PERSONEL FUNDACJI

Chaya Cassell dołączyła do Fundacji Richarda M. Fairbanksa w 2020 r. jako stażystka, a następnie pełniła funkcję Program Associate przed awansem na stanowisko Senior Program Associate w 2023 r. Na swoim stanowisku ściśle współpracuje z personelem Programu Fundacji w celu opracowania, udoskonalenia i realizacji strategii wspierające cele finansowe Fundacji. Cassell ukończyła studia licencjackie z języka chińskiego i program studiów liberalnych na Uniwersytecie Notre Dame. Cassell był także wcześniej stażystą w Sagamore Institute, zespole doradców z Indianapolis.

Shannon Elward dołączyła do Fundacji Fairbanks w 2023 roku jako menedżer ds. komunikacji. Na tym stanowisku ściśle współpracuje z dyrektorem ds. komunikacji przy opracowywaniu, udoskonalaniu i wdrażaniu strategii i taktyk wspierających cele komunikacyjne Fundacji. Przed dołączeniem do Fundacji Elward była starszym autorem treści w DemandJump, start-upie w Indianapolis, gdzie opracowywała treści marketingowe dla klientów z branży technologii, edukacji i opieki zdrowotnej. Wcześniej zajmowała kilka stanowisk w Komisji ds. Szkolnictwa Wyższego stanu Indiana, w tym dyrektora Dowiedz się więcej w stanie Indiana, zastępcy dyrektora ds. komunikacji i członka VISTA AmeriCorps. Elward, były adiunkt instruktora, posiada tytuł licencjata z języka angielskiego i socjologii oraz tytuł magistra z retoryki i kompozycji uzyskany na Uniwersytecie Indiana w Fort Wayne.

Andrea Farmer dołączyła do Fundacji Richarda M. Fairbanksa jako dyrektor ds. komunikacji w 2022 r. Na tym stanowisku ściśle współpracuje z prezesem i dyrektorem generalnym Fundacji oraz zespołem programowym w celu opracowania i wdrożenia strategii komunikacyjnych, które wyrażają misję i pracę Fundacji wobec interesariuszy i innych osób. odbiorców zewnętrznych.

Przed dołączeniem do Fundacji pełniła wcześniej funkcję dyrektora ds. zaangażowania zewnętrznego i spraw rządowych w Indiana Donor Network, gdzie nadzorowała wiele funkcji, w tym komunikację marketingową, działania społeczne, sprawy rządowe i prawne. Inne poprzednie stanowiska obejmowały starszego wiceprezesa ds. komunikacji strategicznej i obsługi klientów w agencji komunikacji marketingowej Hirons w Indianapolis oraz zastępcę dyrektora ds. inicjatyw strategicznych w NCAA. Przez całą swoją karierę Farmer była związana z kilkoma organizacjami non-profit i stowarzyszeniami branżowymi, w tym jako prezes oddziału Hoosier w Amerykańskim Towarzystwie Public Relations. Farmer posiada akredytację w dziedzinie public relations od Powszechnej Rady Akredytacyjnej Amerykańskiego Towarzystwa Public Relations oraz tytuł licencjata w dziedzinie public relations na Ball State University z wyróżnieniem Magna Cum Laude.

Claire J. Fiddian-Green dołączyła do Fundacji Richarda M. Fairbanksa jako prezes i dyrektor generalny w 2015 roku. Na tym stanowisku współpracuje z Radą Dyrektorów przy definiowaniu celów Fundacji i strategii finansowania oraz nadzoruje realizację misji i działań Fundacji .  

Wcześniej Fiddian-Green była specjalnym asystentem ds. innowacji w edukacji gubernatora stanu Indiana Mike’a Pence’a i współzałożycielem Centrum innowacji w edukacji i karierze. Fiddian-Green był także założycielem i dyrektorem wykonawczym Indiana Charter School Board, agencji zatwierdzającej szkoły społeczne w całym stanie. Wcześniejsze stanowiska obejmowały prezesa The Mind Trust, specjalistę ds. dotacji w Fundacji Richarda M. Fairbanksa oraz starszego analityka w grupie Corporate Finance Investment Banking firmy Eli Lilly & Company.  

