Richard M. Fairbanks ဖောင်ဒေးရှင်းသည် တိကျသောအမြင်မရှိဘဲ နှစ် 30 ကျော်ကြာအောင် လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။

၎င်း၏တည်ထောင်သူ Indianapolis စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင် Richard M. Fairbanks II သည် 2000 ခုနှစ် သြဂုတ်လတွင် သူကွယ်လွန်ချိန်အထိ အဖွဲ့အစည်းကို ဦးဆောင်ခဲ့သူဖြစ်ပြီး ရန်ပုံငွေမည်ကဲ့သို့သုံးစွဲသင့်သည်အတွက် တင်းကျပ်သောကန့်သတ်ချက်များကို ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ မသတ်မှတ်ထားပေ။

သူသည် $5,000 ပံ့ပိုးကူညီမှုဖြင့် ဖောင်ဒေးရှင်းကို $5,000 ဖြင့် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ၎င်း၏သားသမီးများထံ တိုက်ရိုက်မသွားရဘဲ အမွေဆက်ခံထားသော ဓနဥစ္စာကြောင့် ပျက်စီးသွားနိုင်သည်—သို့မဟုတ် အခွန်များ လျော့ပါးသွားခြင်းမှ ကင်းဝေးစေရန် နည်းလမ်းတစ်ခုအဖြစ် တည်ထောင်ခဲ့သည်။

Fairbanks က အလှူငွေ ပိုများလာပြီး Fairbanks Communications မှ ရေဒီယိုနှင့် ကေဘယ်လ် ပစ္စည်းများ ရောင်းချမှုကြောင့် ဖောင်ဒေးရှင်းသည် 1990 ခုနှစ်များတွင် ကြီးထွားလာခဲ့သည်။

ပိုင်ဆိုင်မှုများသည် $350 သန်း 2006 တွင် $350 သန်း အနီးတွင်ရှိပြီး၊ ယခုအခါတွင် $290 သန်းခန့်ရှိသည်။ လွန်ခဲ့သည့် 10 နှစ်အတွင်း၊ အဖွဲ့အစည်းသည် နှစ်စဉ် ပျမ်းမျှ $13.3 သန်းကို ချီးမြှင့်ခဲ့သည်—အင်ဒီယားနား၏ အကြီးဆုံးသော ဖောင်ဒေးရှင်း 10 ခုအနက်မှ ပေးအပ်ခဲ့ကြောင်း Los Angeles အခြေစိုက် Grantsmanship Center မှ သိရသည်။

Fairbanks သည် ၎င်း၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအကြိုက်များ—ကျန်းမာရေး၊ ပညာရေးနှင့် “အင်ဒီယားနားပိုလစ်၏ တက်ကြွမှု”—အပေါ်အခြေခံ၍ အကျိုးစီးပွားဆိုင်ရာ အဓိကကဏ္ဍအချို့ကို ဖော်ထုတ်သတ်မှတ်ခဲ့သည်—သို့သော်လည်း အခြားနည်းဖြင့် ဦးတည်ချက်သည် အဖွင့်အပိတ်မှ ထွက်သွားခဲ့သည်။

fiddian-green-claire-mug-nfp-exec.jpg Fiddian-Green
“သူသိတဲ့ကမ္ဘာဟာ လမ်းဘေးကမ္ဘာဖြစ်မှာမဟုတ်ဘူးဆိုတာ သူသိပါတယ်” ဟု ဖောင်ဒေးရှင်း၏ CEO ဖြစ်လာသော 2015 ခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် Claire Fiddian-Green က ပြောကြားခဲ့သည်။

ယခုမူ ဖောင်ဒေးရှင်းသည် ပြီးမြောက်အောင်မြင်လိုသည့်အရာနှင့် ပိုမိုတိကျလာကာ သမားရိုးကျ ထောက်ပံ့ငွေများ ဖော်ဆောင်မည့်အစား စနစ်ကျသော အပြောင်းအလဲအတွက် ထောက်ခံအားပေးသည့် ရန်ပုံငွေရှာဖွေရေး သုတေသနဆီသို့ ပိုမို ကူးပြောင်းနေပြီဖြစ်သည်။ မဟာဗျူဟာကို 2016 ခုနှစ်တွင် တိတ်တဆိတ် စတင်ခဲ့သော်လည်း ယခုနှစ်တွင် အပြည့်အဝ အကောင်အထည် ဖော်မည်ဖြစ်သည်။

