BUILDING THE INDIANA CAREER APPRENTICESHIP PATHWAY

Preparing More Hoosiers for In-Demand Careers


A NEW PATH FOR A REWARDING CAREER

Hoosiers need more options for what comes after high school, and a group of Indiana leaders called CEMETS iLab Indiana is developing a new pathway to prepare high schoolers and adults for in-demand careers. 

ال Indiana Career Apprenticeship Pathway (INCAP) opens new doors for tens of thousands of Hoosiers – including many who are not planning to attend college – by combining on-the-job education with relevant coursework. INCAP works alongside the traditional high school-to-college path and offers a new way for Indiana businesses to build a skilled workforce.

The Vision

By 2034, Indiana’s education-to-workforce system will ensure every student and adult learner has access to high-quality education and training options, enabling all Hoosiers to discover their passions, reach their fullest potential, and meaningfully contribute to the economic and civic vitality of their communities. As a result, Indiana will become a Top 10 destination for employers seeking to expand existing businesses and entrepreneurs working to launch new businesses.

THE NEED FOR A SYSTEM SERVING ALL HOOSIERS

Many high school graduates do not attend college, which leaves them with few options for training after high school that prepares them for a rewarding, high-quality career. Adults, too, have few options outside the traditional college pathway to advance their existing career. At the same time, many Indiana employers are unable to grow their businesses or meet customer demands due to a lack of qualified personnel. 

Simply put, Hoosiers need more options after high school. Those options can, and should, start well before graduation and continue through adulthood. 

INDIANA’S EDUCATION AND SKILLS MISMATCH

By 2031, 72% of U.S. jobs will require an education beyond high school, but Indiana is not on track to meet that need.1 

40%
of Indiana adults 25 or older have an associate degree, bachelor’s degree, or other advanced degree.2
×

تأثير التدخين على أصحاب العمل في ولاية إنديانا

تكلفة فترات التدخين
$0ب
المدخنون هم
0-0%
أقل إنتاجية من غير المدخنين
يتغيب المدخنون عن العمل أيامًا أكثر من غير المدخنين، مما يكلف أصحاب العمل في إنديانا
$0م
View Data By Industry
52%
of Indiana’s 2023 high school graduates enrolled in college within one year.3
×

تأثير التدخين على تكاليف الرعاية الصحية لصاحب العمل

كل شركة تدفع مبلغًا تقديريًا
$0
في تكاليف الرعاية الصحية الإضافية كل عام لكل موظف يدخن.
انظر التأثير
48%
of Indiana’s college students graduate on time, and 68% graduate within six years.4
×

فوائد زيادة الضريبة $2/Pack

0%
انخفاض التدخين بين الشباب
0
منع الشباب من التحول إلى مدخنين بالغين
0
منع الوفيات المبكرة الناجمة عن التدخين
تعرف على الفوائد
<40%
of each high school cohort graduates from high school and earns a college degree.3, 4
×

نسبة البالغين الذين يستخدمون السجائر الإلكترونية

2016
0%
0%
2021
0%
0%
الولايات المتحدة
إنديانا
احصل على الحقائق

1Georgetown University Center on Education and the Workforce, 2مسح المجتمع الأمريكي, 3لوحة القيادة الخاصة بكلية إنديانا , 4تقرير إنجاز كلية إنديانا

Building a new path for Hoosiers

The Indiana Career Apprenticeship Pathway will create new opportunities for Hoosiers and address talent demands.

Education and training will be
offered in two ways:

Multi-year apprenticeship programs that begin in high school.

Industry-led education and training programs for adults.

Students participating in an apprenticeship program, which combines classroom learning and paid on-the-job education and training, will graduate with a high school diploma that includes an Employment Honors Plus Seal, while adult students will earn a professional degree. Both will be recognized by employers, colleges, and our state.

What makes INCAP unique?

The structure of the Indiana Career Apprenticeship Pathway is far different from existing U.S. education and training programs and systems in multiple ways:

  • The role of employers. Through Industry Talent Associations – organizations charged with leading employer engagement – employers help define the skills and knowledge students need to fill in-demand jobs. This ensures students are ready for the workforce and employers have access to well-prepared talent.

  • The flexibility of the pathway means no one gets “stuck.” The structure of INCAP is flexible and empowers students to enter and/or transition between the college pathway and INCAP both during and after high school.

  • The collaboration between educators and employers. Educators play a critical role in INCAP, which includes partnering with employers to create education and training materials and delivering classroom content.

  • The amount of time students spend on site. Each INCAP apprenticeship occupation follows a standardized schedule that states at least 50% of a student’s time be spent with an employer. This ensures the student gains in-demand skills while also contributing to business needs.

Taking the lead

INCAP is being developed by CEMETS iLab Indiana, a coalition of 300+ leaders from business, K-12 education, higher education, non-profits, philanthropy, and government committed to addressing Indiana’s education and workforce challenges. iLab Indiana is led and funded by the Richard M. Fairbanks Foundation, which has awarded nearly $25 million in grants for youth apprenticeship and the new pathway since 2016.

To build INCAP, the iLab draws inspiration from Switzerland’s successful Vocational and Professional Education and Training system. With guidance from experts at the Center on the Economics and Management of Education and Training Systems (CEMETS) at the Chair of Education Systems, ETH Zurich, the iLab has adapted proven strategies to meet the unique needs of Hoosier students.

In September 2024, iLab Indiana released a strategic plan that set the course for the implementation of the Indiana Career Apprenticeship Pathway.

 

Read the Executive Summary

Read the Full Plan

 

Where INCAP is today

CEMETS iLab Indiana continues to make significant progress building INCAP and has identified some of the organizations that will help implement the pathway statewide.

Recruiting Employers

With the support of grant funding in 2024 and 2025 from the Fairbanks Foundation, six Industry Talent Associations are already active. The ITAs are recruiting employers to help choose occupations and build the relevant education and training framework that will enable them to welcome their first INCAP apprentices, some as early as the fall of 2026.