Fiddian-Green posiada tytuł licencjata na Uniwersytecie Brown i tytuł MBA na Uniwersytecie Columbia. W 2024 roku uzyskała tytuł doktora honoris causa pedagogiki Uniwersytetu Mariana. Jest członkiem klasy XXXIV serii Stanley K. Lacy Executive Leadership Series i dwukrotnie została wyróżniona Coroczne wydanie IBJ Media Indiana 250, listę „najbardziej wpływowych i wpływowych przywódców stanu”. W 2022 r. ona został doceniony wśród IBJ 2022 Kobiety wpływowe, i ona także otrzymał nagrodę Circle of Hope od Community Fairbanks Recovery Centre za wybitny wkład w dziedzinę uzależnień. 

Fiddian-Gree zasiada w zarządzie i komitecie wykonawczym Izby Indy, gdzie przewodniczy także Radzie ds. Polityki Zdrowotnej. Zasiada w zarządach Central Indiana Corporate Partnership, Regenstrief Institute i CareerWise USA. W sezonie 2017–2018 pełniła funkcję prezesa Klubu Ekonomicznego stanu Indiana, a obecnie jest członkiem Zarządu i Komitetu Wykonawczego. Pełniła także funkcję współprzewodniczącej komisji ds. wpływu Legacy na mecz Indy College Football Playoff, Inc. w 2022 r. oraz była członkiem zarządu i komitetu wykonawczego w latach 2018–2022. W latach 2017–2024 Fiddian-Green zasiadała w zarządzie Fundacji Przywództwa Mitcha Danielsa, w tym jako przewodnicząca od 2021 do 2023 r. W listopadzie 2020 r. została współprzewodniczącą grupy zadaniowej ds. możliwości uczenia się i talentów w komisji Business Equity for Indy Committee, będącej wspólną inicjatywą Central Indiana Corporate Partnership i Indy Chamber we współpracy z Indianapolis Urban League skupiła się na rozwiązaniu problemu nierówności rasowych w środkowej Indianie. Zasiada także w komitecie zarządzającym Business Equity for Indy. W 2023 r. ona stała się współprzewodniczący CEMETS iLab Indiana, koalicji liderów pragnących zwiększyć skalę nowoczesnych praktyk zawodowych dla młodych ludzi i zapewnić wszystkim Hoosierom dostęp do wysokiej jakości możliwości kształcenia i szkolenia. 

Jemicia Franklin pełni funkcję menedżera finansowego i administracyjnego w Fundacji Richarda M. Fairbanksa, którą to funkcję rozpoczęła w 2023 r. Na tym stanowisku jest odpowiedzialna za zapewnienie dokładności, aktualności i rzetelności dokumentacji finansowej i inwestycyjnej Fundacji. Ponadto Franklin pomaga w raportowaniu finansowym i zgodności, płatnościach dla dostawców i dotacji, zasobach ludzkich, procesach płacowych i ogólnej administracji biurowej. Przed dołączeniem do Fundacji Franklin była starszym menedżerem operacyjnym w Amazon Logistics, gdzie zatrudniała, szkoliła, zarządzała i doradzała bezpośrednim podwładnym, nadzorując ponad 200 współpracowników. Inne poprzednie stanowiska obejmowały kierownika biura i księgowego finansowego w szkołach publicznych hrabstwa Leon w Tallahassee na Florydzie oraz instruktora szkół publicznych hrabstwa Hillsborough w Tampa na Florydzie. Franklin uzyskał tytuł licencjata w dziedzinie studiów interdyscyplinarnych na Florida A&M University.

Traci Johnson dołączyła do Fundacji Richarda M. Fairbanksa jako Administrator Programu w 2022 roku. Na tym stanowisku nadzoruje procesy i procedury przyznawania grantów dla Fundacji. Przed dołączeniem do Fundacji Johnson pracował w Departamencie Zdrowia stanu Indiana w oddziale ds. HIV, chorób przenoszonych drogą płciową i wirusowego zapalenia wątroby. Johnson posiada tytuł magistra służby publicznej w Clinton School of Public Service oraz tytuł licencjata w dziedzinie nauk francuskich, studiów międzynarodowych i nauk politycznych uzyskany na Uniwersytecie Południowej Indiany.