ဖောင်ဒေးရှင်းသည် ဖေဖော်ဝါရီ ၂၈ ရက်က ၎င်း၏မြို့လယ်ကောင်တာဝါရှိ ရုံးခန်းအသစ်တွင် လမ်းညွှန်မှုအသစ်ကိုဖော်ပြရန် ဖေဖော်ဝါရီ ၂၈ ရက်က ဖွင့်လှစ်ခဲ့ပြီး အများပြည်သူနှင့် အကျိုးအမြတ်မယူဘဲ ပိုမိုပွင့်လင်းမြင်သာမှုရှိစေရန် မကြာသေးမီကမှ ပြန်လည်ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည့် ဝဘ်ဆိုဒ်ကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။

Fairbanks သည် Facebook၊ Twitter နှင့် LinkedIn တို့ရှိ အကောင့်များဖြင့် ပထမဆုံးအကြိမ် လူမှုမီဒီယာပေါ်တွင်လည်း ရှိနေပါသည်။

"ကျွန်တော်တို့ဟာ ရေဒါအောက်မှာ ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ ရှိခဲ့တာပါ" ဟု Fiddian-Green က ပြောကြားခဲ့သည်။ "ဒါက ငါတို့အတွက် အသစ်ပဲ"

appel-dan-mug-nfp-exec.jpg Appel
ယခုအချိန်အထိ အကူးအပြောင်းသည် ချောမွေ့သွားပြီဟု ဖောင်ဒေးရှင်း၏ဥက္ကဋ္ဌနှင့် Gregory & Appel Insurance ၏ CEO ဖြစ်သူ Dan Appel က ပြောကြားခဲ့သည်။

“ဒါဟာ ထောက်ပံ့ကြေးငွေပေးချေမှုကနေတဆင့် ကောင်းမွန်တဲ့အလုပ်တွေကို လုပ်ဆောင်နေတဲ့ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုရဲ့ သဘာဝဆင့်ကဲဖြစ်စဉ်တစ်ခုလို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ “ဘုတ်အဖွဲ့အနေနဲ့ ချမှတ်ထားတဲ့ လမ်းပြမြေပုံနဲ့ လမ်းပြမြေပုံကို ဘယ်လို လိုက်နာတယ်ဆိုတာ ဘုတ်အဖွဲ့အနေနဲ့ ကျေနပ်အားရတယ်လို့ ပြောချင်ပါတယ်။”

Fairbanks သို့မ၀င်မီ၊ Fiddian-Green သည် ထိုအချိန်က အစိုးရအတွက် ပညာရေးဆန်းသစ်တီထွင်မှုအတွက် အထူးလက်ထောက်ဖြစ်သည်။ Mike Pence သူမသည် ပညာရေးနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုစင်တာ၏ ပူးတွဲတည်ထောင်သူဖြစ်ပြီး Indiana Charter School Board ၏ အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာအဖြစ် တည်ထောင်ခဲ့သည်။

Fairbanks တွင် သူမသည် ဖောင်ဒေးရှင်း၏ ကျန်းမာရေး၊ ပညာရေးနှင့် Indianapolis ၏ တက်ကြွမှုအပေါ် အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိစေရန် ချက်ချင်းအာရုံစိုက်ခဲ့သည်။

သူမ၏ ပထမနှစ်တွင် သူမသည် ပရဟိတသမားများ၊ အကျိုးအမြတ်မယူသော ခေါင်းဆောင်များနှင့် နိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူများနှင့် တွေ့ဆုံခဲ့ပြီး ထိုဦးစားပေးနယ်ပယ်တစ်ခုစီတွင် ကြီးမားသောပြဿနာများကို ဖော်ထုတ်ရန်နှင့် ဖောင်ဒေးရှင်းမှ ကူညီပေးရန် အဘယ်အရာလုပ်ဆောင်နိုင်မည်နည်း။