Advanced Manufacturing and Logistics

Organized by كونيكسس إنديانا

Get Involved →

الخدمات المصرفية

Organized by Indiana Bankers Association

Get Involved →

Construction

Organized by Indiana Construction Roundtable Foundation

Get Involved →

Healthcare

Organized by مفترق طرق حيوي

Get Involved →

Information Technology

Organized by غرفة تجارة إنديانا

Get Involved →

علوم الحياة

Organized by مفترق طرق حيوي

Get Involved →

If you or your employer are interested in joining an ITA and participating in INCAP, please email the organization in your industry via the “Get Involved” links above or complete the contact form below.

Building a regional infrastructure

The Fairbanks Foundation’s $9.5 million grant awarded to يصعد إنديانا for implementation support includes $1.2 million for sub-grants to regional “intermediaries” that will serve as bridges between ITAs and participating schools and students, helping schools recruit students for INCAP, supporting student success, and providing other assistance.

Ascend Indiana is managing a طلب تقديم عرض process to identify intermediaries, and the selected organizations will be announced in October.

ABOUT CEMETS iLAB INDIANA

CEMETS iLab Indiana is a coalition of over 300 Hoosier leaders representing a variety of sectors including business, K-12 education, higher education, and government. The coalition’s members joined forces in 2023 to design a new statewide professional education and training system rooted in a youth apprenticeship experience starting in high school.

Leadership and administration

Leading the iLab are Co-chairs David Becker, chairman and CEO of أول بنك إنترنت, and Claire Fiddian-Green, president & CEO of the مؤسسة ريتشارد إم فيربانكس. 

Because of the Fairbanks Foundation’s years-long investment to research youth apprenticeship and build a new education and training system in Indiana, Fiddian-Green and other members of the Foundation’s staff are leading the initial phases of the plan’s implementation and overseeing the work of all iLab committees in close partnership with يصعد إنديانا، مبادرة تنمية المواهب والقوى العاملة شراكة الشركات في وسط إنديانا. 

أعضاء

The iLab, which is overseen by a Governing Committee, is structured around key stakeholder groups: industry, high school, higher education, and policy. Additionally, some iLab members participate in working groups focused on essential elements of INCAP, including career advising, qualifications framework, and a tech platform. 

الرؤساء المشاركون

  • David Becker, Chairman & CEO, First Internet Bank
  • Claire Fiddian-Green, President & CEO, Richard M. Fairbanks Foundation

أعضاء

  • David Adams, Indiana Secretary of Commerce
  • مايك آش، الرئيس الإقليمي، البنك الثالث الخامس
  • السيناتور رود براي، الرئيس المؤقت لمجلس شيوخ ولاية إنديانا
  • جيف هاريسون، الرئيس والمدير التنفيذي لمجموعة Citizens Energy Group
  • النائب تود هيوستن، رئيس مجلس النواب في ولاية إنديانا
  • الدكتورة كاتي جينر، وزيرة التعليم بولاية إنديانا
  • ميلينا كينيدي، الرئيس التنفيذي، شراكة الشركات في وسط إنديانا
  • Jacqueline Kronk, Chief Strategy Officer, Office of the Indiana Secretary of Education
  • Chris Lowery, Commissioner of Indiana Commission for Higher Education
  • مات ميندروم، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Indy Chamber
  • Dennis Murphy, President & CEO, Indiana University Health
  • Chris Price, President, ICR Foundation
  • ماريو رودريجيز، المدير التنفيذي لهيئة مطار إنديانابوليس
  • فانيسا جرين سيندرز، الرئيس والمدير التنفيذي لغرفة تجارة إنديانا
  • Dennis Trinkle, Leader, IT Industry Talent Association
  • أمبر فان تيل، الرئيس والمدير التنفيذي لجمعية المصرفيين في إنديانا
  • باميلا ويتن، رئيسة جامعة إنديانا
  • فينس وونغ، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة BioCrossroads
  • Jay Wirts, President & CEO, Conexus Indiana

طاقم اللجنة

  • Erica Viar, Vice President of Consulting, Ascend Indiana

الرؤساء المشاركون

  • Mike Ash, Region President, Fifth Third Bank
  • Dennis Murphy, President and CEO, Indiana University Health

ممثلي الصناعة

تصنيع متقدم

  • نيكول أداموبولوس، السلامة والتعلم التشغيلي، مدير تسليم التعلم - Whiting Refinery، BP
  • كيفن أهاوس، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة أهاوس
  • سكوت براند، الرئيس والمدير التنفيذي للعمليات، سوبارو إنديانا
  • كريس برونر، مدير استراتيجية المواهب والتسويق في منطقة AM - رأس المال البشري، شركة Hitachi Astemo Greenfield, LLC
  • جوليا باكلي، الرئيس التنفيذي للعمليات، شركة Reliable MicroSystems, LLC
  • Alex Burton, Workforce Development Manager, Berry Global
  • بريندان كاهيل، رئيس شركة PTG Silicones
  • كريس كلارك، مدير التدريب والتطوير، PMC SMART Solutions
  • Andrew Davies, Engineering Skills Team Leader, Rolls-Royce North America
  • James Deffendall, HR Manager, Plastic Recycling, Inc.
  • Jonathan Desalvo, President & CEO, Arcamed
  • Scott Farrisee, Vice President of Engineering, Polygon Company
  • Brooke Firestine, Global Resourcing Business Partner – Defence; Talent Acquisition GBS People Services, Rolls-Royce North America
  • فيوريلا غامبيتا جيبسون، مديرة الشمول العالمي والتنوع والمسؤولية الاجتماعية للشركات، Allison Transmission
  • كاترين جيريج، نائب رئيس الموارد البشرية، تيلامون
  • تشاد جولدسميث، التطوير التنظيمي للموارد البشرية، محلل إدارة المواهب، شركة تويوتا للتصنيع، أمريكا الشمالية
  • دانيت هوارد، مديرة التعليم العالمي، المسؤولية المؤسسية، شركة Cummins, Inc.
  • Michael Huggett, President & CEO, INDEX Corporation
  • كيرستن جانيك، الرئيس التنفيذي لشؤون المواهب - الإنشاءات والمواد التراثية، مجموعة التراث
  • سارة جونستون، مديرة الموارد البشرية، شركة Sanko Gosei Technologies بالولايات المتحدة الأمريكية
  • James Keilman, Executive Director of HR, URSCHEL
  • إيمي كيتشام، رئيسة مجموعة تسوتشيا بأمريكا الشمالية
  • شون مابل، مدير شركة Global Plastics, Inc.
  • مارك ميرفي، رئيس شركة PRD, Inc.
  • Bill Obras, General Manager Americas, Rego-Fix
  • نيكول أوتي، مديرة تطوير القوى العاملة، Endress+Hauser الولايات المتحدة الأمريكية
  • Rose Pedreros, HR Manager, George Utz
  • Heather Shah, AVP, Human Resources, dormakaba
  • راندي سيبل، المدير العام لشركة KEIND، شركة Kimball Medical Solutions
  • Marissa Ulrich, Director, Leadership & Cultural Development, Patrick Industries
  • توبي والسمان، منسق البرنامج، Batesville Tool & Die., Inc.
  • جوش ويلبر، مدير الموارد البشرية، Grote Industries

