ИНДИАНАПОЛИС, 23 января 2024 г. – Более 100 лидеров штата Индиана, в том числе генеральные директора корпораций, ректоры университетов, руководители школ K-12 и чиновники правительства штата, присоединились к коалиции с целью развития современной системы ученичества молодежи в штате Индиана в качестве одного из потенциальных решений проблемы нарастающий кризис рабочей силы в штате. 

Недавно группа запустила 10-месячную Лабораторию внедрения (известную как iLab) — интенсивное сотрудничество, результатом которого станет комплексный план в масштабе штата по увеличению количества доступных направлений обучения современной молодежи. Модель ученичества для молодежи позволяет ученикам 11-х классов средней школы участвовать в трехлетней оплачиваемой программе работы и обучения. Кульминацией обучения является получение аттестата средней школы, кредита колледжа и отраслевого сертификата, и в то же время подготовка студентов к востребованной карьере. CEMETS iLab Indiana — детище Урсулы Ренольд, доктора философии, и Кэти Кейвс, доктора философии, Центр экономики и управления системами образования и обучения (CEMETS) в ETH Zurich, которые считаются выдающимися экспертами в области исследований и внедрения обучения на рабочем месте. 

Давняя нехватка талантов в Индиане обострилась во время пандемии и сейчас прогнозируемый увеличиться из-за старения населения и только 63% Уровень участия в рабочей силе. Далее, к 2031 г. 72% рабочих мест в США потребуется высшее образование и/или профессиональная подготовка. Индиана не находится на пути к удовлетворению этой потребности, и только 39% взрослых особей Hoosier 25 лет и старше, имеющие степень младшего специалиста или выше. Ситуация усложнялась тем, что прием в колледжи в Индиане сократился с от 651ТП3Т в 2015 г. до 531ТП3Т в 2021 г.. В общей сложности из каждого выпускающего класса средней школы только около 30% получают высшее образование, то есть 70% выходят на рынок труда без ученой степени или диплома. 

«Мы должны предпринять смелые действия по реформированию системы образования и развития рабочей силы Индианы, чтобы обеспечить лучшие результаты для отдельных лиц, работодателей и экономики штата», — сказал Дэвид Беккер, председатель и главный исполнительный директор Индианы. Первый Интернет Банк и сопредседатель CEMETS iLab Indiana. «Сформировав эту беспрецедентную коалицию и расширив возможности обучения, мы можем изменить траекторию проблем рабочей силы в Индиане и укрепить экономику нашего штата».  

Члены iLab – перечислено ниже – включают лидеров бизнеса, образования, правительства и филантропии, многие из которых стали сторонниками современного движения за ученичество молодежи во время поездки по обмену лидерами Индийской палаты в сентябре 2023 года, чтобы увидеть швейцарскую систему в действии. Швейцарская система признана во всем мире: две трети десятиклассников проходят трех- или четырехлетнюю оплачиваемую стажировку по примерно 250 различным профессиям, охватывающим все сектора экономики. 

Во время поездки Клэр Фиддиан-Грин, президент и главный исполнительный директор Фонд Ричарда М. Фэрбенкса и сопредседатель iLab объявили о гранте в размере $180 000, который позволит CEMETS разместить iLab в Индиане. «CEMETS iLab Indiana будет поддерживать заинтересованные стороны, работающие над масштабированием современных программ обучения молодежи как в регионе Индианаполиса, так и по всему штату», — сказал Фиддиан-Грин. «Сделав Индиану лидером в области обучения на рабочем месте, мы стремимся стать лучшим местом для работодателей, стремящихся расширить существующий бизнес, и предпринимателей, работающих над запуском нового бизнеса». 

Члены iLab разделены на комитеты, которые уделяют особое внимание роли соответствующих групп заинтересованных сторон – работодателей, средних школ и высших учебных заведений. iLab специально нацелен на то, чтобы масштабировать обучение молодежи в трех отраслевых группах – банковском деле и страховании, науках о жизни и здравоохранении, а также передовом производстве, – все из которых сталкиваются с растущей нехваткой талантов. Кроме того, ключевым результатом iLab является рекомендация управляющей и операционной структуры, которая сможет контролировать работу по масштабированию обучения молодежи по всему штату, в конечном итоге охватив все сектора экономики Индианы.  

Благодаря многолетним инвестициям Фонда Фэрбенкса в внедрение современной системы ученичества молодежи в Индиане, он предоставляет экспертные знания в предметной области и сотрудничает с руководством CEMETS для наблюдения за iLab от начала до завершения. Восхождение Индианы, инициатива по развитию талантов и рабочей силы Корпоративное партнерство Центральной Индианы, обеспечивает управление проектами комитетов iLab, предлагает лидерам отрасли возможность увидеть обучение в действии и координирует собрания заинтересованных сторон iLab. Инди Палата проводит анализ занятости в отрасли, чтобы предоставить информацию для работы iLab, и разработает план того, как донести информацию о современном ученичестве молодежи до работодателей и других заинтересованных сторон. 

Для финансирования управления iLab Фонд Фэрбенкса предоставил Indy Chamber грант в размере $100 000, а часть существующего гранта Fairbanks Foundation в размере $6 миллионов для Ascend Indiana используется для финансирования их работы с iLab. Ascend также будет поддерживать отраслевые поездки для членов комитета iLab. 

«iLab Indiana — это ключ к раскрытию возможностей нашего штата удовлетворять потребности в талантах, предоставляя гораздо большему количеству молодежи возможности обучения на рабочем месте», — сказала Мелина Кеннеди, генеральный директор Central Indiana Corporate Partnership. «CICP имеет хорошие возможности для поддержки этой коалиции посредством своих инициатив в промышленном секторе. Кроме того, Ascend предлагает уникальную перспективу для координации этих усилий, учитывая их опыт в качестве посредника в области рабочей силы, который также объединяет практикующее молодежное сообщество по всему штату». 

«Наша нынешняя система не отвечает потребностям студентов, работодателей или государства. Современная модель ученичества молодежи — это уникальная возможность инвестировать в доморощенные таланты Hoosier и удовлетворить потребности экономики завтрашнего дня», — сказал Мэтт Миндрам, президент и генеральный директор Indy Chamber. «Вместе мы сможем позиционировать Индиану как лидера и новатора в реформе образования и развитии рабочей силы». 

Конечная цель CEMETS iLab Indiana — обеспечить, чтобы к 2034 году каждый студент и взрослый учащийся в Индиане имел доступ к высококачественному образованию и возможностям обучения. Достижение этой цели позволит всем Hoosiers раскрыть свои увлечения, полностью раскрыть свой потенциал и внести значимый вклад в экономическую и гражданскую жизнеспособность своих сообществ.