BUILDING THE INDIANA CAREER APPRENTICESHIP PATHWAY

Preparing More Hoosiers for In-Demand Careers


A NEW PATH FOR A REWARDING CAREER

Hoosiers need more options for what comes after high school, and a group of Indiana leaders called CEMETS iLab Indiana is developing a new pathway to prepare high schoolers and adults for in-demand careers. 

の Indiana Career Apprenticeship Pathway (INCAP) opens new doors for tens of thousands of Hoosiers – including many who are not planning to attend college – by combining on-the-job education with relevant coursework. INCAP works alongside the traditional high school-to-college path and offers a new way for Indiana businesses to build a skilled workforce.

The Vision

By 2034, Indiana’s education-to-workforce system will ensure every student and adult learner has access to high-quality education and training options, enabling all Hoosiers to discover their passions, reach their fullest potential, and meaningfully contribute to the economic and civic vitality of their communities. As a result, Indiana will become a Top 10 destination for employers seeking to expand existing businesses and entrepreneurs working to launch new businesses.

THE NEED FOR A SYSTEM SERVING ALL HOOSIERS

Many high school graduates do not attend college, which leaves them with few options for training after high school that prepares them for a rewarding, high-quality career. Adults, too, have few options outside the traditional college pathway to advance their existing career. At the same time, many Indiana employers are unable to grow their businesses or meet customer demands due to a lack of qualified personnel. 

Simply put, Hoosiers need more options after high school. Those options can, and should, start well before graduation and continue through adulthood. 

INDIANA’S EDUCATION AND SKILLS MISMATCH

By 2031, 72% of U.S. jobs will require an education beyond high school, but Indiana is not on track to meet that need.1 

39%
of Indiana adults 25 or older have an associate degree, bachelor’s degree, or other advanced degree.2
×

インディアナ州の雇用主に対する喫煙の影響

喫煙休憩の費用
$0B
喫煙者は
0‐0%
非喫煙者よりも生産性が低い
喫煙者は非喫煙者よりも欠勤日数が多く、インディアナ州の雇用主に損害を与えている。
$0ま
View Data By Industry
52%
of Indiana’s 2023 high school graduates enrolled in college within one year.3
×

喫煙が雇用主の医療費に与える影響

各企業は推定額を支払う
$0
喫煙する従業員一人につき、毎年追加の医療費がかかります。
インパクトを見る
48%
of Indiana’s college students graduate on time, and 68% graduate within six years.4
×

$2/パック増税のメリット

0%
若者の喫煙の減少
0
若者が成人喫煙者になるのを防ぐ
0
喫煙による早すぎる死亡を防止
メリットについて学ぶ
<40%
of each high school cohort graduates from high school and earns a college degree.3, 4
×

電子タバコを使用する成人の割合

2016
0%
0%
2021
0%
0%
アメリカ合衆国
インディアナ
事実を知る

1Georgetown University Center on Education and the Workforce, 2アメリカのコミュニティ調査, 3インディアナ大学進学ダッシュボード , 4インディアナ大学修了報告書

Building a new path for Hoosiers

The Indiana Career Apprenticeship Pathway will create new opportunities for Hoosiers and address talent demands.

Education and training will be
offered in two ways:

Multi-year apprenticeship programs that begin in high school.

Industry-led education and training programs for adults.

Students participating in an apprenticeship program, which combines classroom learning and paid on-the-job education and training, will graduate with a high school diploma that includes an Employment Honors Plus Seal, while adult students will earn a professional degree. Both will be recognized by employers, colleges, and our state.

What makes INCAP unique?

The structure of the Indiana Career Apprenticeship Pathway is far different from existing U.S. education and training programs and systems in multiple ways:

  • The role of employers. Through Industry Talent Associations – organizations charged with leading employer engagement – employers help define the skills and knowledge students need to fill in-demand jobs. This ensures students are ready for the workforce and employers have access to well-prepared talent.

  • The flexibility of the pathway means no one gets “stuck.” The structure of INCAP is flexible and empowers students to enter and/or transition between the college pathway and INCAP both during and after high school.

  • The collaboration between educators and employers. Educators play a critical role in INCAP, which includes partnering with employers to create education and training materials and delivering classroom content.

  • The amount of time students spend on site. Each INCAP apprenticeship occupation follows a standardized schedule that states at least 50% of a student’s time be spent with an employer. This ensures the student gains in-demand skills while also contributing to business needs.

Taking the lead

INCAP is being developed by CEMETS iLab Indiana, a coalition of 300+ leaders from business, K-12 education, higher education, non-profits, philanthropy, and government committed to addressing Indiana’s education and workforce challenges. iLab Indiana is led and funded by the Richard M. Fairbanks Foundation, which has awarded nearly $25 million in grants for youth apprenticeship and the new pathway since 2016.

To build INCAP, the iLab draws inspiration from Switzerland’s successful Vocational and Professional Education and Training system. With guidance from experts at the Center on the Economics and Management of Education and Training Systems (CEMETS) at the Chair of Education Systems, ETH Zurich, the iLab has adapted proven strategies to meet the unique needs of Hoosier students.

In September 2024, iLab Indiana released a strategic plan that set the course for the implementation of the Indiana Career Apprenticeship Pathway.

 

Read the Executive Summary

Read the Full Plan

 

Where INCAP is today

CEMETS iLab Indiana continues to make significant progress building INCAP and has identified some of the organizations that will help implement the pathway statewide.

Recruiting Employers

With the support of grant funding in 2024 and 2025 from the Fairbanks Foundation, six Industry Talent Associations are already active. The ITAs are recruiting employers to help choose occupations and build the relevant education and training framework that will enable them to welcome their first INCAP apprentices, some as early as the fall of 2026.