الخدمات المصرفية

  • Lisa Arnold, President & CEO, Home Bank
  • سكوت بوف، رئيس المنطقة الجنوبية، Star Financial Bank
  • Ashley Carson, Chief Human Resources Officer, The National Bank of Indianapolis
  • كيرا كلارك، نائب الرئيس الأول والرئيس التنفيذي للموارد البشرية، بنك ليك سيتي
  • جيسون إيكرل، الرئيس الإقليمي لوسط وجنوب إنديانا، مجموعة PNC للخدمات المالية
  • ديفيد فيندلي، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لبنك ليك سيتي
  • خوان جونزاليس، رئيس منطقة وسط إنديانا، KeyBank
  • ستيف هاريس، نائب الرئيس الأول والرئيس التنفيذي للموارد البشرية، بنك First Merchants Bank
  • آني هيلز، رئيس الأركان، البنك الوطني القديم
  • لوسيا مار، نائب الرئيس الأول والمدير التنفيذي للسوق، بنك أوف أمريكا
  • Christina Moungey, Managing Director, Ohio Indiana Region Manager, JP Morgan Chase
  • لورين أورتيز، النائب الأول للرئيس، كبير موظفي الموارد البشرية، First Internet Bank
  • جيمس ريان الثالث، الرئيس التنفيذي، البنك الوطني القديم
  • جيك سابنفيلد، رئيس السوق التجاري، البنك الأول المالي
  • روبرت سينز، نائب الرئيس الأول لإدارة المواهب، مجموعة PNC للخدمات المالية
  • مايكل ستيوارت، رئيس شركة First Merchants Corporation وFirst Merchants Bank

Construction

  • Kelly Barr, Owner, Square 1 Builders
  • Corey Baugh, Vice President, Milestone Contractors
  • Julia Beaty, Human Resources Training & Development Director, Beaty Construction, Inc. and C-Tech Corporation, Inc.
  • Dan Becker, President, Danco Roofing Services
  • Andrew Brindley, Owner, H-E Homes
  • Margaret Brooks, Co-CEO, Brooks Construction Co., Inc
  • Jeff Carlson, Director of Construction Services, Superior Construction Co.
  • Thomas Dapp, Chairman and CEO, Gradex Inc.
  • Adam DeVon, Co-Owner, DeVon Builders
  • Tim Eckert, Business Manager, Weber Concrete
  • Glen Etienne, President – Owner, Construction Engineering Solutions, LLC
  • Tony Evans, Vice President, E&B Paving, LLC
  • Tim Evers, Sr. Director of Operations, Carrier Global
  • Eric Fisher, Director, Talent & Development, Indiana Constructors Inc.
  • Rod Foley, President, North Mechanical Contracting & Service
  • Chuck Goodrich, President, Gaylor Electric
  • Andre Grocox, Training Director, Electrical Training Institute
  • Jonathan Haggarty, Executive Vice President, Meyer Najem Construction
  • Heather Haliburton, VP of Human Resources & Community Partnerships, Shiel Sexton
  • Kerry Hamlin, Talent Acquisition Director, Ryan Fireprotection, Inc.
  • John Hirschman, President & CEO, Principal, Browning Construction
  • Scott Hirschman, President of Construction, Principal, Browning Construction
  • Hannah Hochgesang, HR Manager, Coreslab Structures
  • Ken Johnson, Regional President, AECOM Hunt
  • Greg Jones, Catforce Manager, Messer Construction
  • Pat Kenney, Vice President, F.A. Wilhelm
  • Jarod Klaas, Senior Director, Planning & Development, Indianapolis Airport Authority
  • Sara Mamuska-Morris, Executive Director of Capital Programs & Engineering, Citizens Energy Group
  • Brandy Mathews, CFO, NuWay Construction
  • Todd Mattingly, President, Brandt Construction
  • Jose Medina, Corporate Trainer, Weddle Bros. Construction Company
  • Paul Okeson, President, Garmong Construction
  • Dan Peddicord, Indiana President, Pepper Construction
  • Mike Perry, Vice President, Industrial Electric
  • Mamon Powers, President, Powers and Sons
  • Lloyd Pressley, Operations Manager, Freitag-Weinhardt
  • Chris Price, President, ICR Foundation
  • Tom Reasoner, CEO, The Peterson Company
  • Beth Rovazzini, President, B&W Plumbing, Heating, Cooling and Drains
  • Nathan Shinkle, Operations Manager, Poynter Sheet Metal
  • Dan Shumaker, Executive Vice President, AECOM Hunt
  • Scott Stine, Regional Vice President, Rieth-Riley Construction
  • Doug Taylor, Director of Operations, Groundbreakers
  • Scott Trueblood, President, Holladay Construction Company
  • Sarah Walker, Director of Hagerman Institute, The Hagerman Group
  • Tim Whicker, President, Electric Plus
  • Joe Wilhelm, Estimator, F.A. Wilhelm
  • Marquisha Williams, EEO Officer & HR Area Partner, Milestone Contractors

