財団スタッフ

シャノン・エルワードは、2023 年にフェアバンクス財団にコミュニケーション マネージャーとして入社しました。この役職では、最高コミュニケーション責任者と緊密に連携して、財団のコミュニケーション目標をサポートする戦略と戦術を開発、改良、実行します。財団に入社する前は、インディアナポリスの新興企業である DemandJump でシニア コンテンツ ライターとして勤務し、テクノロジー、教育、ヘルスケアのクライアント向けのマーケティング コンテンツを開発していました。それ以前は、インディアナ高等教育委員会で Learn More Indiana のディレクター、コミュニケーション担当副ディレクター、AmeriCorps VISTA メンバーなど、いくつかの役職を歴任しました。元非常勤講師であるエルワードは、インディアナ大学フォートウェイン校で英語と社会学の学士号、修辞学と作文の修士号を取得しています。

アンドレア・ファーマーは、2022 年にリチャード M. フェアバンクス財団の最高コミュニケーション責任者に就任しました。この役職では、財団の社長兼 CEO およびプログラム チームと緊密に連携して、財団の使命と活動を利害関係者やその他の外部の聴衆に明確に伝えるコミュニケーション戦略を策定し、実行します。

財団に加わる前は、インディアナ ドナー ネットワークで外部エンゲージメントおよび政府関係担当ディレクターを務め、マーケティング コミュニケーション、コミュニティ アウトリーチ、政府関係、法務など、複数の機能を監督していました。その他の役職には、インディアナポリスのマーケティング コミュニケーション エージェンシー Hirons の戦略コミュニケーションおよびアカウント サービス担当シニア バイス プレジデント、NCAA の戦略イニシアチブ担当アソシエイト ディレクターなどがあります。ファーマーはキャリアを通じて、米国広報協会のフージャー支部の会長など、いくつかの非営利団体や業界団体に関わってきました。ファーマーは米国広報協会のユニバーサル認定委員会から広報の認定を受けており、ボール州立大学で優秀な成績で広報の理学士号を取得しています。

クレア・J・フィディアン・グリーンは、2015 年にリチャード・M・フェアバンクス財団の社長兼最高経営責任者に就任しました。この役職では、取締役会と協力して財団の目標と資金調達戦略を定義し、財団の使命と運営の実施を監督しています。  

フィディアン グリーン氏は以前、インディアナ州知事マイク ペンス氏の教育革新担当特別補佐官を務め、教育およびキャリア革新センターの共同創設者でもありました。また、州全体のチャーター スクール認可機関であるインディアナ チャーター スクール委員会の創設エグゼクティブ ディレクターも務めました。これまでの役職には、The Mind Trust の社長、リチャード M. フェアバンクス財団の助成金担当役員、イーライリリー & カンパニーのコーポレート ファイナンス投資銀行グループのシニア アナリストなどがあります。  

フィディアン・グリーンはブラウン大学で文学士号、コロンビア大学で経営学修士号を取得。2024年にマリアン大学から名誉教育学博士号を授与された。スタンレー・K・レイシー・エグゼクティブ・リーダーシップ・シリーズの第34期生であり、2回選出されている。 IBJメディアの年次版 インディアナ 250、州の「最も影響力のある、影響力のあるリーダー」のリスト。 2022年には、 彼女 IBJの 2022 影響力のある女性、そして彼女はまた 依存症治療分野への多大な貢献により、コミュニティ・フェアバンクス・リカバリー・センターよりサークル・オブ・ホープ賞を受賞。 

フィディアン・グリーンはインディアナ商工会議所の理事会および執行委員会のメンバーであり、保健政策評議会の議長も務めています。また、セントラル・インディアナ・コーポレート・パートナーシップ、レゲンストリーフ研究所、キャリアワイズUSAの理事も務めています。2017～2018年シーズンにはインディアナ経済クラブの会長を務め、現在は理事会および執行委員会のメンバーです。彼女はまた、2022 Indy College Football Playoff, Inc.のLegacy Impact Committeeの共同議長を務め、2018年から2022年まで理事会および執行委員会のメンバーでした。2017年から2024年まで、Fiddian-GreenはMitch Daniels Leadership Foundationの理事会で務め、2021年から2023年まで議長を務めました。2020年11月、彼女はBusiness Equity for Indy委員会の学習および人材機会タスクフォースの共同議長に任命されました。これは、インディアナポリスアーバンリーグと提携して、中央インディアナコーポレートパートナーシップとインディ商工会議所の共同イニシアチブであり、中央インディアナの人種的不平等の解決に重点を置いています。彼女はBusiness Equity for Indy管理委員会にも所属しています。2023年には、 彼女は 現代の若者の見習い制度を拡大し、インディアナ州民全員が質の高い教育とトレーニングの選択肢にアクセスできるようにすることを目的とするリーダー連合、CEMETS iLab Indiana の共同議長。 