Advanced Manufacturing and Logistics

Organized by コネクサス インディアナ

Get Involved →

銀行業務

Organized by Indiana Bankers Association

Get Involved →

Construction

Organized by Indiana Construction Roundtable Foundation

Get Involved →

Healthcare

Organized by バイオクロスロード

Get Involved →

Information Technology

Organized by インディアナ商工会議所

Get Involved →

ライフサイエンス

Organized by バイオクロスロード

Get Involved →

If you or your employer are interested in joining an ITA and participating in INCAP, please email the organization in your industry via the “Get Involved” links above or complete the contact form below.

Building a regional infrastructure

The Fairbanks Foundation’s $9.5 million grant awarded to アセンド インディアナ for implementation support includes $1.2 million for sub-grants to regional “intermediaries” that will serve as bridges between ITAs and participating schools and students, helping schools recruit students for INCAP, supporting student success, and providing other assistance.

Ascend Indiana is managing a 提案依頼 process to identify intermediaries, and the selected organizations will be announced in October.

ABOUT CEMETS iLAB INDIANA

CEMETS iLab Indiana is a coalition of over 300 Hoosier leaders representing a variety of sectors including business, K-12 education, higher education, and government. The coalition’s members joined forces in 2023 to design a new statewide professional education and training system rooted in a youth apprenticeship experience starting in high school.

Leadership and administration

Leading the iLab are Co-chairs David Becker, chairman and CEO of ファーストインターネットバンク, and Claire Fiddian-Green, president & CEO of the リチャード・M・フェアバンクス財団. 

Because of the Fairbanks Foundation’s years-long investment to research youth apprenticeship and build a new education and training system in Indiana, Fiddian-Green and other members of the Foundation’s staff are leading the initial phases of the plan’s implementation and overseeing the work of all iLab committees in close partnership with アセンド インディアナ、人材と労働力の開発イニシアチブ セントラルインディアナコーポレートパートナーシップ. 

メンバー

The iLab, which is overseen by a Governing Committee, is structured around key stakeholder groups: industry, high school, higher education, and policy. Additionally, some iLab members participate in working groups focused on essential elements of INCAP, including career advising, qualifications framework, and a tech platform. 

共同議長

  • David Becker, Chairman & CEO, First Internet Bank
  • Claire Fiddian-Green, President & CEO, Richard M. Fairbanks Foundation

メンバー

  • David Adams, Indiana Secretary of Commerce
  • フィフス・サード銀行地域社長、マイク・アッシュ氏
  • ロッド・ブレイ上院議員、インディアナ州上院臨時議長
  • シチズンズ・エナジー・グループ社長兼CEO、ジェフ・ハリソン
  • インディアナ州下院議長トッド・ヒューストン議員
  • ケイティ・ジェンナー博士、インディアナ州教育長官
  • メリナ・ケネディ、セントラル・インディアナ・コーポレート・パートナーシップ CEO
  • Jacqueline Kronk, Chief Strategy Officer, Office of the Indiana Secretary of Education
  • Chris Lowery, Commissioner of Indiana Commission for Higher Education
  • マット・ミンドラム、インディ商工会議所会長兼CEO
  • Dennis Murphy, President & CEO, Indiana University Health
  • Chris Price, President, ICR Foundation
  • インディアナポリス空港局 エグゼクティブディレクター マリオ・ロドリゲス
  • ヴァネッサ・グリーン・シンダース、インディアナ商工会議所会長兼CEO
  • Dennis Trinkle, Leader, IT Industry Talent Association
  • アンバー・ヴァン・ティル、インディアナ銀行協会会長兼CEO
  • パメラ・ウィッテン、インディアナ大学学長
  • バイオクロスロード社長兼CEO、ヴィンス・ウォン氏
  • Jay Wirts, President & CEO, Conexus Indiana

委員会のスタッフ

  • Erica Viar, Vice President of Consulting, Ascend Indiana

共同議長

  • Mike Ash, Region President, Fifth Third Bank
  • Dennis Murphy, President and CEO, Indiana University Health

業界代表者

先進製造業

  • Nicole Adamopoulos、安全および運用学習、学習デリバリー マネージャー – Whiting Refinery、BP
  • ケビン・アーハウス、アーハウス社長兼CEO
  • スバル インディアナ社長兼COO、スコット ブランド
  • クリス・ブルナー、AM 地域人材戦略およびマーケティング マネージャー – 人材、Hitachi Astemo Greenfield LLC
  • ジュリア・バックリー、最高執行責任者、Reliable MicroSystems LLC
  • Alex Burton, Workforce Development Manager, Berry Global
  • PTGシリコーン社長、ブレンダン・ケイヒル
  • PMC SMART Solutions トレーニングおよび開発マネージャー、クリス・クラーク
  • Andrew Davies, Engineering Skills Team Leader, Rolls-Royce North America
  • James Deffendall, HR Manager, Plastic Recycling, Inc.
  • Jonathan Desalvo, President & CEO, Arcamed
  • Scott Farrisee, Vice President of Engineering, Polygon Company
  • Brooke Firestine, Global Resourcing Business Partner – Defence; Talent Acquisition GBS People Services, Rolls-Royce North America
  • フィオレラ・ガンベッタ・ギブソン、アリソン・トランスミッション、グローバル・インクルージョン＆ダイバーシティ＆CSR担当ディレクター
  • テラモン、人事担当副社長、カトリン・ゲリグ氏
  • チャド・ゴールドスミス、人事組織開発、アナリストタレントマネジメント、トヨタ製造NA
  • ダネット・ハワード、Cummins 社、企業責任部門グローバル教育ディレクター
  • Michael Huggett, President & CEO, INDEX Corporation
  • キルステン・ヤニック、チーフ・タレント・オフィサー – ヘリテージ・コンストラクション＆マテリアル、ヘリテージ・グループ
  • サラ・ジョンストン、人事マネージャー、サンコーゴセイテクノロジーズUSA
  • James Keilman, Executive Director of HR, URSCHEL
  • エイミー・ケチャム、ツチヤグループ北米社長
  • ショーン・メイプル、Global Plastics, Inc. ディレクター
  • PRD社社長、マーク・マーフィー氏
  • Bill Obras, General Manager Americas, Rego-Fix
  • エンドレスハウザーUSA、人材開発担当ディレクター、ニコール・オッテ氏
  • Rose Pedreros, HR Manager, George Utz
  • Heather Shah, AVP, Human Resources, dormakaba
  • ランディ・シブル、ゼネラルマネージャー KEIND、キンボール・メディカル・ソリューションズ
  • Marissa Ulrich, Director, Leadership & Cultural Development, Patrick Industries
  • Toby Walsman、プログラム コーディネーター、Batesville Tool & Die., Inc.
  • グロート インダストリーズ 人事部長 ジョシュ ウィルバー