Kevin Kessinger dołączył do Fundacji Richarda M. Fairbanksa w 2016 roku jako skarbnik i dyrektor finansowy. Na tym stanowisku ponosi główną odpowiedzialność za całą działalność finansową, inwestycyjną i operacyjną Fundacji, w tym za zasoby ludzkie i technologie informacyjne. Ostatnio Kessinger pełnił funkcję zastępcy wiceprezesa ds. finansów i administracji na Uniwersytecie DePauw, gdzie nadzorował funkcje finansowe i księgowe, w tym zobowiązania, rachunki studenckie, księgowość, budżet, księgowość dotacji oraz zarządzanie ubezpieczeniami i ryzykiem. Kessinger uzyskał tytuł licencjata w dziedzinie rachunkowości na Uniwersytecie Indiana w Bloomington oraz tytuł Master of Business Administration z wyróżnieniem, ze specjalizacją w finansach przedsiębiorstw, na Uniwersytecie Notre Dame. Wcześniej Kessinger pełnił funkcję kontrolera w Rose-Hulman Institute of Technology.

Stacia Murphy dołączyła do Fundacji Richarda M. Fairbanksa w 2023 roku jako starszy specjalista programowy. Na swoim stanowisku zarządza relacjami z beneficjentami i prowadzi organizacje non-profit przez cały proces aplikacyjny, od opracowania koncepcji, poprzez prezentację wniosków i ocenę wyników. Przed dołączeniem do Fundacji Murphy pełniła kilka funkcji w Indy Chamber, w tym starszego wiceprezesa ds. rozwoju przedsiębiorstw, gdzie kierowała zespołem ds. usług dla przedsiębiorców i rozwoju małych przedsiębiorstw, pomagającym właścicielom firm pozbawionym praw wyborczych uzyskać dostęp do potrzebnych zasobów, możliwości i kapitału rosnąć. Wcześniej Murphy zajmował się kontaktami ze społecznością w Kheprw Institute, City Mosaic Partnership of Churches i Indiana Black Expo.

W trakcie swojej kariery Murphy pełniła różne funkcje doradcze dla organizacji non-profit w Indianapolis i jest laureatką kilku znaczących wyróżnień i nagród, w tym stypendystki President’s Diversity Dissertation Year Fellow 2023 w IUPUI oraz finalistki konkursu Diversity 2023 organizowanego przez United Way of Central Indiana. Nagroda Rzecznika Roku ds. Równości i Inkluzji. Murphy posiada tytuł licencjata z psychologii uzyskany na Uniwersytecie Purdue oraz tytuł magistra socjologii na Uniwersytecie Indiana w Indianapolis, a obecnie jest doktorantką w zakresie amerykanistyki na Uniwersytecie Indiana w Indianapolis.

Kami (Spicklemire) Nielsen dołączyła do Fundacji Richarda M. Fairbanksa w 2019 r. Pełniąc funkcję w Fundacji, zarządza relacjami z beneficjentami i prowadzi organizacje non-profit przez cały proces składania wniosków, od opracowania koncepcji, poprzez prezentację wniosków i ocenę wyników. Przed dołączeniem do Fundacji Nielsen pracował w Waszyngtonie, w The Education Trust i Center for American Progress. Nielsen posiada tytuł licencjata i magistra spraw publicznych uzyskany w Szkole Spraw Publicznych i Środowiska Uniwersytetu Indiana.

Jako wiceprezes i dyrektor ds. przyznawania grantów Ellen Quigley ściśle współpracuje z prezesem i dyrektorem generalnym Fundacji w celu opracowania i udoskonalenia strategii Fundacji w jej obszarach zainteresowań. Nadzoruje także wdrażanie tych strategii poprzez działania Fundacji w zakresie przyznawania grantów, uczenia się i ewaluacji.

Przed dołączeniem do Fundacji w 2010 r. Quigley był szefem sztabu w biurze kongresmana Andre Carsona i zastępcą burmistrza ds. społecznych w mieście Indianapolis pod rządami burmistrza Barta Petersona. Pełniąc te role, Quigley był mocno zaangażowany w rozwój polityki i zaangażowanie społeczności w obszarach zdrowia i edukacji. Inne doświadczenie obejmuje kierowanie Komitetem Postępu Greater Indianapolis, organizacją non-profit, której celem jest zwoływanie liderów biznesu i społeczności w celu prowadzenia badań nad najlepszymi praktykami i przedstawiania burmistrzowi zaleceń dotyczących pomocy w rozwiązaniu najpilniejszych problemów Indianapolis. Przed rozpoczęciem służby publicznej Quigley przez kilka lat wykonywał praktykę prawniczą w dwóch kancelariach prawnych i był urzędnikiem prawnym federalnego sędziego okręgowego w stanie Indiana. Przez całą swoją karierę Quigley była także aktywnym członkiem społeczności non-profit w Indianapolis, pełniąc funkcję członka zarządu różnych organizacji non-profit oraz rady nadzorczej Health and Hospital Corporation. Obecnie zasiada w stowarzyszeniu absolwentów IU McKinney School of Law, Radzie Doradczej Projektu Indiana Nonprofits i kilku inicjatywach filantropijnych. Ellen posiada tytuł doktora nauk prawnych Summa Cum Laude uzyskany na Wydziale Prawa Uniwersytetu Indiana im. Roberta H. McKinneya.