Healthcare

  • Laura Barnett, Senior Recruiter, Hancock Health
  • كارلي كوب، نائب الرئيس لإدارة المواهب، شبكة صحة المجتمع
  • Mario Ellis, Chief Human Resources Officer, Beacon Health System
  • Melora Ferren, Vice President of Learning & Development, IU Health
  • Nancy Foster, Chief Human Resources Executive, Ascension St. Vincent
  • ليزا هاريس، دكتوراه في الطب، الرئيس التنفيذي لشركة Eskenazi Health
  • كريستيا هيكس، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية، Eskenazi Health
  • David Hyatt, President & CEO, Riverview Health
  • Dena Jacquay, Chief Administrative Officer, Parkview Health
  • إيرين لاكروس، DNP، RN، NEA-BC، CENP، نائب الرئيس الأول، التطوير المهني للتمريض، Parkview Health
  • ميليندا ليبوفسكي، نائب الرئيس الأول، كبير موظفي الموارد البشرية، Deaconess Health System
  • ميشيل ماهافي، نائب الرئيس التنفيذي، كبير موظفي الموارد البشرية، شبكة صحة المجتمع
  • Tammi Nash, Chief Nursing Officer, Riverview Health
  • Mary Schabes, Vice President of Talent and Culture, Beacon Health System
  • Heather Schoegler, Director of Strategic Educational Partnership, Parkview Health
  • مايكل شروير، RN، MSN، FACHE، رئيس شركة Baptist Health Floyd
  • Christopher Scott, Chief Clinical Operating Officer, Eskenazi Health
  • Dr. Adrienne Sims, Senior Vice President & Chief Human Resources Officer, Indiana University Health
  • ماري جو سميث، نائب الرئيس الأول للموارد البشرية، تحالف الفرنسيسكان
  • Jason Troutwine, Vice President/Reid Foundation President, Reid Health
  • رام يليتي، دكتور في الطب، نائب الرئيس التنفيذي، كبير الأطباء التنفيذي، شبكة صحة المجتمع

تأمين

  • ليزا كاميرون، نائب الرئيس للموارد البشرية، شركة إنديانا للتأمين على المزارعين
  • سكوت دافيسون، رئيس مجلس الإدارة والرئيس والمدير التنفيذي لشركة OneAmerica
  • درو دين، نائب الرئيس والمدير العام لشركة Burns & Wilcox
  • Anne Duncan, Marketing Manager, Arlington/Roe
  • Nidia Garza, VP of Talent Management, OneAmerica
  • بريتاني جرامان، مديرة الموارد البشرية، شركة جيبسون للتأمين
  • تود جاكسون، شريك، مجموعة ماكجوان للتأمين
  • Sheila Kemp, Senior HR, FCCI Insurance Group
  • جون لوفتين، الرئيس والمدير التنفيذي للعمليات، شركة MJ للتأمين
  • Dean Mayfield, CIC President, Mayfield Insurance
  • أماندا بنينجتون، نائب الرئيس لتمكين المبيعات، UnitedHealth Group
  • Chris Pohl, Chief Human Resources Officer, OneAmerica
  • Andy Roe, President & Chief Operating Officer, Arlington/Roe
  • Jim Roe, Chairman & CEO, Arlington/Roe
  • كارين سارات، نائب الرئيس التنفيذي، OneAmerica
  • كيم توماس، نائب الرئيس، DEI وشؤون المجتمع، OneAmerica
  • ماجي واتكينز، مديرة الموارد البشرية، شركة شيبرد للتأمين
  • Kevin Wheeler, Eastern Advisory Manager, Angela Adams Consulting

IT

  • Rick Barretto, Co-Founder and Visionary Officer, Hope Training Academy
  • Matt Belanger, Vice President & Chief Information Officer, Republic Airways
  • Suzanne Boucher, Associate Vice President of Tech Transformation, Eli Lilly and Company
  • Andrew Cohoat, President & CCO, Mesh Systems
  • Brittani Davis, Director, Human Resources, iLAB, LLC
  • Tonya Gilbert, Managing Director of Strategic Operations, Republic Airways
  • Mike Halbig, CEO & Founder, InGen Technologies
  • Matt Hunckler, CEO, Powderkeg
  • Ben Ivers, Chief Product Officer, Tenon
  • Heather Jackson, CEO, iXplore
  • Drew Linn, Partner & CEO, Counterpart
  • Daniel Love, Management, Atlas IT
  • Marty Nowlin, SVP, Human Resources, OPENLANE
  • Tammy Parker, Director of IT Operations, True RX Health Strategists
  • Aaron Pritz, CEO and Co-Founder, Reveal Risk
  • Jason Roseberry, CEO & President, Five Star
  • Manash Sahoo, Partner, IonThree
  • Kayla Schaeffer, Human Resources Business Partner, Samtec
  • Justin Sheitlin, CISO, Allegion
  • Eric Stanley, Founder and CEO, M2N
  • Rupal Thanwala, CEO, Trident Systems
  • Pat Todd, Vice President of HR and Public Relations, RTC Communications
  • Ryan Vaughn, President, EXOS IT
  • Amy Waggoner, VP, US State & Local Government Affairs, Salesforce
  • Brian Williams, Managing Director, Accenture
  • Hope Williams, VP of Talent, High Alpha

علوم الحياة

  • Ashley Allen, SVP, Human Resources, Eli Lilly and Company
  • بريدجيت بويل، رئيس قسم الأفراد والثقافة في شركة Roche Diagnostics
  • Laurent Ellenrieder, Head Manufacturing Engineering, Medartis
  • Babette Gann, VP of HR for Ops, Supply Chain, QA & RA, Zimmer Biomet
  • Emily Garrison, Senior Director, Talent Acquisition, Elanco
  • Caroline Squatrito, HR Manager, Aramed
  • موريس تايلور، المدير التنفيذي، جذب المواهب، وتسويق التوظيف، وبرامج المساواة في القوى العاملة، في شركة Eli Lilly and Company