銀行業務

  • Lisa Arnold, President & CEO, Home Bank
  • スターファイナンシャル銀行 南部地域社長 スコット・ボーブ
  • Ashley Carson, Chief Human Resources Officer, The National Bank of Indianapolis
  • レイク シティ バンク、上級副社長兼最高人事責任者、カイラ クラーク氏
  • PNC ファイナンシャル サービス グループ、中央および南インディアナ地域社長、ジェイソン エッカール氏
  • レイクシティ銀行会長兼CEO、デビッド・フィンドレー
  • フアン・ゴンザレス、キーバンク、セントラル・インディアナ社長
  • ファースト・マーチャンツ・バンク 上級副社長兼最高人事責任者 スティーブ・ハリス
  • オールド・ナショナル銀行首席補佐官、アニー・ヒルズ
  • バンク・オブ・アメリカ シニアバイスプレジデント兼マーケットエグゼクティブ ルシア・マール
  • Christina Moungey, Managing Director, Ohio Indiana Region Manager, JP Morgan Chase
  • ロレイン・オルティス、ファースト・インターネット・バンク第一副社長兼最高人事責任者
  • オールド・ナショナル銀行 CEO ジェームズ・ライアン 3 世
  • ファースト ファイナンシャル バンク、商業市場担当社長、ジェイク サッペンフィールド氏
  • PNC ファイナンシャル サービス グループ、タレントマネジメント担当上級副社長、ロバート センツ氏
  • ファースト・マーチャンツ・コーポレーションおよびファースト・マーチャンツ・バンク社長、マイケル・スチュワート氏

Construction

  • Kelly Barr, Owner, Square 1 Builders
  • Corey Baugh, Vice President, Milestone Contractors
  • Julia Beaty, Human Resources Training & Development Director, Beaty Construction, Inc. and C-Tech Corporation, Inc.
  • Dan Becker, President, Danco Roofing Services
  • Andrew Brindley, Owner, H-E Homes
  • Margaret Brooks, Co-CEO, Brooks Construction Co., Inc
  • Jeff Carlson, Director of Construction Services, Superior Construction Co.
  • Thomas Dapp, Chairman and CEO, Gradex Inc.
  • Adam DeVon, Co-Owner, DeVon Builders
  • Tim Eckert, Business Manager, Weber Concrete
  • Glen Etienne, President – Owner, Construction Engineering Solutions, LLC
  • Tony Evans, Vice President, E&B Paving, LLC
  • Tim Evers, Sr. Director of Operations, Carrier Global
  • Eric Fisher, Director, Talent & Development, Indiana Constructors Inc.
  • Rod Foley, President, North Mechanical Contracting & Service
  • Chuck Goodrich, President, Gaylor Electric
  • Andre Grocox, Training Director, Electrical Training Institute
  • Jonathan Haggarty, Executive Vice President, Meyer Najem Construction
  • Heather Haliburton, VP of Human Resources & Community Partnerships, Shiel Sexton
  • Kerry Hamlin, Talent Acquisition Director, Ryan Fireprotection, Inc.
  • John Hirschman, President & CEO, Principal, Browning Construction
  • Scott Hirschman, President of Construction, Principal, Browning Construction
  • Hannah Hochgesang, HR Manager, Coreslab Structures
  • Ken Johnson, Regional President, AECOM Hunt
  • Greg Jones, Catforce Manager, Messer Construction
  • Pat Kenney, Vice President, F.A. Wilhelm
  • Jarod Klaas, Senior Director, Planning & Development, Indianapolis Airport Authority
  • Sara Mamuska-Morris, Executive Director of Capital Programs & Engineering, Citizens Energy Group
  • Brandy Mathews, CFO, NuWay Construction
  • Todd Mattingly, President, Brandt Construction
  • Jose Medina, Corporate Trainer, Weddle Bros. Construction Company
  • Paul Okeson, President, Garmong Construction
  • Dan Peddicord, Indiana President, Pepper Construction
  • Mike Perry, Vice President, Industrial Electric
  • Mamon Powers, President, Powers and Sons
  • Lloyd Pressley, Operations Manager, Freitag-Weinhardt
  • Chris Price, President, ICR Foundation
  • Tom Reasoner, CEO, The Peterson Company
  • Beth Rovazzini, President, B&W Plumbing, Heating, Cooling and Drains
  • Nathan Shinkle, Operations Manager, Poynter Sheet Metal
  • Dan Shumaker, Executive Vice President, AECOM Hunt
  • Scott Stine, Regional Vice President, Rieth-Riley Construction
  • Doug Taylor, Director of Operations, Groundbreakers
  • Scott Trueblood, President, Holladay Construction Company
  • Sarah Walker, Director of Hagerman Institute, The Hagerman Group
  • Tim Whicker, President, Electric Plus
  • Joe Wilhelm, Estimator, F.A. Wilhelm
  • Marquisha Williams, EEO Officer & HR Area Partner, Milestone Contractors