Jako Asystent Wykonawczy Fundacji Scott Semester zapewnia wsparcie wykonawcze Prezesowi i Dyrektorowi Generalnemu oraz koordynuje funkcje wsparcia administracyjnego Zarządu i personelu Fundacji. Wcześniej pełnił funkcję dyrektora administracyjnego/szefa personelu Centrum Opieki Zdrowotnej Shalom. Semester dołączył do Fundacji w 2016 roku i posiada tytuł Bachelor of Arts uzyskany na Uniwersytecie Indiana, certyfikat rozwoju społeczności opartego na aktywach wydany przez Indianapolis Community Building Institute oraz certyfikat zarządzania pozyskiwaniem funduszy uzyskany przez The Fund Raising School w Lilly Family School of Philanthropy na Uniwersytecie Indiany.

Sarah Sullivan dołączyła do Fundacji Richarda M. Fairbanksa jako specjalistka programowa w 2015 r., po pełnieniu funkcji zastępcy dyrektora ds. aplikacji w Indiana Charter School Board, agencji zatwierdzającej szkoły społeczne w całym stanie. W Fundacji zarządza relacjami z beneficjentami i prowadzi organizacje non-profit przez cały proces składania wniosków, od opracowania koncepcji, poprzez prezentację wniosków i ocenę wyników. Sullivan jest członkiem klasy XLII serii Stanley K. Lacy Executive Leadership Series i posiada tytuł licencjata na Uniwersytecie DePauw.

Emilyn Whitesell dołączyła do Fundacji Richarda M. Fairbanksa w 2019 r. Na swoim stanowisku współpracuje z pracownikami Fundacji, stypendystami i innymi zainteresowanymi stronami, aby oprzeć pracę Fundacji na wysokiej jakości badaniach i danych. Whitesell przeszła do Fundacji z Mathematica, gdzie kierowała projektami oraz zadaniami badawczymi i ewaluacyjnymi dla klientów federalnych, non-profit i fundacji, koncentrując się przede wszystkim na polityce edukacyjnej i ewaluacji programów. Whitesell, były nauczyciel szkół publicznych w Indianapolis i członek korpusu Teach For America, posiada tytuł licencjata w dziedzinie biznesu uzyskany na Uniwersytecie Indiana, tytuł magistra w dziedzinie nauczania na Uniwersytecie Marian i doktorat z administracji publicznej na Uniwersytecie Nowojorskim.

Madeline Wild dołączyła do Fundacji Fairbanks w 2023 roku jako menedżer ds. analityki. Na tym stanowisku współpracuje ze Starszym Dyrektorem ds. Nauczania i Ewaluacji oraz pozostałymi pracownikami Programu w obszarach zarządzania danymi, analizy, wizualizacji i badań. Przed dołączeniem do Fundacji Wild była menedżerem danych w RISE INDY, gdzie budowała narzędzia, systemy i dashboardy dotyczące danych. Wcześniej pracowała jako nauczycielka w szkołach podstawowych, gimnazjalnych i średnich, ucząc różnych przedmiotów, w tym chemii, nauk społecznych i sztuki języka angielskiego. Wild pracuje obecnie w zespole administratorów grupy użytkowników Tableau Newbies, gdzie pomaga przy wydarzeniach i szkoleniach dla osób, które dopiero zaczynają korzystać z oprogramowania Tableau i społeczności danych. Ukończyła studia z wyróżnieniem na Uniwersytecie Indiana, gdzie uzyskała z wyróżnieniem tytuł licencjata w dziedzinie historii sztuki oraz tytuł licencjata w dziedzinie chemii. Wild posiada również certyfikat ukończenia studiów nauczycielskich na Uniwersytecie Taylor oraz tytuł magistra edukacji w zakresie programów nauczania i nauczania na Uniwersytecie Purdue.