Microelectronics

  • Adam Buehler, Director of Operations, Amentum
  • Matthew Chung, Sr. Talent Acquisition Specialist, SK Hynix
  • Duane Embree, Site Lead, Draper
  • Matt Kay, Chief Engineer, NSWC Crane Trusted Microelectronics

Sports, Entertainment, & Hospitality

  • Leanna Chroman, VP, Culture & Learning, Huse Culinary, Inc.
  • Dana Huber, VP, Marketing & Public Relations, Huber Orchard and Winery
  • Eric Neuburger, Stadium Director, Lucas Oil & Indiana Convention Center
  • Jasmine Park, VP of People, Culture, and Inclusion, Indianapolis Colts
  • MieYoung Reed, Dual Director Of Human Resources at JW Marriott, White Lodging
  • Eric Snow, VP & Chief Marketing Officer, Holiday World & Splashin’ Safari
  • Bryan Spisak, Senior Director of Business Operations, Indianapolis Indians
  • Libby Warrner, HR Manager, Hyatt
  • Kristin Weeden, Chief Talent Officer, Indianapolis Motor Speedway
  • Donna Wilkinson, Chief People Officer, Pacers Sports & Entertainment

الدولة والشركاء الوسطاء

  • كلير بيرغر، المدير الإقليمي، مكتب التعلم القائم على العمل والتدريب المهني، إدارة تنمية القوى العاملة بولاية إنديانا
  • Mike Bottorff, Vice President, School of Information Technology, Ivy Tech Community College
  • Judy Bueckert, Executive Director, Southern Indiana Education Center (SIEC)
  • Lynn Busby, Director of Community Outreach, Indiana Careers in Construction Association
  • Seth Carey, Nursing Program Director & Assistant Professor, Butler University
  • Bryce Carpenter, Chief Operating and Strategy Office, Conexus Indiana
  • Ryan Christner, President & CEO, OrthoWorx Indiana
  • Justin Clements, Co-Founder, Remodel Health
  • Gregory Deason, Senior VP Alliances & Placemaking, Purdue Research Foundation
  • ألين ديكر، نائب رئيس العمليات والمشاركة، OrthoWorx Indiana
  • توني دينهارت، نائب الرئيس التنفيذي، القوى العاملة والمواهب، مؤسسة إنديانا للتنمية الاقتصادية
  • Steve Duff, Executive Director, The Big I (Independent Insurance Agents Association)
  • Mary Ellis, Executive Director, Builders Association of Greater Lafayette
  • Chris Fisher, Executive Director, Financial Services Academy, Indiana Bankers Association
  • Trevor Foughty, Vice President of Public Affairs, Heartland BioWorks, Advanced Research Institute
  • Brooke Friedberg, Talent Director, OrthoWorx Indiana
  • Larry Fuesler, Assistant Director of Talent Development, Southern Indiana Education Center (SIEC)
  • Gabe Galvan, Director of ABC Construction Youth Apprenticeship, Associated Builders & Contractors, IN/KY
  • Libby Gardner, Independent Insurance Agent of Indiana (PIA)
  • Chuck Gillespie, Executive Director, Indiana PHCC
  • Ting Gootee, President & CEO, TechPoint
  • Lyndsey Grayson, Director of Operations, BioCrossroads
  • Mitch Hobson, Workforce Development Lead, Applied Research Institute (ARI)
  • Leonard Hoops, President & CEO, Visit Indy
  • Andrew Kossack, Executive Vice President, Partnerships and General Counsel, ARI
  • Jacqueline Kronk, Chief Strategy Officer, Office of the Indiana Secretary of Education
  • Carrie Lambert, Executive Director, Indiana Tourism Association
  • Rod Lasley, Chief Operating Officer, Indiana Bankers Association
  • Gus Linde, CEO, Eastern Indiana Works (EIW)
  • Laura Love, Senior Vice President, Work-Based Learning, Strada
  • Laura Macknick, President & CEO, Don Wood Foundation
  • ميشي ماكلين، نائب الرئيس لتنمية المواهب، مبادرات الفرص الإقليمية
  • PJ McGrew, Senior Vice President of Talent Strategy and Programming, Conexus Indiana
  • مات ميندروم، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Indy Chamber
  • Cheryl Morphew, Director of Economic Development, City of Crawfordsville
  • Brad Rhorer, President & CEO, Ascend Indiana
  • توني روبنسون، مدير عضوية MAPP، جمعية MAPP
  • Julia Saltsgaver, Executive Director, Quality Connections
  • فانيسا جرين سيندرز، الرئيس والمدير التنفيذي لغرفة تجارة إنديانا
  • Jaime Rae Bohler Smith, Executive Director, Visit Hendricks County
  • Patrick Rouse, Vice President, Advanced Manufacturing, Engineering, & Applied Sciences, Ivy Tech Community College
  • Cassie Squillace, Director of Workforce Development, Healthcare, BioCrossroads
  • Jay Styles, Senior VP, Partnerships and Talent Connection, EmployIndy
  • Patrick Talty, President, Indiana Sports Corp
  • Dennis Trinkle, Leader, IT Industry Talent Association
  • أمبر فان تيل، الرئيس والمدير التنفيذي لجمعية المصرفيين في إنديانا
  • Melanie Vuynovich, Director of Workforce Development, Life Sciences, BioCrossroads
  • Tony Waterson, President & CEO, Southern Indiana Works (SIW)
  • Rick Wajda, CEO, Indiana Builders Association
  • Holly Williams-Lambert, Commissioner, Indiana Department of Insurance
  • مارتي وود، رئيس معهد التأمين في إنديانا
  • فينس وونغ، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة BioCrossroads
  • Kobi Wright, Chief Legal Officer and Business Operations Director, Capital Improvement Board of Managers of Marion County
  • Blaine Zimmerman, Chief Talent and Marketing Officer, Indy Chamber

طاقم اللجنة

  • Nick Boelke, Manager of Workforce Strategies, Ascend Indiana
  • Kristopher Subler, Director of Workforce Strategies, Ascend Indiana