"ဒါက ကျွန်တော်တို့ ဘယ်လမ်းကြောင်းကို ဦးတည်သွားချင်တယ်ဆိုတာကို တကယ်ရှာဖွေနေတာပါ" ဟု Fiddian-Green က ပြောကြားခဲ့သည်။

'အာရုံစူးစိုက်မှု'၊

2016 ခုနှစ်အစတွင်၊ ဖောင်ဒေးရှင်းသည် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုတွင် ၎င်း၏အာရုံစိုက်မှုကို ကျဉ်းမြောင်းသွားခဲ့ပြီး ဆေးလိပ်နှင့် opioid အလွဲသုံးစားမှုများအတွက် ဖြေရှင်းနည်းများကို ရှာဖွေမည်ဖြစ်သည်။ ပညာရေးမှာ K-12 နဲ့ ဆရာပြင်ဆင်မှု၊ Indianapolis ၏ တက်ကြွမှုကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် ၎င်းသည် ဘဝသိပ္ပံနှင့် STEM (သိပ္ပံ၊ နည်းပညာ၊ အင်ဂျင်နီယာနှင့် သင်္ချာ) သင်တန်းများတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမည်ဖြစ်သည်။

ယခုအခါ အဆိုပါဖောင်ဒေးရှင်းသည် သုတေသနနှင့် အစီရင်ခံစာများကို ကော်မရှင်ဖွဲ့ရန်၊ မူဝါဒချမှတ်သူများကို ပံ့ပိုးကူညီရန်နှင့် ရလဒ်များကို မောင်းနှင်သည့် နှင့် ပန်းတိုင်သို့ ဦးတည်သော အစီအစဉ်များအတွက် ထောက်ပံ့ကြေးများပေးရန် ပြင်ဆင်နေပြီဖြစ်သည်။ အကြံဥာဏ်များနှင့် အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်များကို မျှဝေရန် ပြည်နယ်နှင့် နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းမှ လူထုခေါင်းဆောင်များကို စုစည်းရန်လည်း စီစဉ်ထားသည်။

“ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အဓိကပန်းတိုင်သုံးခုဟာ နယ်ပယ်မှာ ကြီးမားပါတယ်” ဟု Appel က ပြောကြားခဲ့သည်။ “ပွင့်ပွင့်လင်းလင်းပြောရရင်၊ ထောက်ပံ့ကြေးငွေ ပေးဆောင်ခြင်းအားဖြင့် သူတို့ကို ပြုပြင်ဖို့ အခြေခံအုတ်မြစ်မှာ လုံလောက်တဲ့ အရင်းအမြစ်တွေ မရှိပါဘူး။”

Fairbanks မှ တာဝန်ရှိသူများက ၎င်းတို့သည် အခြေခံအုတ်မြစ်ကို “အတွေးအမြင်ခေါင်းဆောင်” အဖြစ် လူသိများစေချင်သည်ဟု ဆိုသည်။

၎င်းသည် အခြားသော ထင်ရှားသော Indianapolis အမြတ်အစွန်းအတွက်မဟုတ်သော ချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည့် Lumina ဖောင်ဒေးရှင်း၏ ရည်မှန်းချက်မှာ လူတိုင်းအတွက် အထက်တန်းကျောင်းထက် သင်ယူခြင်းဆိုင်ရာ အခွင့်အလမ်းများရရှိစေရန်ဖြစ်သည်။

merisotis-jamie-mug-nfp-exec.jpg မေရီဆိုတီ
"သူတို့က သူတို့ရဲ့တာဝန်ကို အာရုံစိုက်နေကြတယ်လို့ ထင်ပါတယ်" ဟု Lumina CEO Jamie Merisotis က Fairbanks မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ “ဒီမှာ Claire နဲ့ ဘုတ်အဖွဲ့ က လုပ်ရမယ့်ဟာက အရမ်း စေ့စေ့စပ်စပ် ဖြစ်ရမယ်…။ ကျွန်ုပ်တို့သည် မဟာဗျူဟာကျကျဖြင့် ပိုမိုကြီးမားသော လူမှုရေးပြောင်းလဲမှုကို အသုံးချနိုင်မည်ဖြစ်သည်။”