Healthcare

  • Laura Barnett, Senior Recruiter, Hancock Health
  • コミュニティ ヘルス ネットワーク、人材管理担当副社長、カーリー コープ氏
  • Mario Ellis, Chief Human Resources Officer, Beacon Health System
  • Melora Ferren, Vice President of Learning & Development, IU Health
  • Nancy Foster, Chief Human Resources Executive, Ascension St. Vincent
  • リサ・ハリス医学博士、エスケナジ・ヘルス CEO
  • エスケナジ・ヘルス最高人事責任者、クリスティア・ヒックス氏
  • David Hyatt, President & CEO, Riverview Health
  • Dena Jacquay, Chief Administrative Officer, Parkview Health
  • エリン・ラクロス、DNP、RN、NEA-BC、CENP、パークビュー・ヘルス、看護専門職開発担当上級副社長
  • メリンダ・レボフスキー、ディーコネス・ヘルス・システム上級副社長兼最高人事責任者
  • ミシェル・マハフィー、コミュニティ・ヘルス・ネットワーク、エグゼクティブ・バイスプレジデント、最高人事責任者
  • Tammi Nash, Chief Nursing Officer, Riverview Health
  • Mary Schabes, Vice President of Talent and Culture, Beacon Health System
  • Heather Schoegler, Director of Strategic Educational Partnership, Parkview Health
  • マイケル・シュロイアー、RN、MSN、FACHE、バプティスト・ヘルス・フロイド社長
  • Christopher Scott, Chief Clinical Operating Officer, Eskenazi Health
  • Dr. Adrienne Sims, Senior Vice President & Chief Human Resources Officer, Indiana University Health
  • フランシスコ会アライアンス人事担当上級副社長、メアリー・ジョー・スミス
  • Jason Troutwine, Vice President/Reid Foundation President, Reid Health
  • ラム・イェレティ医学博士、コミュニティ・ヘルス・ネットワークのエグゼクティブ・バイスプレジデント、主任医師エグゼクティブ

保険

  • リサ・キャメロン、インディアナ・ファーマーズ・インシュアランス人事担当副社長
  • ワンアメリカ会長兼社長兼CEO、スコット・デイヴィソン
  • ドリュー・ディーン、バーンズ＆ウィルコックス副社長兼マネージングディレクター
  • Anne Duncan, Marketing Manager, Arlington/Roe
  • Nidia Garza, VP of Talent Management, OneAmerica
  • ブリタニー・グラマン、ギブソン保険 HR ディレクター
  • トッド・ジャクソン、マクゴーワン保険グループ パートナー
  • Sheila Kemp, Senior HR, FCCI Insurance Group
  • MJ 保険社長兼 COO、ジョン・ロフトン
  • Dean Mayfield, CIC President, Mayfield Insurance
  • ユナイテッドヘルスグループ、セールスイネーブルメント担当副社長、アマンダ・ペニントン氏
  • Chris Pohl, Chief Human Resources Officer, OneAmerica
  • Andy Roe, President & Chief Operating Officer, Arlington/Roe
  • Jim Roe, Chairman & CEO, Arlington/Roe
  • カリン・サラット、OneAmerica エグゼクティブバイスプレジデント
  • OneAmerica、DEI & コミュニティ アフェアーズ担当副社長、キム トーマス氏
  • シェパード保険の人事部長、マギー・ワトキンス氏
  • Kevin Wheeler, Eastern Advisory Manager, Angela Adams Consulting

IT

  • Rick Barretto, Co-Founder and Visionary Officer, Hope Training Academy
  • Matt Belanger, Vice President & Chief Information Officer, Republic Airways
  • Suzanne Boucher, Associate Vice President of Tech Transformation, Eli Lilly and Company
  • Andrew Cohoat, President & CCO, Mesh Systems
  • Brittani Davis, Director, Human Resources, iLAB, LLC
  • Tonya Gilbert, Managing Director of Strategic Operations, Republic Airways
  • Mike Halbig, CEO & Founder, InGen Technologies
  • Matt Hunckler, CEO, Powderkeg
  • Ben Ivers, Chief Product Officer, Tenon
  • Heather Jackson, CEO, iXplore
  • Drew Linn, Partner & CEO, Counterpart
  • Daniel Love, Management, Atlas IT
  • Marty Nowlin, SVP, Human Resources, OPENLANE
  • Tammy Parker, Director of IT Operations, True RX Health Strategists
  • Aaron Pritz, CEO and Co-Founder, Reveal Risk
  • Jason Roseberry, CEO & President, Five Star
  • Manash Sahoo, Partner, IonThree
  • Kayla Schaeffer, Human Resources Business Partner, Samtec
  • Justin Sheitlin, CISO, Allegion
  • Eric Stanley, Founder and CEO, M2N
  • Rupal Thanwala, CEO, Trident Systems
  • Pat Todd, Vice President of HR and Public Relations, RTC Communications
  • Ryan Vaughn, President, EXOS IT
  • Amy Waggoner, VP, US State & Local Government Affairs, Salesforce
  • Brian Williams, Managing Director, Accenture
  • Hope Williams, VP of Talent, High Alpha

ライフサイエンス

  • Ashley Allen, SVP, Human Resources, Eli Lilly and Company
  • ブリジット・ボイル、ロシュ・ダイアグノスティックス、人事・文化部長
  • Laurent Ellenrieder, Head Manufacturing Engineering, Medartis
  • Babette Gann, VP of HR for Ops, Supply Chain, QA & RA, Zimmer Biomet
  • Emily Garrison, Senior Director, Talent Acquisition, Elanco
  • Caroline Squatrito, HR Manager, Aramed
  • モーリス・テイラー、イーライリリー・アンド・カンパニー、人材誘致、採用マーケティング、労働力平等プログラム担当エグゼクティブディレクター

