks Foundation in 2025 as a Program Officer. In his role, he manages grantee relationships and guides nonprofit organizations through the entire application process, from concept development through presentation of proposals and evaluation of results. Prior to joining the Foundation, Francis worked at Pacers Sports & Entertainment as the first Pacers Foundation Social Impact Director. Previously, he held consulting roles with TNTP.
Francis is the recipient of several notable honors and awards, including the Indiana Latino Institute’s 2024 Rising Latino Stars in Their 20s award, 2024 Indianapolis Public Schools Community Partner in Action award, and the Community Alliance of the Far Eastside’s Way Maker award. Francis holds a Bachelor of Arts in communication studies from Christopher Newport University. He completed the Mutz Philanthropic Leadership Institute in 2025.
Traci Johnson se unió a la Fundación Richard M. Fairbanks como administradora del programa en 2022. En este puesto, supervisa los procesos y procedimientos de concesión de subvenciones para la Fundación. Antes de incorporarse a la Fundación, Johnson trabajó en el Departamento de Salud de Indiana dentro de la División de VIH, ETS y Hepatitis Viral. Johnson tiene una Maestría en Servicio Público de la Escuela Clinton de Servicio Público y una Licenciatura en Francés, Estudios Internacionales y Ciencias Políticas de la Universidad del Sur de Indiana.
Kevin Kessinger se unió a la Fundación Richard M. Fairbanks en 2016 como tesorero y director financiero. En este cargo, tiene la responsabilidad principal de todas las actividades financieras, de inversión y operativas de la Fundación, incluidos los recursos humanos y la tecnología de la información. Más recientemente, Kessinger se desempeñó como vicepresidente asociado de Finanzas y Administración en la Universidad DePauw, donde supervisó funciones financieras y contables, incluidas cuentas por pagar, cuentas de estudiantes, contabilidad, presupuesto, contabilidad de donaciones y gestión de riesgos y seguros. Kessinger recibió su Licenciatura en Contabilidad de la Universidad de Indiana en Bloomington y su Maestría en Administración de Empresas, Cum Laude, con especialización en finanzas corporativas de la Universidad de Notre Dame. Anteriormente, Kessinger se desempeñó como controlador en el Instituto de Tecnología Rose-Hulman.
Kami Nielsen joined the Richard M. Fairbanks Foundation in 2019. In her role, she develops and leads strategic grantmaking activities and initiatives, manages grantee and stakeholder relationships, and supports organizations through the proposal process. Prior to joining the Foundation, Nielsen worked in Washington, DC at The Education Trust and the Center for American Progress. Nielsen holds a Bachelor of Science and a Master of Public Affairs from Indiana University’s O’Neill School of Public and Environmental Affairs – Bloomington. Nielsen completed the Mutz Philanthropic Leadership Institute in 2022 and is a member of Class XLVIII of the Stanley K. Lacy Executive Leadership Series.
Como vicepresidenta y directora de subvenciones, Ellen Quigley trabaja en estrecha colaboración con el presidente y director ejecutivo de la Fundación para desarrollar y perfeccionar las estrategias de la Fundación dentro de sus áreas de enfoque. También supervisa la implementación de estas estrategias a través de las actividades de concesión de subvenciones y de aprendizaje y evaluación de la Fundación.
Prior to joining the Foundation in 2010, Quigley was Chief of Staff for the Office of Congressman Andre Carson and Deputy Mayor for Community Affairs with the City of Indianapolis under Mayor Bart Peterson. In these roles, Quigley was heavily involved in policy development and community engagement in the areas of health and education. Other experience includes leadership of the Greater Indianapolis Progress Committee, a non-profit organization dedicated to convening business and community leaders to conduct best practice research and make recommendations to the Mayor to help solve Indianapolis’ most pressing issues. Before entering public service, Quigley practiced law for several years at two law firms and was law clerk for a federal district judge in Indiana. Throughout her career, Quigley has also been an active member of the Indianapolis non-profit community, serving as board member for a variety of non-profit organizations and on the Health and Hospital Corporation Board of Trustees. She currently serves on the Indiana Nonprofits Project Advisory Board and several philanthropy-related initiatives. Ellen holds a Juris Doctor degree, Summa Cum Laude, from the Indiana University Robert H. McKinney School of Law.
Sarah Sullivan se unió a la Fundación Richard M. Fairbanks como Oficial de Programa en 2015 después de desempeñarse como Subdirectora de Solicitudes para la Junta de Escuelas Chárter de Indiana, la agencia autorizadora de escuelas chárter a nivel estatal. En su función en la Fundación, gestiona las relaciones con los beneficiarios y guía a las organizaciones sin fines de lucro a lo largo de todo el proceso de solicitud, desde el desarrollo del concepto hasta la presentación de propuestas y la evaluación de resultados. Sullivan es miembro de la Clase XLII de la Serie de Liderazgo Ejecutivo de Stanley K. Lacy y tiene una Licenciatura en Artes de la Universidad DePauw.
Madeline Wild se unió a la Fundación Fairbanks en 2023 como Gerente de Análisis. En este rol, colabora con el Director Senior de Aprendizaje y Evaluación y otro personal del Programa en las áreas de gestión, análisis, visualización e investigación de datos. Antes de unirse a la Fundación, Wild fue gerente de datos en RISE INDY, donde creó herramientas, sistemas y paneles de datos. Antes de eso, trabajó como maestra de aula en los niveles de escuela primaria, intermedia y secundaria, enseñando diversas materias, incluidas química, estudios sociales y artes del lenguaje inglés. Actualmente, Wild forma parte del equipo administrativo del grupo de usuarios novatos de Tableau, donde ayuda con eventos y capacitaciones para quienes son nuevos en el uso del software de Tableau y en la comunidad de datos. Se graduó Summa Cum Laude de la Universidad de Indiana, donde obtuvo una Licenciatura en Artes con honores en Historia del Arte y una Licenciatura en Química. Wild también tiene una certificación de posgrado de transición a la enseñanza de la Universidad Taylor y una Maestría en Educación en currículo e instrucción de la Universidad Purdue.