Lumina Foundation သည် စနစ်ကျသောပြောင်းလဲမှုအပေါ် အာရုံစိုက်ထားပြီးသော ပုဂ္ဂလိကအခြေခံအုတ်မြစ်အနည်းငယ်ထဲမှတစ်ခုဖြစ်သည်။ Fairbanks တာဝန်ရှိသူများက ၎င်းတို့သည် ထိုအဖွဲ့အစည်းကို နမူနာအဖြစ် အသုံးပြုနေပါသည်။

Merisotis မှ Lumina သည် အရွယ်ရောက်ပြီးသူတိုင်း အဆင့်မြင့်ပညာလေ့ကျင့်မှု အချိုးအစားကို 2025 ခုနှစ်တွင် 60 ရာခိုင်နှုန်းအထိ တိုးမြှင့်ပေးခြင်းကဲ့သို့သော တိကျသောပန်းတိုင်များကို ချမှတ်ထားသည်ဟု Merisotis မှ ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ ထို့နောက် အဆိုပါပန်းတိုင်များသည် အများပြည်သူဆိုင်ရာမူဝါဒတွင် ၎င်း၏ပါဝင်ပတ်သက်မှုကို လမ်းညွှန်ပေးပါသည်။ Lumina နှင့် Fairbanks ကဲ့သို့သော ပုဂ္ဂလိက ဖောင်ဒေးရှင်းများသည် ပညာရေးဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ ပံ့ပိုးပေးပြီး သုတေသနအကြောင်း သက်သေခံရန် ခွင့်ပြုထားသော်လည်း ဥပဒေပြုရေးတွင် ရာထူးနေရာယူ၍ မရပါ။

"ဟုတ်ပါတယ်၊ ထောက်ပံ့ကြေးပေးခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဆောင်သည့်အရာ၏ အရေးကြီးသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်" ဟု Merisotis က ပြောကြားခဲ့သည်။ “ဒါပေမယ့် ထောက်ပံ့ကြေးပေးတာက မလုံလောက်ဘူးလို့ ကျွန်တော်တို့ထင်တယ်”

၎င်းက “သမိုင်းကြောင်းအရ ပုဂ္ဂလိက ဖောင်ဒေးရှင်း အများအပြားသည် အများပြည်သူဆိုင်ရာ မူဝါဒတွင် ပါဝင်ပတ်သက်ခြင်း မရှိခဲ့ပါ။ ကြီးထွားလာနေတယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် လွှမ်းမိုးမှုလမ်းကြောင်းတော့ မဖြစ်သေးပါဘူး။”

fairbanks-factbox.gif စနှေးသည်။

ဘောလုံးကို လှိမ့်ဖို့အတွက် Fairbanks က စက်တင်ဘာလတွင် ထုတ်ပြန်ခဲ့သည့် သုတေသနပြုချက်အရ ဆေးလိပ်သည် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအတွက် တစ်နှစ်လျှင် $7 ဘီလီယံနီးပါး နိုင်ငံတော်ကို ကုန်ကျနေပြီး ကုန်ထုတ်စွမ်းအား ဆုံးရှုံးသွားကာ opioid စွဲလမ်းမှုသည် Hoosiers များ တစ်နှစ်လျှင် $1.4 ဘီလီယံကျော် ကုန်ကျကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။

Fairbanks သည် တက်ရောက်သူ 150 ကျော်နှင့်အတူ ထိပ်သီးအစည်းအဝေးကို ကျင်းပခဲ့ရာတွင် ဘာအလုပ်လုပ်သလဲ နှင့် opioid စွဲလမ်းမှု ကုသခြင်းတွင် မရှိသည့်အရာများအကြောင်း ဆွေးနွေးခဲ့ကြသည်။