ジェミシア・フランクリンは、リチャード・M・フェアバンクス財団の財務および管理マネージャーを務めており、2023年にこの役職に就きました。この役職で、彼女は財団の財務および投資記録の正確性、適時性、および完全性を確保する責任を負っています。さらに、フランクリンは財務およびコンプライアンス報告、ベンダーおよび助成金の支払い、人事、給与プロセス、および一般的なオフィス管理を支援しています。財団に加わる前、フランクリンはアマゾンロジスティクスのシニアオペレーションマネージャーを務め、200人以上のアソシエイトを監督しながら、直属の部下の採用、トレーニング、管理、および指導を行っていました。その他の以前の役職には、フロリダ州タラハシーのレオン郡公立学校のオフィスマネージャーおよび財務会計士、フロリダ州タンパのヒルズボロ郡公立学校のインストラクターなどがあります。フランクリンはフロリダA&M大学で学際研究の学士号を取得しました。

トレイシー・ジョンソンは、2022 年にリチャード M. フェアバンクス財団のプログラム管理者に就任しました。この役職では、財団の助成金交付のプロセスと手順を監督しています。財団に着任する前は、インディアナ州保健局の HIV、STD、ウイルス性肝炎課に勤務していました。ジョンソンは、クリントン公共サービス スクールで公共サービス修士号を取得し、南インディアナ大学でフランス語、国際研究、政治学の学士号を取得しています。

ケビン・ケシンジャーは、2016 年にリチャード M. フェアバンクス財団に財務担当兼最高財務責任者として入社しました。この役職では、人事や情報技術を含む財団のすべての財務、投資、運営活動の主たる責任を負っています。直近では、デポー大学の財務および管理担当副学長を務め、買掛金、学生口座、会計、予算、基金会計、保険およびリスク管理などの財務および会計機能を監督していました。ケシンジャーは、インディアナ大学ブルーミントン校で会計学の理学士号を取得し、ノートルダム大学で企業財務を専攻して優秀な成績で経営学修士号を取得しました。それ以前は、ローズハルマン工科大学のコントローラーを務めていました。

ステイシア・マーフィーは、2023年にリチャード・M・フェアバンクス財団にシニアプログラムオフィサーとして加わりました。彼女の役割は、助成金受給者との関係を管理し、コンセプト開発から提案のプレゼンテーション、結果の評価まで、申請プロセス全体を通じて非営利団体を導くことです。財団に加わる前、マーフィーはインディ商工会議所で企業開発担当上級副社長を含むいくつかの役職を務め、起業家サービスと中小企業開発チームを率いて、権利を奪われた事業主が成長に必要なリソース、機会、資本にアクセスできるように支援しました。それ以前は、ケプルー研究所、シティモザイク教会パートナーシップ、インディアナブラックエキスポでコミュニティアウトリーチの役割を果たしていました。

Throughout her career, Murphy has served in a variety of advisory roles for Indianapolis nonprofits, and she is the recipient of several notable honors and awards, including 2023 President’s Diversity Dissertation Year Fellow at IUPUI and finalist for the United Way of Central Indiana’s 2023 Diversity, Equity and Inclusion Advocate of the Year award. Murphy holds a Bachelor of Arts in psychology from Purdue University, a Master of Arts in sociology from Indiana University Indianapolis, and a doctorate in American studies from Indiana University Indianapolis.