الرؤساء المشاركون

  • دان فونستون، المشرف، مدارس كونكورد المجتمعية
  • كينت كرامر، الرئيس والمدير التنفيذي، Goodwill of Central & Southern Indiana

المناطق أو أعضاء شبكة المدارس المستقلة

  • أندي ألين، مدير المدرسة الثانوية، مؤسسة مدرسة بيتسفيل المجتمعية
  • Jennifer Barrett, Director of Teaching & Learning, Richland-Bean Blossom Community School Corporation
  • آدم بارتون، مدير المدرسة الثانوية، مؤسسة مدرسة مجتمع هانكوك الشرقية
  • تارا بيشوب، المشرفة على مدارس بيري المركزية المجتمعية
  • الدكتور جيف بوتس، المشرف، MSD Wayne Township
  • ريبيكا دوجيرتي سوندرز، مديرة المنطقة للاستعداد الوظيفي للكلية، MSD Wayne Township
  • بيتسي ديلجادو، نائب الرئيس الأول والرئيس التنفيذي للبعثة والتعليم، Goodwill في وسط وجنوب إنديانا
  • Brian Disney, Superintendent of Catholic Schools, Catholic Schools Archdiocese of Indianapolis
  • Brandon Eakins, Director, Elkhart Area Career Center, Elkhart Community Schools
  • جودي فرينش جونيور/ الأب. مدير المدرسة الثانوية، مدارس بيري المركزية المجتمعية
  • الدكتور ديفيد هوفرت، المشرف على مدارس مجتمع وارسو
  • أندريا هوف، المشرفة على مدارس بار ريف المجتمعية
  • الدكتورة أليسيا جونسون، المشرفة على مدارس إنديانابوليس العامة
  • الدكتورة ليزا كيندال، المشرف المساعد، مدارس كونكورد المجتمعية
  • بول كيتشام، المشرف، مؤسسة مدرسة بيتسفيل المجتمعية
  • Jeremy Lugbill, CEO, Career Academy Network of Public Schools
  • روبرت ماكديرموت، مساعد المشرف، شركة مدرسة ديونلاند
  • Melissa Morris, Director of Grants and Strategic Partnerships, Perry Township Schools
  • Kimberly Neal, Executive Director, Believe Schools
  • Josiah Parker, High School Assistant Principal, Penn-Harris-Madison School Corporation
  • تشيب بيتيت، المشرف، مؤسسة مدرسة ديونلاند
  • الدكتور جورج فيلهاور، المشرف، مؤسسة مدرسة مجتمع هانكوك الشرقية
  • تيم بليتشر، مدير المدرسة الثانوية، مدارس مجتمع باوغو
  • Abbie Redmon, Superintendent, Warrick County School Corporation
  • Michele Riise, Assistant Superintendent of Academics, School City of Hammond
  • Kerchell Rolling, K-12 Director, School City of Hammond
  • بايرون ساندرز، المشرف، مدارس مجتمع باوغو
  • Dr. Jerry Sanders, Superintendent, Richland-Bean Blossom Community School Corporation
  • Wes Terrell, CTE and Dual Credit Director, Christel House Network
  • إميلي تريسي، المشرفة على مدارس مقاطعة براون
  • Dr. Keeanna Warren, CEO, Purdue Polytechnic High Schools
  • بي جي واتس، المدير التنفيذي لشركة OptIN، شركة مدرسة Evansville-Vanderburgh

الدولة والشركاء الوسطاء

  • كلير بيرغر، المدير الإقليمي، مكتب التعلم القائم على العمل والتدريب المهني، إدارة تنمية القوى العاملة بولاية إنديانا
  • Scott Bess, President & CEO, Indiana Charter Innovation Center
  • بيث براي، مسؤولة البرامج، برنامج التعليم، مؤسسة عائلة والتون
  • Chris Brunson, Associate Executive Director, Indiana Non-Public Education Association
  • Judy Bueckert, Executive Director, Southern Indiana Education Center (SIEC)
  • إريكا سيدل تشيني، نائب الرئيس، مرحلة الروضة حتى الصف الثاني عشر، التعلم المتصل بالمهنة، EmployIndy
  • Lisa Deck, Program Manager of Education Workforce, IN-MaC, Purdue University
  • Brittany Dougherty, VP of Research & Strategy, Southern Indiana Works
  • Nick Duvall, President and CEO, TeenWorks
  • Park Ginder, Executive Director, Grow Allen
  • Patrick Haney, Executive Director, East Central Education Center
  • سارة كونتز، مديرة التدريب المهني للشباب في CareerWise، مقاطعة CareerWise Elkhart
  • الدكتورة كاتي لاش، نائب الرئيس لشؤون رياض الأطفال حتى الصف الرابع عشر والمبادرات الإستراتيجية، كلية مجتمع Ivy Tech
  • Sara Nicodemus, CTE Director, Central Indiana Career & Technical Education Co-Op
  • Steve Rogers, CTE Director, Walker Career Center
  • Sam Rourke, Assistant Commissioner for Career and Technical Education, Indiana Commission for Higher Education
  • Summer Runyan, Director of Career Coaching, Horizon Education Alliance
  • Ron Sandlin, Chief Innovation Officer, Indiana Department of Education
  • Sally Sydshoev, Executive Director, Institute of Workforce Excellence, Indiana Chamber of Commerce
  • Jim Walmsley, Director, Impact Institute

طاقم اللجنة

  • Nick Boelke, Manager of Workforce Strategies, Ascend Indiana
  • Kristopher Subler, Director of Workforce Strategies, Ascend Indiana/

الرؤساء المشاركون

  • النائب بوب بهنينج، رئيس لجنة التعليم بمجلس النواب، منطقة إنديانا هاوس 91
  • السيناتور جيف راتز، رئيس لجنة التعليم والتطوير الوظيفي، مقاطعة إنديانا بمجلس الشيوخ 27

النواب / أعضاء مجلس الشيوخ

  • السيناتور أندريا هونلي، منطقة مجلس الشيوخ بولاية إنديانا 46
  • Representative Julie McGuire, Indiana House District 93
  • Representative Vernon Smith, Indiana House District 14