Microelectronics

  • Adam Buehler, Director of Operations, Amentum
  • Matthew Chung, Sr. Talent Acquisition Specialist, SK Hynix
  • Duane Embree, Site Lead, Draper
  • Matt Kay, Chief Engineer, NSWC Crane Trusted Microelectronics

Sports, Entertainment, & Hospitality

  • Leanna Chroman, VP, Culture & Learning, Huse Culinary, Inc.
  • Dana Huber, VP, Marketing & Public Relations, Huber Orchard and Winery
  • Eric Neuburger, Stadium Director, Lucas Oil & Indiana Convention Center
  • Jasmine Park, VP of People, Culture, and Inclusion, Indianapolis Colts
  • MieYoung Reed, Dual Director Of Human Resources at JW Marriott, White Lodging
  • Eric Snow, VP & Chief Marketing Officer, Holiday World & Splashin’ Safari
  • Bryan Spisak, Senior Director of Business Operations, Indianapolis Indians
  • Libby Warrner, HR Manager, Hyatt
  • Kristin Weeden, Chief Talent Officer, Indianapolis Motor Speedway
  • Donna Wilkinson, Chief People Officer, Pacers Sports & Entertainment

州と仲介パートナー

  • クレア・バーガー、インディアナ州労働力開発局、職業訓練・実習局地域ディレクター
  • Mike Bottorff, Vice President, School of Information Technology, Ivy Tech Community College
  • Judy Bueckert, Executive Director, Southern Indiana Education Center (SIEC)
  • Lynn Busby, Director of Community Outreach, Indiana Careers in Construction Association
  • Seth Carey, Nursing Program Director & Assistant Professor, Butler University
  • Bryce Carpenter, Chief Operating and Strategy Office, Conexus Indiana
  • Ryan Christner, President & CEO, OrthoWorx Indiana
  • Justin Clements, Co-Founder, Remodel Health
  • Gregory Deason, Senior VP Alliances & Placemaking, Purdue Research Foundation
  • Allyn Decker、OrthoWorx Indiana のオペレーションおよびエンゲージメント担当副社長
  • トニー・デンハート、インディアナ経済開発公社、人材・人材担当エグゼクティブバイスプレジデント
  • Steve Duff, Executive Director, The Big I (Independent Insurance Agents Association)
  • Mary Ellis, Executive Director, Builders Association of Greater Lafayette
  • Chris Fisher, Executive Director, Financial Services Academy, Indiana Bankers Association
  • Trevor Foughty, Vice President of Public Affairs, Heartland BioWorks, Advanced Research Institute
  • Brooke Friedberg, Talent Director, OrthoWorx Indiana
  • Larry Fuesler, Assistant Director of Talent Development, Southern Indiana Education Center (SIEC)
  • Gabe Galvan, Director of ABC Construction Youth Apprenticeship, Associated Builders & Contractors, IN/KY
  • Libby Gardner, Independent Insurance Agent of Indiana (PIA)
  • Chuck Gillespie, Executive Director, Indiana PHCC
  • Ting Gootee, President & CEO, TechPoint
  • Lyndsey Grayson, Director of Operations, BioCrossroads
  • Mitch Hobson, Workforce Development Lead, Applied Research Institute (ARI)
  • Leonard Hoops, President & CEO, Visit Indy
  • Andrew Kossack, Executive Vice President, Partnerships and General Counsel, ARI
  • Jacqueline Kronk, Chief Strategy Officer, Office of the Indiana Secretary of Education
  • Carrie Lambert, Executive Director, Indiana Tourism Association
  • Rod Lasley, Chief Operating Officer, Indiana Bankers Association
  • Gus Linde, CEO, Eastern Indiana Works (EIW)
  • Laura Love, Senior Vice President, Work-Based Learning, Strada
  • Laura Macknick, President & CEO, Don Wood Foundation
  • 地域機会イニシアチブ、人材開発担当副社長、ミチ・マクレーン氏
  • PJ McGrew, Senior Vice President of Talent Strategy and Programming, Conexus Indiana
  • マット・ミンドラム、インディ商工会議所会長兼CEO
  • Cheryl Morphew, Director of Economic Development, City of Crawfordsville
  • Brad Rhorer, President & CEO, Ascend Indiana
  • トニー・ロビンソン、MAPP 会員ディレクター、MAPP 協会
  • Julia Saltsgaver, Executive Director, Quality Connections
  • ヴァネッサ・グリーン・シンダース、インディアナ商工会議所会長兼CEO
  • Jaime Rae Bohler Smith, Executive Director, Visit Hendricks County
  • Patrick Rouse, Vice President, Advanced Manufacturing, Engineering, & Applied Sciences, Ivy Tech Community College
  • Cassie Squillace, Director of Workforce Development, Healthcare, BioCrossroads
  • Jay Styles, Senior VP, Partnerships and Talent Connection, EmployIndy
  • Patrick Talty, President, Indiana Sports Corp
  • Dennis Trinkle, Leader, IT Industry Talent Association
  • アンバー・ヴァン・ティル、インディアナ銀行協会会長兼CEO
  • Melanie Vuynovich, Director of Workforce Development, Life Sciences, BioCrossroads
  • Tony Waterson, President & CEO, Southern Indiana Works (SIW)
  • Rick Wajda, CEO, Indiana Builders Association
  • Holly Williams-Lambert, Commissioner, Indiana Department of Insurance
  • マーティ・ウッド、インディアナ保険協会会長
  • バイオクロスロード社長兼CEO、ヴィンス・ウォン氏
  • Kobi Wright, Chief Legal Officer and Business Operations Director, Capital Improvement Board of Managers of Marion County
  • Blaine Zimmerman, Chief Talent and Marketing Officer, Indy Chamber