“လူတွေက ပြဿနာကို ရှုပ်နေပုံရပြီး ကူညီချင်ကြတယ်၊ ဒါပေမယ့် သူတို့ ဘယ်လို အရေးယူနိုင်မလဲဆိုတာ မသေချာပါဘူး” ဟု Programs ၏ ဒုတိယဥက္ကဌ Ellen Quigley က ပြောကြားခဲ့သည်။ "ဒါဟာ ကောင်းမွန်တဲ့ အစပြုမှုတစ်ခုပါပဲ။"

ယမန်နှစ်တွင် ပေးအပ်သည့် $6.8 သန်း Fairbanks (2013-2015 တွင် ပေးကမ်းမှု မြင့်မားခြင်းကြောင့် ပုံမှန်ထက်နိမ့်) $1.3 သန်းသည် စည်းရုံးရေး သို့မဟုတ် သုတေသနပြုမှုများသို့ ရောက်သွားပါသည်။ Fiddian-Green သည် ယခုနှစ်အတွင်း တိုးလာမည်ဟု မျှော်လင့်ထားသည်။

ဝန်ထမ်းလေးဦးကို ခန့်အပ်ရန်၊ ကျန်းမာရေးသတင်းဗျူရိုအသစ်ကို ဖွင့်လှစ်ကာ ၎င်း၏ဘေးထွက်ဆိုးကျိုး ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ အစီအစဉ်ကို တိုးချဲ့ရန်အတွက်လည်း $600,000 ကို WFYI-FM 90.1 အား ချီးမြှင့်ခဲ့သည်။

၎င်း၏ နည်းဗျူဟာအသစ်ကို ပံ့ပိုးရန်အတွက် ဖောင်ဒေးရှင်းသည် ဝန်ထမ်းများကို ပေါင်းထည့်ထားသည်။ Fiddian-Green ပေါ်ပါလာကတည်းက အလုပ်အကိုင် ၅ ခုမှ ကိုးခုအထိ တိုးလာကာ ယခုနှစ်တွင် အဆင့် ၁၀ နေရာကို ထပ်ထည့်နိုင်ဖွယ်ရှိသည်။

Lumina ၏ Merisotis မှ Fairbanks ကဲ့သို့ မူဝါဒချမှတ်ခြင်းသို့ ကူးပြောင်းလိုသော ပုဂ္ဂလိကအခြေခံအုတ်မြစ်များသည် ၎င်းတို့၏ပန်းတိုင်များကို ဖြည်းဖြည်းချင်း ချိန်ညှိရန်နှင့် ပွင့်လင်းမြင်သာမှုရှိရန် လိုအပ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ Lumina သည် ကျောင်းသားငွေကြေးထောက်ပံ့မှုအပေါ် အာရုံစိုက်ခဲ့သော်လည်း နောက်ပိုင်းတွင် အဆင့်မြင့်ပညာရေး၏ အခြားနယ်ပယ်များသို့ ပြောင်းလဲလာခဲ့သည်။

"သူတို့က ပစ်မှတ်ထားပြီး အာရုံစိုက်ထားတာကြောင့် Indy မှာ သိသာထင်ရှားတဲ့ သက်ရောက်မှုတွေ ရှိနိုင်မယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်" ဟု Merisotis မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ “သူတို့က မြင့်မားတဲ့ အောင်မြင်မှုအဆင့်ကို ရရှိနိုင်မယ်လို့ အကောင်းမြင်ပါတယ်။”

ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးသည် အဓိကကျသည်ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။ Fairbanks များသည် ဆောင်းဦးတွင်ကျင်းပသည့် ထိပ်သီးအစည်းအဝေးနှင့်ဆင်တူသော ကျွမ်းကျင်သူများကို စုစည်းရန် နည်းလမ်းများကို ဆက်လက်ရှာဖွေရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်ပါသည်။

“အကြိမ်ပေါင်းများစွာ၊ အဖွဲ့အစည်းတွေရဲ့ သင်ယူမှု အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းက သူတို့ အချင်းချင်း သင်ယူကြတယ်၊” လို့ Merisotis က ဆိုပါတယ်။ “ဆော်ဩသူတစ်ယောက်ဖြစ်ဖို့ တကယ်အရေးကြီးတယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။”

http://www.ibj.com/articles/62902-fairbanks-foundation-sharpens-focus-in-quest-to-maximize-impact