الدولة والشركات والشركاء الوسطاء

  • سوزان بروك ويليامز، نائب الرئيس المساعد لشؤون حكومة الولاية، شركة Eli Lilly & Company
  • ديفيد بويز، مدير السياسات والبرامج الخاصة، وزارة التعليم بولاية إنديانا
  • ميراندا كريب، مديرة الشراكة في مقاطعة CareerWise Elkhart، Horizon Education Alliance
  • Josh Garrison, Chief of Staff, Office of Education
  • Taylor Hughes, Chief Strategy Officer & Chief of Staff, Indy Chamber
  • Todd Hurst, Senior Vice President, Strategic Partnerships & Impact, Indiana Chamber of Commerce
  • داني كيلي، مدير السياسات، الجمهوريون في مجلس النواب بولاية إنديانا
  • ماري ماكينتوش، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة EmployIndy
  • Tina Peterson, President & CEO, Regional Opportunity Initiative
  • Josh Richardson, Commissioner of Indiana Department of Workforce Development
  • بيتسي وايلي، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Hoosiers for Quality Education

طاقم اللجنة

  • Nick Boelke, Manager of Workforce Strategies, Ascend Indiana
  • Kristopher Subler, Director of Workforce Strategies, Ascend Indian

Chair

  • Kenith Britt, COO & Chancellor, Marian University

مؤسسات التعليم العالي

  • ميليسا بيكويث، الرئيس التنفيذي للاستراتيجية، جامعة بتلر
  • Daniel Castro-Lacouture, Dean, Purdue Polytechnic Institute
  • مولي دودج، نائب الرئيس الأول لشؤون القوى العاملة والمهن، كلية مجتمع آيفي تك
  • Julius Edwards, VP, Business, Logistics & Supply Chain, Ivy Tech Community College
  • John Gipson, Chief of Staff to the Provost and Associate Vice President for Academic Operations, Purdue University
  • Stephanie Hinshaw, Associate Vice President, Transformation, Butler University
  • Teresa Hess, AVP of Apprenticeship and Work-Based Learning, Ivy Tech Community College
  • شون هادلستون، رئيس جامعة مارتن
  • دوتي كينج، الرئيس والمدير التنفيذي للكليات المستقلة في إنديانا
  • أندرو كوشر، نائب رئيس الشراكات المؤسسية والمجتمعية، جامعة إنديانابوليس
  • Kimberly Mau, Assistant Vice President for Nursing, Ivy Tech Community College
  • ليا نيليس، دكتوراه، نائب رئيس الجامعة للابتكار والمشاريع الخاصة؛ القائد الاستراتيجي للمبادرات الأكاديمية، مكتب جامعة إنديانا للشراكات المدرسية؛ أستاذ التربية بجامعة إنديانا
  • الدكتورة لوري بنس، العميد المساعد لبرامج وشراكات الروضة وحتى الصف الثاني عشر، جامعة فينسين
  • Marty Pollio, President, Ivy Tech Community College
  • Rahul Shrivastav, Provost and Executive Vice President, Indiana University
  • Gary Steffen, Director of the Polytechnic School & Associate Professor of CEIT, Purdue University Fort Wayne
  • Stacy Young, President, Manchester University

Industry Representative

  • مايكل شروير، RN، MSN، FACHE، رئيس شركة Baptist Health Floyd

الدولة والشركاء الوسطاء

  • الدكتورة ميشيل أشكرافت، المفوض المساعد الأول والرئيس التنفيذي للبرامج، لجنة إنديانا للتعليم العالي
  • Matt Butler, Senior Associate Commissioner and Chief Academic Officer, Indiana Commission for Higher Education
  • Todd Hurst, Senior Vice President, Strategic Partnerships & Impact, Indiana Chamber of Commerce
  • Sarah Metzler, President & CEO, Horizon Education Alliance
  • بيتسي ريفيل، نائب الرئيس الأول للتعلم المتصل بالمهنة، EmployIndy

طاقم اللجنة

  • Nick Boelke, Manager of Workforce Strategies, Ascend Indiana
  • Kristopher Subler, Director of Workforce Strategies, Ascend Indiana

Career Advising

  • النائب بوب بهنينج، رئيس لجنة التعليم بمجلس النواب، منطقة إنديانا هاوس 91
  • Scott Bess, President & CEO, Indiana Charter Innovation Center
  • Aaron Black, Superintendent, Liberty-Perry Community Schools
  • Chris Brunner, AM Region Talent Strategy and Marketing Manager – Human Capital, Hitachi Astemo Greenfield, LLC
  • Chris Brunson, Associate Executive Director, Indiana Non-Public Education Association
  • Judy Bueckert, Executive Director, Southern Indiana Education Center (SIEC)
  • الدكتور جيف بوتس، المشرف، MSD Wayne Township
  • إريكا سيدل تشيني، نائب الرئيس، مرحلة الروضة حتى الصف الثاني عشر، التعلم المتصل بالمهنة، EmployIndy
  • Justin Clements, Co-Founder, Remodel Health
  • كارلي كوب، نائب الرئيس لإدارة المواهب، شبكة صحة المجتمع
  • Nick Duvall, President and CEO, TeenWorks
  • Laurent Ellenrieder, Head Manufacturing Engineering, Medartis
  • Claire Fiddian-Green, President & CEO, Richard M. Fairbanks Foundation
  • جودي فرينش جونيور/ الأب. مدير المدرسة الثانوية، مدارس بيري المركزية المجتمعية
  • دان فونستون، المشرف، مدارس كونكورد المجتمعية
  • Patrick Haney, Executive Director, East Central Education Center
  • الدكتور ديفيد هوفرت، المشرف على مدارس مجتمع وارسو
  • Miranda Hutcheson, Director of Career & Technical Education, Greater Lafayette Career Academy
  • بول كيتشام، المشرف، مؤسسة مدرسة بيتسفيل المجتمعية
  • سارة كونتز، مديرة التدريب المهني للشباب في CareerWise، مقاطعة CareerWise Elkhart
  • Bill Kovach, Executive Director, Central Nine Career Center
  • Jacqueline Kronk, Chief Strategy Officer, Office of the Indiana Secretary of Education
  • Sarah Long, Human Resources Coordinator, Arcamed
  • Christi McBride, Director, Hoosier Hills Career Center
  • PJ McGrew, Senior Vice President of Talent Strategy and Programming, Conexus Indiana
  • Addy Monger, Director of Talent & Workforce Development, Indy Chamber
  • Craig Newby, CTE Director, Wabash River Career & Technical Education
  • Kami Nielsen, Senior Program Officer, Richard M. Fairbanks Foundation
  • الدكتور جورج فيلهاور، المشرف، مؤسسة مدرسة مجتمع هانكوك الشرقية
  • Chris Price, President, ICR Foundation
  • السيناتور جيف راتز، رئيس لجنة التعليم والتطوير الوظيفي، مقاطعة إنديانا بمجلس الشيوخ 27
  • Betsy Revell, Sr. Vice President, Career-Connected Learning, EmployIndy
  • Craig Robinson, Senior Vice President, Quality Coaching, Strada
  • Sam Rourke, Assistant Commissioner for Career and Technical Education, Indiana Commission for Higher Education
  • Summer Runyan, Director of Career Coaching, Horizon Education Alliance
  • مايكل شروير، RN، MSN، FACHE، رئيس شركة Baptist Health Floyd
  • Cassie Squillace, Director of Workforce Development, Healthcare, BioCrossroads
  • Sally Sydshoev, Executive Director, Institute of Workforce Excellence, Indiana Chamber of Commerce
  • Melanie Vuynovich, Director of Workforce Development, Life Sciences, BioCrossroads
  • Tony Waterson, President & CEO, Southern Indiana Works (SIW)