委員会のスタッフ

  • Nick Boelke, Manager of Workforce Strategies, Ascend Indiana
  • Kristopher Subler, Director of Workforce Strategies, Ascend Indiana

共同議長

  • ダン・ファンストン、コンコードコミュニティスクール学区長
  • ケント・クレイマー、グッドウィル・オブ・セントラル＆サザン・インディアナ社長兼CEO

地区またはチャータースクールネットワークのメンバー

  • アンディ・アレン、ベイツビルコミュニティスクールコーポレーション高等学校校長
  • Jennifer Barrett, Director of Teaching & Learning, Richland-Bean Blossom Community School Corporation
  • アダム・バートン、イースタン・ハンコック・コミュニティ・スクール・コーポレーション高等学校校長
  • タラ・ビショップ、ペリー・セントラル・コミュニティ・スクール学長
  • ジェフ・バット博士、MSDウェイン・タウンシップ監督官
  • レベッカ・ドーハティ・サンダース、MSDウェイン・タウンシップの大学・キャリア準備地区ディレクター
  • ベッツィ・デルガド、グッドウィル・オブ・セントラル＆サザン・インディアナ、上級副社長兼最高ミッション・教育責任者
  • Brian Disney, Superintendent of Catholic Schools, Catholic Schools Archdiocese of Indianapolis
  • Brandon Eakins, Director, Elkhart Area Career Center, Elkhart Community Schools
  • ジョディ・フレンチ、ペリー・セントラル・コミュニティ・スクール中高等学校校長
  • ワルシャワコミュニティスクールの校長、デイビッド・ホッファート博士
  • アンドレア・ハフ、バー・リーブ・コミュニティ・スクール学長
  • インディアナポリス公立学校長、アレシア・ジョンソン博士
  • リサ・ケンドール博士、コンコードコミュニティスクール副学長
  • ポール・ケチャム、ベイツビルコミュニティスクールコーポレーション学区長
  • Jeremy Lugbill, CEO, Career Academy Network of Public Schools
  • ロバート・マクダーモット、デューンランド学校法人副学長
  • Melissa Morris, Director of Grants and Strategic Partnerships, Perry Township Schools
  • Kimberly Neal, Executive Director, Believe Schools
  • Josiah Parker, High School Assistant Principal, Penn-Harris-Madison School Corporation
  • チップ・ペティット、デューンランド学校法人学区長
  • ジョージ・フィルハワー博士、イースタン・ハンコック・コミュニティ・スクール・コーポレーション学区長
  • ティム・プレッチャー、バウゴ・コミュニティ・スクール高等学校校長
  • Abbie Redmon, Superintendent, Warrick County School Corporation
  • Michele Riise, Assistant Superintendent of Academics, School City of Hammond
  • Kerchell Rolling, K-12 Director, School City of Hammond
  • バイロン・サンダース、バウゴ・コミュニティ・スクール学長
  • Dr. Jerry Sanders, Superintendent, Richland-Bean Blossom Community School Corporation
  • Wes Terrell, CTE and Dual Credit Director, Christel House Network
  • エミリー・トレイシー、ブラウン郡学校長
  • Dr. Keeanna Warren, CEO, Purdue Polytechnic High Schools
  • BJ Watts、OptIN エグゼクティブ ディレクター、エバンズビル-ヴァンダーバーグ スクール コーポレーション

州と仲介パートナー

  • クレア・バーガー、インディアナ州労働力開発局、職業訓練・実習局地域ディレクター
  • Scott Bess, President & CEO, Indiana Charter Innovation Center
  • ウォルトンファミリー財団、教育プログラム担当プログラムオフィサー、ベス・ブレイ
  • Chris Brunson, Associate Executive Director, Indiana Non-Public Education Association
  • Judy Bueckert, Executive Director, Southern Indiana Education Center (SIEC)
  • Erika Seydel Cheney、K-12 担当副社長、キャリア コネクテッド ラーニング、EmployIndy
  • Lisa Deck, Program Manager of Education Workforce, IN-MaC, Purdue University
  • Brittany Dougherty, VP of Research & Strategy, Southern Indiana Works
  • Nick Duvall, President and CEO, TeenWorks
  • Park Ginder, Executive Director, Grow Allen
  • Patrick Haney, Executive Director, East Central Education Center
  • キャリアワイズ エルクハート郡キャリアワイズ ユース アプレンティスシップ ディレクター、サラ クーンツ
  • ケイティ・ラッシュ博士、アイビー・テック・コミュニティ・カレッジ、K-14および戦略的イニシアチブ担当副学長
  • Sara Nicodemus, CTE Director, Central Indiana Career & Technical Education Co-Op
  • Steve Rogers, CTE Director, Walker Career Center
  • Sam Rourke, Assistant Commissioner for Career and Technical Education, Indiana Commission for Higher Education
  • Summer Runyan, Director of Career Coaching, Horizon Education Alliance
  • Ron Sandlin, Chief Innovation Officer, Indiana Department of Education
  • Sally Sydshoev, Executive Director, Institute of Workforce Excellence, Indiana Chamber of Commerce
  • Jim Walmsley, Director, Impact Institute

委員会のスタッフ

  • Nick Boelke, Manager of Workforce Strategies, Ascend Indiana
  • Kristopher Subler, Director of Workforce Strategies, Ascend Indiana/

共同議長

  • ボブ・ベーニング下院議員、インディアナ州下院第91選挙区下院教育委員会委員長
  • ジェフ・ラーツ上院議員、インディアナ州上院第27選挙区教育・キャリア開発委員会委員長

