CRÉER UNE INDIANAPOLIS PLUS VIBRANT

Les progrès technologiques et la mondialisation en cours remodèlent rapidement l’économie américaine. Pour rester compétitive lorsqu'il s'agit d'attirer et de retenir les employeurs et les talents, la grande région d'Indianapolis doit continuer à se concentrer sur la création de davantage de ce que la Brookings Institution propose. qualifie de « bons et prometteurs emplois » qui sont pertinents pour le 21St économie du siècle. Nous devons simultanément veiller à ce que les habitants du grand Indianapolis soient prêts à occuper ces emplois.

Dick Fairbanks a créé sa Fondation homonyme pour renforcer la vitalité d'Indianapolis. Il pensait que la Fondation pourrait réaliser cette vision en soutenant les principaux moteurs économiques – tels que les initiatives d’attraction et de développement des talents – qui pourraient contribuer à garantir qu’Indianapolis reste une ville prospère.

La Fondation s’est fixé l’objectif suivant dans ce domaine d’intervention :

Identifier et soutenir les principaux moteurs économiques qui contribueront à créer une Indianapolis plus dynamique. Pour atteindre cet objectif, la Fondation :

  • Soutenir les efforts visant à accroître l’offre d’emplois de qualité et prometteurs dans le grand Indianapolis, en mettant l’accent sur le développement, l’attraction et la rétention des talents.
  • Identifier et remédier aux conditions systémiques qui empêchent la main-d’œuvre adulte d’obtenir des emplois de qualité et prometteurs.

Le domaine d'intervention Vitalité d'Indianapolis englobe également d'autres aspects de l'intention des donateurs énoncés par Dick Fairbanks lors de la création de la Fondation. Plus précisément, la Fondation :

  • Soutenez le travail d'organisations sélectionnées à Indianapolis désignées par Dick Fairbanks de son vivant comme bénéficiaires de Family Legacy. Dans la mesure du possible, le financement de la Fondation pour ces bénéficiaires s'alignera sur les objectifs du domaine d'intervention établi par la Fondation.
  • Offrir des subventions caritatives, qui sont des subventions uniques de $25 000 aux organisations à but non lucratif d'Indianapolis, basées sur un thème de financement qui reflète les besoins pressants d'Indianapolis. Les thèmes de financement sont déterminés chaque année par le conseil d'administration de la Fairbanks Foundation. Les organisations ne peuvent pas postuler pour ce financement. Le programme de subventions caritatives perpétue l'héritage de l'intérêt de Dick Fairbanks pour l'octroi de petites subventions sans restriction à des organisations où ces dollars pourraient avoir un impact significatif.

Apprenez-en davantage sur la façon dont nous soutenons la vitalité d’Indianapolis ci-dessous, ou Contactez-nous pour plus d'informations.

Pour soutenir les efforts visant à accroître l’offre d’emplois de qualité et prometteurs dans la grande région d’Indianapolis, en mettant l’accent sur le développement, l’attraction et la rétention des talents, la Fondation :

  • Soutenir les conditions systémiques et opérationnelles nécessaires pour développer, attirer et retenir des talents bien préparés à l'emploi dans les industries avancées du centre de l'Indiana.
  • Identifier et soutenir les programmes et initiatives éprouvés et prometteurs qui visent à accroître l’offre d’emplois de qualité et prometteurs dans le grand Indianapolis.
  • Identifier et soutenir les programmes et initiatives éprouvés et prometteurs qui établissent une base solide en matière d'éducation en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM) pour les élèves de la maternelle jusqu'aux études postsecondaires.
  • Faire connaître les politiques et stratégies éprouvées et prometteuses conçues pour accroître l’offre d’emplois de qualité et prometteurs.

Pour identifier et remédier aux conditions systémiques qui empêchent la main-d’œuvre adulte d’obtenir des emplois de qualité et prometteurs, la Fondation :

  • Réduire la fracture numérique en soutenant les efforts visant à accroître l’accès au haut débit et les solutions systémiques visant à accroître la culture numérique.
  • Identifier les moyens d'améliorer la qualité du système d'orientation professionnelle afin d'améliorer la sensibilisation, la préparation et le placement réussi dans des emplois bons et prometteurs.