Qualifications Framework

  • الدكتورة ميشيل أشكرافت، المفوض المساعد الأول والرئيس التنفيذي للبرامج، لجنة إنديانا للتعليم العالي
  • النائب بوب بهنينج، رئيس لجنة التعليم بمجلس النواب، منطقة إنديانا هاوس 91
  • Kenith Britt, COO & Chancellor, Marian University
  • Matt Butler, Senior Associate Commissioner and Chief Academic Officer, Indiana Commission for Higher Education
  • David Buzye, Director of Policy and Special Programs, Indiana Department of Education
  • مولي دودج، نائب الرئيس الأول لشؤون القوى العاملة والمهن، كلية مجتمع آيفي تك
  • Chris Fisher, Executive Director, Financial Services Academy, Indiana Bankers Association
  • Trevor Foughty, Vice President of Public Affairs, Heartland Bioworks, Applied Research Institute
  • Ryan Gensler, Executive Vice President, CareerWise USA
  • Todd Hurst, Senior Vice President, Strategic Partnerships & Impact, Indiana Chamber of Commerce
  • الدكتورة كاتي جينر، وزيرة التعليم بولاية إنديانا
  • Jacqueline Kronk, Chief Strategy Officer, Office of the Indiana Secretary of Education
  • ماري ماكينتوش، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة EmployIndy
  • PJ McGrew, Senior Vice President of Talent Strategy and Programming, Conexus Indiana
  • ليا نيليس، دكتوراه، نائب رئيس الجامعة للابتكار والمشاريع الخاصة؛ القائد الاستراتيجي للمبادرات الأكاديمية، مكتب جامعة إنديانا للشراكات المدرسية؛ أستاذ التربية بجامعة إنديانا
  • الدكتور جورج فيلهاور، المشرف، مؤسسة مدرسة مجتمع هانكوك الشرقية
  • Chris Price, President, ICR Foundation
  • السيناتور جيف راتز، رئيس لجنة التعليم والتطوير الوظيفي، مقاطعة إنديانا بمجلس الشيوخ 27
  • Ron Sandlin, Chief Innovation Officer, Indiana Department of Education
  • Rahul Shrivastav, Provost and Executive Vice President, Indiana University
  • Erin Silver, Strategic Advisor, CareerWise USA
  • Cassie Squillace, Director of Workforce Development, Healthcare, BioCrossroads
  • Dennis Trinkle, Leader, IT Industry Talent Association
  • Melanie Vuynovich, Director of Workforce Development, Life Sciences, BioCrossroads

Tech Platform

  • Tony Denhart, Executive Vice President of Talent and Workforce, Indiana Economic Development Corporation
  • Josh Garrison, Chief of Staff, Office of Education
  • الدكتورة كاتي جينر، وزيرة التعليم بولاية إنديانا
  • ميلينا كينيدي، الرئيس التنفيذي، شراكة الشركات في وسط إنديانا
  • Brad Rhorer, President & CEO, Ascend Indiana
  • Sally Saydshoev, Executive Director, Institute for Workforce Excellence, Indiana Chamber of Commerce
  • Vanessa Green Sinders, President & CEO, Indiana Chamber of Commerc

Note: Member roster current as of Sept. 18, 2025.

موارد

Below, you’ll find more information about CEMETS iLab Indiana and the Indiana Career Apprenticeship Pathway.

In January 2024, the iLab announced the formation of the coalition and their vision to build a new statewide education and training system.

اقرأ أكثر

In September 2024, the iLab released their strategic plan for building a new statewide professional education and training system.

اقرأ أكثر

In November 2024, the Fairbanks Foundation awarded over $1 million in grants to support Industry Talent Associations and build Indiana’s new apprenticeship pathway.

اقرأ أكثر

In July 2025, The Fairbanks Foundation awarded nearly $13 million in grants to support regional implementation, Industry Talent Associations, and employer and student engagement in INCAP.

اقرأ أكثر

Education systems expert Katie Caves, PhD, explains the Swiss system and the lessons that are helping inform the creation of Indiana’s new professional education and training pathway.

WATCH

Indiana currently has seven youth apprenticeship pilot sites in operation across the state, serving 100 employers, 40 schools, and 450 students across 13 counties. Two additional pilot sites are in the planning stages.

SEE THE MAP