下院議員/上院議員

  • アンドレア・ハンリー上院議員、インディアナ州上院第46選挙区
  • Representative Julie McGuire, Indiana House District 93
  • Representative Vernon Smith, Indiana House District 14

国、企業、仲介パートナー

  • イーライリリー・アンド・カンパニー州政府関係担当副社長、スーザン・ブロック・ウィリアムズ氏
  • インディアナ州教育省政策・特別プログラム担当ディレクター、デビッド・バイズ氏
  • ミランダ・クリープ、キャリアワイズ・エルクハート郡パートナーシップ・マネージャー、ホライゾン・エデュケーション・アライアンス
  • Josh Garrison, Chief of Staff, Office of Education
  • Taylor Hughes, Chief Strategy Officer & Chief of Staff, Indy Chamber
  • Todd Hurst, Senior Vice President, Strategic Partnerships & Impact, Indiana Chamber of Commerce
  • ダニー・ケリー、インディアナ州下院共和党政策ディレクター
  • マリー・マッキントッシュ、EmployIndy 社長兼 CEO
  • Tina Peterson, President & CEO, Regional Opportunity Initiative
  • Josh Richardson, Commissioner of Indiana Department of Workforce Development
  • ベッツィ・ワイリー、フージャーズ・フォー・クオリティ・エデュケーション会長兼CEO

委員会のスタッフ

  • Nick Boelke, Manager of Workforce Strategies, Ascend Indiana
  • Kristopher Subler, Director of Workforce Strategies, Ascend Indian

Chair

  • Kenith Britt, COO & Chancellor, Marian University

高等教育機関

  • メリッサ・ベックウィズ、バトラー大学最高戦略責任者
  • Daniel Castro-Lacouture, Dean, Purdue Polytechnic Institute
  • モリー・ドッジ、アイビー・テック・コミュニティ・カレッジ、労働力およびキャリア担当上級副社長
  • Julius Edwards, VP, Business, Logistics & Supply Chain, Ivy Tech Community College
  • John Gipson, Chief of Staff to the Provost and Associate Vice President for Academic Operations, Purdue University
  • Teresa Hess, AVP of Apprenticeship and Work-Based Learning, Ivy Tech Community College
  • ショーン・ハドルストン、マーティン大学学長
  • ドッティ・キング、インディアナ州独立大学学長兼CEO
  • インディアナポリス大学企業・コミュニティパートナーシップ担当副学長アンドリュー・コッチャー
  • Kimberly Mau, Assistant Vice President for Nursing, Ivy Tech Community College
  • リア・ネリス博士、イノベーションおよび特別プロジェクト担当副学長、インディアナ大学学校連携オフィス学術イニシアチブ戦略リーダー、インディアナ大学教育学教授
  • ロリ・ペンス博士、ヴァンセンヌ大学 K-12 プログラムおよびパートナーシップ担当副学長
  • Marty Pollio, President, Ivy Tech Community College
  • Rahul Shrivastav, Provost and Executive Vice President, Indiana University
  • Gary Steffen, Director of the Polytechnic School & Associate Professor of CEIT, Purdue University Fort Wayne
  • Stacy Young, President, Manchester University

Industry Representative

  • マイケル・シュロイアー、RN、MSN、FACHE、バプティスト・ヘルス・フロイド社長

州と仲介パートナー

  • ミシェル・アッシュクラフト博士、インディアナ高等教育委員会上級副委員長兼最高プログラム責任者
  • Matt Butler, Senior Associate Commissioner and Chief Academic Officer, Indiana Commission for Higher Education
  • Todd Hurst, Senior Vice President, Strategic Partnerships & Impact, Indiana Chamber of Commerce
  • Sarah Metzler, President & CEO, Horizon Education Alliance
  • ベッツィ・レヴェル、EmployIndy キャリアコネクテッドラーニング担当上級副社長

委員会のスタッフ

  • Nick Boelke, Manager of Workforce Strategies, Ascend Indiana
  • Kristopher Subler, Director of Workforce Strategies, Ascend Indiana