カミ (スピックルマイア) ニールセンは、2019 年にリチャード M. フェアバンクス財団に加わりました。財団での役割として、彼女は助成金受給者との関係を管理し、コンセプト開発から提案のプレゼンテーション、結果の評価まで、申請プロセス全体を通じて非営利団体を指導しています。財団に加わる前は、ワシントン DC の教育トラストとアメリカ進歩センターで働いていました。ニールセンは、インディアナ大学公共環境学部で理学士号と公共政策修士号を取得しています。

副社長兼最高助成責任者であるエレン・キグリー氏は、財団の社長兼最高経営責任者と緊密に連携し、重点分野における財団の戦略の策定と改善に取り組んでいます。また、財団の助成活動、学習および評価活動を通じて、これらの戦略の実施を監督しています。

2010年に財団に加わる前、キグリー氏はアンドレ・カーソン下院議員の事務所の首席補佐官、およびバート・ピーターソン市長の下でインディアナポリス市のコミュニティ問題担当副市長を務めていました。これらの役職で、キグリー氏は保健と教育の分野で政策立案とコミュニティの関与に深く関わっていました。その他の経験には、グレーター・インディアナポリス進歩委員会のリーダーが含まれます。この非営利組織は、ビジネスおよびコミュニティのリーダーを集めてベストプラクティスの調査を実施し、インディアナポリスの最も差し迫った問題の解決に役立つよう市長に提言することを目的とします。公職に就く前、キグリー氏は数年間2つの法律事務所で弁護士として働き、インディアナ州の連邦地方裁判所の法務書記官を務めました。キグリー氏はキャリアを通じてインディアナポリスの非営利コミュニティでも積極的に活動し、さまざまな非営利団体の理事やヘルス・アンド・ホスピタル・コーポレーションの評議員会で活動してきました。彼女は現在、インディアナ大学マッキニー法科大学院同窓会、インディアナ州非営利団体プロジェクト諮問委員会、およびいくつかの慈善活動関連の活動に携わっています。エレンはインディアナ大学ロバート H. マッキニー法科大学院で優秀な成績で法務博士号を取得しています。

サラ・サリバンは、州全体のチャーター スクール認可機関であるインディアナ チャーター スクール委員会の申請担当副部長を務めた後、2015 年にリチャード M. フェアバンクス財団にプログラム オフィサーとして加わりました。財団での役割において、彼女は助成金受給者との関係を管理し、コンセプト開発から提案のプレゼンテーション、結果の評価まで、申請プロセス全体を通じて非営利団体を指導しています。サリバンは、スタンレー K. レイシー エグゼクティブ リーダーシップ シリーズのクラス XLII のメンバーであり、デポー大学で文学士の学位を取得しています。

エミリン・ホワイトセルは、2019 年にリチャード M. フェアバンクス財団に加わりました。財団のスタッフ、助成金受給者、その他の関係者と連携し、財団の活動を高品質の研究とデータに基づいて進めています。ホワイトセルは、Mathematica から財団に加わりました。Mathematica では、主に教育政策とプログラム評価に焦点を当て、連邦政府、非営利団体、財団のクライアント向けのプロジェクトを指揮し、研究と評価のタスクを主導しました。元インディアナポリス公立学校の教師で、Teach For America 隊員でもあるホワイトセルは、インディアナ大学でビジネス学の理学士号、マリアン大学で教育学の修士号、ニューヨーク大学で行政学の博士号を取得しています。

マデリン ワイルドは、2023 年にアナリティクス マネージャーとしてフェアバンクス財団に加わりました。この役職では、学習および評価担当シニア ディレクターや他のプログラム スタッフと連携して、データ管理、分析、視覚化、調査の分野に携わっています。財団に加わる前は、RISE INDY でデータ マネージャーを務め、データ ツール、システム、ダッシュボードを構築していました。それ以前は、小学校、中学校、高校で教師として働き、化学、社会科、英語などさまざまな科目を教えていました。現在、ワイルドは Tableau 初心者ユーザー グループ管理チームに所属し、Tableau ソフトウェアの使用が初めての方やデータ コミュニティ向けのイベントやトレーニングを支援しています。インディアナ大学を首席で卒業し、美術史の学士号と化学の学士号を取得しています。また、テイラー大学で教員転向大学院認定を取得し、パデュー大学でカリキュラムと指導法の教育学修士号を取得しています。