인디애나 주 엘크하트에 있는 Heritage Financial Group의 재무 담당자이자 고등학교 마칭 밴드의 멤버인 Cadence Snider를 만나보세요. 일반적으로 이는 직업 활동과 고등학교 과외 활동 등 함께 진행되는 활동이 아닙니다. 하지만 그들은 11년에 시작하는 2~3년 프로그램인 Modern Apprenticeship을 통해 그렇게 합니다.^일 전통적인 교과 과정을 보완하는 유급 실습 경험을 통해 고등학생이 직장에 대비할 수 있도록 고안된 학년입니다. 

작년에 Cadence와 그녀의 급우 몇 명은 학교 지도 상담사가 주최하는 청소년 견습에 관한 프레젠테이션에 초대되었습니다. 청소년 견습을 통해 고등학생들은 교실과 수요가 많은 직업을 오가며 시간을 나눕니다. 그들은 교실에서 배운 내용을 직장 환경에 적용하면서 급여를 받으며 그 과정에서 실무 경험을 쌓습니다.

마칭 밴드와 컬러 가드의 일원으로서 Cadence는 학년도 동안 직업을 가질 수 있는 충분한 시간이 있는지 확신하지 못했습니다. 그러나 Elkhart 카운티를 대상으로 하는 Horizon Education Alliance의 견습 프로그램인 CareerWise Elkhart 카운티에 대해 더 많이 알게 되면서 그녀는 참여하고 싶다는 생각을 갖게 되었습니다.

Cadence는 현재 1학년 견습생이며 학교에서 과외 활동을 계속하고 있습니다. 처음에는 고등학교 시절 돈을 벌 수 있는 기회에 끌렸던 Cadence는 관련 기술과 인력 자격을 얻을 수 있는 기회를 중요하게 여기게 되었습니다. Cadence는 자신의 미래 직업에 대해 정확히 무엇을 원하는지 몰랐지만 견습 과정을 통해 자신의 관심사를 파악하고 탐구할 수 있었습니다. 

그녀는 “내 미래에 대한 어떤 목표도 없었습니다. 하지만 은행이나 신용 사무소 등 금융 분야에 종사하고 싶다는 것을 알았습니다.”라고 말했습니다.

Heritage Financial에서 Cadence는 의미 있는 책임을 맡고 팀 동료로 대우받습니다. 그녀는 직장에 도착하면 우편물을 배포하고 책상에 자리를 잡습니다. 그녀는 재무 스프레드시트를 확인한 후 대출 신청서를 검토하고 분류하여 우편으로 발송합니다. 

대출신청서 검토와 추천전화 진행 절차를 통해 동료들을 따라다니던 그녀는 꾸준히 자신의 추천전화를 만드는 단계로 나아갔습니다. 그녀는 고객과 대출 관리에 대해 논의하는 추가 책임도 맡았습니다. 이러한 업무 측면으로 인해 그녀는 신용 및 재무 관리에 더 많은 관심을 갖게 되었습니다. 

2021년부터 인디애나폴리스의 고등학생들은 Cadence와 같은 견습 기회에 참여할 수 있습니다. 현대 견습 제도(MAP) 고등학생들이 의료, 첨단 제조 및 정보 기술(IT)과 같은 고임금, 수요가 높은 분야의 인력을 준비할 수 있도록 인디애나 중부의 파일럿 이니셔티브입니다. 

Richard M. Fairbanks 재단은 인디애나 중부의 인재 파이프라인을 해결하고 학생들이 고등학교 이후의 성공을 더 잘 준비할 수 있도록 고안된 이 파일럿 프로그램에 자금을 지원하게 된 것을 기쁘게 생각합니다. 2025년까지 인디애나주에서 60% 일자리를 얻으려면 고품질의 고등교육 학위나 자격증이 필요합니다. 현재 Hoosier 중 48.5%만이 준학사 학위 이상 또는 단기 자격증을 취득했습니다. 이는 2008년 이후 15.1%포인트라는 고무적인 증가를 의미하지만, 인디애나의 현재 및 미래 인력이 향후 사용할 수 있는 직업 유형에 맞게 준비할 수 있도록 해야 할 일이 많이 남아 있습니다.

이 길을 탐구하는 데 관심이 있는 고등학생을 위해 Cadence는 다음과 같은 조언을 제공합니다.

인디애나 중부 지역의 현대식 견습 기회에 대해 자세히 알아보려면 다음을 방문하세요. indymodernapprenticeship.com.