Career Advising

  • ボブ・ベーニング下院議員、インディアナ州下院第91選挙区下院教育委員会委員長
  • Scott Bess, President & CEO, Indiana Charter Innovation Center
  • Aaron Black, Superintendent, Liberty-Perry Community Schools
  • Chris Brunner, AM Region Talent Strategy and Marketing Manager – Human Capital, Hitachi Astemo Greenfield, LLC
  • Chris Brunson, Associate Executive Director, Indiana Non-Public Education Association
  • Judy Bueckert, Executive Director, Southern Indiana Education Center (SIEC)
  • ジェフ・バット博士、MSDウェイン・タウンシップ監督官
  • Erika Seydel Cheney、K-12 担当副社長、キャリア コネクテッド ラーニング、EmployIndy
  • Justin Clements, Co-Founder, Remodel Health
  • コミュニティ ヘルス ネットワーク、人材管理担当副社長、カーリー コープ氏
  • Nick Duvall, President and CEO, TeenWorks
  • Laurent Ellenrieder, Head Manufacturing Engineering, Medartis
  • Claire Fiddian-Green, President & CEO, Richard M. Fairbanks Foundation
  • ジョディ・フレンチ、ペリー・セントラル・コミュニティ・スクール中高等学校校長
  • ダン・ファンストン、コンコードコミュニティスクール学区長
  • Patrick Haney, Executive Director, East Central Education Center
  • ワルシャワコミュニティスクールの校長、デイビッド・ホッファート博士
  • Miranda Hutcheson, Director of Career & Technical Education, Greater Lafayette Career Academy
  • ポール・ケチャム、ベイツビルコミュニティスクールコーポレーション学区長
  • キャリアワイズ エルクハート郡キャリアワイズ ユース アプレンティスシップ ディレクター、サラ クーンツ
  • Bill Kovach, Executive Director, Central Nine Career Center
  • Jacqueline Kronk, Chief Strategy Officer, Office of the Indiana Secretary of Education
  • Sarah Long, Human Resources Coordinator, Arcamed
  • Christi McBride, Director, Hoosier Hills Career Center
  • PJ McGrew, Senior Vice President of Talent Strategy and Programming, Conexus Indiana
  • Addy Monger, Director of Talent & Workforce Development, Indy Chamber
  • Craig Newby, CTE Director, Wabash River Career & Technical Education
  • Kami Nielsen, Senior Program Officer, Richard M. Fairbanks Foundation
  • ジョージ・フィルハワー博士、イースタン・ハンコック・コミュニティ・スクール・コーポレーション学区長
  • Chris Price, President, ICR Foundation
  • ジェフ・ラーツ上院議員、インディアナ州上院第27選挙区教育・キャリア開発委員会委員長
  • Betsy Revell, Sr. Vice President, Career-Connected Learning, EmployIndy
  • Craig Robinson, Senior Vice President, Quality Coaching, Strada
  • Sam Rourke, Assistant Commissioner for Career and Technical Education, Indiana Commission for Higher Education
  • Summer Runyan, Director of Career Coaching, Horizon Education Alliance
  • マイケル・シュロイアー、RN、MSN、FACHE、バプティスト・ヘルス・フロイド社長
  • Cassie Squillace, Director of Workforce Development, Healthcare, BioCrossroads
  • Sally Sydshoev, Executive Director, Institute of Workforce Excellence, Indiana Chamber of Commerce
  • Melanie Vuynovich, Director of Workforce Development, Life Sciences, BioCrossroads
  • Tony Waterson, President & CEO, Southern Indiana Works (SIW)

Qualifications Framework

  • ミシェル・アッシュクラフト博士、インディアナ高等教育委員会上級副委員長兼最高プログラム責任者
  • ボブ・ベーニング下院議員、インディアナ州下院第91選挙区下院教育委員会委員長
  • Kenith Britt, COO & Chancellor, Marian University
  • Matt Butler, Senior Associate Commissioner and Chief Academic Officer, Indiana Commission for Higher Education
  • David Buzye, Director of Policy and Special Programs, Indiana Department of Education
  • モリー・ドッジ、アイビー・テック・コミュニティ・カレッジ、労働力およびキャリア担当上級副社長
  • Chris Fisher, Executive Director, Financial Services Academy, Indiana Bankers Association
  • Trevor Foughty, Vice President of Public Affairs, Heartland Bioworks, Applied Research Institute
  • Ryan Gensler, Executive Vice President, CareerWise USA
  • Todd Hurst, Senior Vice President, Strategic Partnerships & Impact, Indiana Chamber of Commerce
  • ケイティ・ジェンナー博士、インディアナ州教育長官
  • Jacqueline Kronk, Chief Strategy Officer, Office of the Indiana Secretary of Education
  • マリー・マッキントッシュ、EmployIndy 社長兼 CEO
  • PJ McGrew, Senior Vice President of Talent Strategy and Programming, Conexus Indiana
  • リア・ネリス博士、イノベーションおよび特別プロジェクト担当副学長、インディアナ大学学校連携オフィス学術イニシアチブ戦略リーダー、インディアナ大学教育学教授
  • ジョージ・フィルハワー博士、イースタン・ハンコック・コミュニティ・スクール・コーポレーション学区長
  • Chris Price, President, ICR Foundation
  • ジェフ・ラーツ上院議員、インディアナ州上院第27選挙区教育・キャリア開発委員会委員長
  • Ron Sandlin, Chief Innovation Officer, Indiana Department of Education
  • Rahul Shrivastav, Provost and Executive Vice President, Indiana University
  • Erin Silver, Strategic Advisor, CareerWise USA
  • Cassie Squillace, Director of Workforce Development, Healthcare, BioCrossroads
  • Dennis Trinkle, Leader, IT Industry Talent Association
  • Melanie Vuynovich, Director of Workforce Development, Life Sciences, BioCrossroads

Tech Platform

  • Tony Denhart, Executive Vice President of Talent and Workforce, Indiana Economic Development Corporation
  • Josh Garrison, Chief of Staff, Office of Education
  • ケイティ・ジェンナー博士、インディアナ州教育長官
  • メリナ・ケネディ、セントラル・インディアナ・コーポレート・パートナーシップ CEO
  • Brad Rhorer, President & CEO, Ascend Indiana
  • Sally Saydshoev, Executive Director, Institute for Workforce Excellence, Indiana Chamber of Commerce
  • Vanessa Green Sinders, President & CEO, Indiana Chamber of Commerc

Note: Member roster current as of Sept. 4, 2025.

リソース

Below, you’ll find more information about CEMETS iLab Indiana and the Indiana Career Apprenticeship Pathway.

In January 2024, the iLab announced the formation of the coalition and their vision to build a new statewide education and training system.

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In September 2024, the iLab released their strategic plan for building a new statewide professional education and training system.

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In November 2024, the Fairbanks Foundation awarded over $1 million in grants to support Industry Talent Associations and build Indiana’s new apprenticeship pathway.

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In July 2025, The Fairbanks Foundation awarded nearly $13 million in grants to support regional implementation, Industry Talent Associations, and employer and student engagement in INCAP.

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Education systems expert Katie Caves, PhD, explains the Swiss system and the lessons that are helping inform the creation of Indiana’s new professional education and training pathway.

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Indiana currently has seven youth apprenticeship pilot sites in operation across the state, serving 100 employers, 40 schools, and 450 students across 13 counties. Two additional pilot sites are in the planning stages.

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